2013 está chegando ao fim e as coisas podem ser bastante tranquila nos negócios. That makes this the perfect time to look back on the previous year and make a plan for the next. Here’s how to wrap up 2013 e fazer 2014 seu ano de maior sucesso ainda.
Grau 2013
É uma boa idéia para você medir o sucesso ao final de cada mês e manter um documento de execução dessas informações. Mesmo se você não foi muito bom em manter o controle desta informação em 2013, Você pode facilmente avaliar o ano. Pergunte a mesmo algumas perguntas-chave. O que foi meu maior sucesso? O que foi meu maior desafio? Quantas vezes eu perdi um membro da equipe? Quanto tempo gasto em cada semana a construir meu negócio com GDI? Que bônus ganhar? As respostas a estas perguntas podem lhe dar uma simples visão do seu ano e permitem que você obter brainstorming para 2014.
Conjunto 2014 Objetivos
Com base nas respostas para as perguntas acima e o que você espera conseguir em 2014, é hora de definir algumas novas metas difíceis e prazos. Essas metas podem ser baseadas em números, Quantas horas colocar na construção de seu negócio, ou quão perto você está de seu Bônus de duplicação. Você também pode definir metas com base no crescimento pessoal e ajudar os outros, como certificar-se de ver nosso Vídeos tutoriais, ou para ajudar a responder a novos afiliados perguntas podem ter Facebook.
Fazer planos para alcançar aqueles objetivos
Agora que você definiu suas metas, Você precisa ter o tempo para escrever os passos que ajudarão que você a alcançar esses objetivos, como fizemos abaixo:
Gol: Inscrição cinco novos membros da equipe por mês e trabalho em prol de uma Bônus de equipe
Passos para alcançar o objetivo:
- Criar simples sistema de duplicação
- Construir a rede através de meios de comunicação sociais
- Participar de eventos de negócios locais para partilhar a minha oportunidade GDI
- Chegar a upline cada mês para o Conselho
- Relógio vídeos tutoriais e siga o blog, incentivar os membros da equipe para fazer assim mesmo.
- Junte-se ou criar uma equipa
- Membros da equipe de apoio no crescimento de sua downline