올해 말이 빠르게 다가오고; 그것은 함께 작동 하도록 계획 해야. 올해 말 목표 평가 의미, 계획, 그리고 과거부터 진행 12 달. 여기 얼마나 멀리 당신이이 올해 온 새 해에 대 한 변경 해야 볼 수 있는 기회를 적용 한 분석이입니다..

징후 및 상 여

1. 얼마나 많은 새로운 사인 ups이 셨어요?
2. Ups는 그 기호의 얼마나 많은 여전히 당신과 함께?
3. 8 월에 시작 하는 학습 보너스, 그 이후 얼마나 많은 로그인 ups는 그것을 달성?
4. 얼마나 멀리 떨어져 당신은 중복 보너스
5. 어떤 상 여 당신이 올해 있는걸?

시간 및 노력

1. 에 대 한 사업 계획 했습니까 2012?
2. 평균에, 얼마나 많은 시간 당신은 매주 GDI에 지출?
3. 얼마나 자주 당신은 오프 라인 시장 했 어?
4. 어떤 형태의 마케팅 온라인 사용 했습니까?
5. 얼마나 적극적인 소셜 미디어에 있었습니까?
6. 몇 번 이나 당신의 비즈니스에서 휴식을 취하 나요? 얼마나 오래?

교육 및 내용

1. 얼마나 많은 자습서 당신이 봤 어?
2. 얼마나 많은 블로그 게시물 당신은 읽기 및 공유?
3. 얼마나 자주 당신은 당신의 하 부를 도와 줬?
4. 얼마나 자주 귀하의 블로그 또는 웹사이트 업데이트 했 어?
5. 당신의 다운 라인 회원 들과 사업 계획 공유 했 어?

이 질문은 당신이 기회를 귀하의 진행 상황에 대해 생각 하 고 올해 지침. 무슨 질문에 도움을 반영 하 고 새로운 목표를 설정?