2013 datang ke dekat dan hal-hal dapat cukup tenang dari segi bisnis. That makes this the perfect time to look back on the previous year and make a plan for the next. Here’s how to wrap up 2013 dan membuat 2014 tahun paling sukses Anda belum.
Kelas 2013
Ini adalah ide yang baik untuk mengukur keberhasilan pada akhir setiap bulan dan terus berjalan dokumen informasi ini. Bahkan jika Anda belum terlalu pandai menjaga melacak dari informasi ini dalam 2013, Anda masih dengan mudah dapat menilai tahun. Tanyakan pada diri sendiri beberapa pertanyaan kunci. Apa itu kesuksesan terbesar saya? Apa adalah tantangan terbesar saya? Seberapa sering saya kehilangan anggota tim? Berapa banyak waktu yang saya habiskan di membangun bisnis saya dengan GDI setiap minggu? Apa bonus yang saya peroleh? Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini dapat memberikan gambaran sederhana dari tahun Anda dan memungkinkan Anda untuk mendapatkan brainstorming untuk 2014.
Set 2014 Tujuan
Berdasarkan jawaban atas pertanyaan di atas dan apa yang Anda harapkan untuk dicapai di 2014, saatnya untuk mengatur beberapa tujuan keras baru dan tenggat waktu. Tujuan ini dapat didasarkan pada angka, seperti berapa banyak jam yang dimasukkan ke dalam membangun bisnis Anda, atau seberapa dekat Anda untuk Anda Duplikasi Bonus. Anda juga dapat menetapkan cita-cita berdasarkan pertumbuhan pribadi dan membantu orang lain, seperti memastikan untuk menonton kami Video tutorial, atau untuk membantu menjawab pertanyaan afiliasi baru mungkin memiliki Facebook.
Membuat rencana untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut
Sekarang bahwa Anda telah menetapkan tujuan Anda, Anda harus meluangkan waktu untuk menulis langkah-langkah yang akan membantu Anda mencapai tujuan tersebut, seperti yang kita lakukan di bawah ini:
Tujuan: Tandatangan lima anggota tim baru per bulan dan bekerja menuju Tim Bonus
Langkah-langkah untuk mencapai tujuan:
- Membuat sederhana sistem duplikasi
- Membangun jaringan melalui media sosial
- Menghadiri acara bisnis lokal untuk berbagi kesempatan GDI
- Menjangkau upline setiap bulan untuk saran
- Watch video tutorial dan ikuti blog, mendorong anggota tim untuk melakukan jadi sama
- Bergabung atau membuat tim
- Anggota tim dukungan di tumbuh downline mereka