2013 vine la o strânsă şi lucruri pot fi destul de linistit business-wise. Aceasta face ca acesta să fie momentul perfect pentru a privi în urmă la anul precedent și a face un plan pentru următorul. Iată cum să încheiem 2013 şi de a face 2014 tau cel mai de succes an încă.
Grad 2013
Este o idee bună să vă măsuraţi succesul la sfârşitul fiecărei luni şi păstraţi un document rulează aceste informaţii. Chiar dacă nu au fost prea bun la urmărirea de această informaţie în 2013, tu încă mai uşor poate evalua anului. Întrebaţi-vă câteva întrebări cheie. Ceea ce a fost meu cel mai mare succes? Ceea ce a fost meu cea mai mare provocare? Cât de des au pierdut un membru al echipei? Cât timp a făcut petrec pe construirea afacerea mea cu GDI în fiecare săptămână? Ce bonusuri pot câştiga? Răspunsurile la aceste întrebări pot da o prezentare simplă a tau an şi vă permite să obţineţi de brainstorming pentru 2014.
Set 2014 Goluri
Bazat pe răspunsurile la întrebările de mai sus şi ceea ce sperăm să realizeze în 2014, este timpul pentru a seta unele noi obiective greu şi termenele. Aceste obiective se pot baza pe numere, cum ar fi câte ore pus în construirea afacerea dvs., sau cât de aproape esti la ta Duplicarea Bonus. De asemenea, puteţi seta obiective bazate pe personale de creştere şi de a ajuta pe alţii, ca asigurându-vă că pentru a viziona noastre Videoclipurile tutorial, sau pentru a ajuta să răspundă la întrebări noi afiliate pot avea Facebook.
Fac planuri pentru a ajunge la aceste obiective
Acum, că v-aţi setat obiectivele dvs., ai nevoie să ia timp pentru a scrie paşi care vă vor ajuta să atinge aceste obiective, asa cum am facut de mai jos:
Scopul: înscrie-te cinci noi membri ai echipei pe lună şi muncă faţă de o Echipa Bonus
Paşi pentru a atinge obiectivul:
- Creaţi simplu sistem de duplicare
- Construi reţeaua prin social media
- Participa la evenimente de afaceri locale pentru a partaja meu posibilitatea de GDI
- Ajunge la upline în fiecare lună pentru sfaturi
- Uita-te la tutorial video şi urmaţi blog, să încurajeze membrii echipei să facă atât de aceeaşi
- Alăturaţi-vă sau creaţi o echipă
- Membrii echipei de suport în creştere downline lor