Q: Mis on number üks viga uued partnerid?
A: Kui küsisime meie kogenud ja eduka tütarettevõtete, Brian karu ja Tissa Godavitarne mida nende vastus oli, Nad leppisid kokku, et "suitsetamisest loobumine,"oli nimekirja tipus. Nende eesmärk on, et liiga tihti inimesed ei anna oma GDI võimaluse piisavalt aega enne jalgsi minema saada edukaks.
Brian Bear märkis, et paljud inimesed, kes on kõige edukamad GDI on need, kes saavad mõned märgid ups esimeste nädalate jooksul. See ei ole, sest kiire edu, kuid tõttu motivatsioon jääda koos sellega, et saada nende inimeste õnnestunud kohe. Inimeste jaoks, kes lubadus kiiresti sageli jääda ja saada isegi rohkem õnne, kuid need, kes ei jääda seda kipuvad minema jalutada, enne kui nad isegi annavad programm on võimalus.
Nii lihtsalt, stick raske see on ja toimib. Arvan, et GDI nagu mis tahes muu äri- või töökoht. Te ei jalutuskäigu kaugusel uut töökohta, kui te ei olnud edendada esimeste nädalate jooksul, nii et ei jalutuskäigu kaugusel GDI. Pane aeg ja sa näed tulemusi oma raske töö.
Võrgustiku töö markkinointitoimenpiteesi programmid on liiga kerge jalutuskäigu kaugusel ja paljud meist ei. Aastal 1983 Mina ja mu naine ostis jae- ja hulgimüük Ilu tarnida ettevõtte jaoks $70,000 ja alla 3-aastase rentimise kohta meie jaemüügi ruumi. Õigemini oli edukas, kuid me mõlemad teadsime peaaegu kohe, et me ei taha seda teha äri, kuid me võiks kõndida ära sest meie investeeringute raha ja kapitalirendi kohustus. Meil jäi umbes aasta ja leidnud äri. Me ei teenida kasumit, kuigi seal ja müügi kohta. Aga, olnud võimalik meil oleks kõndis minema esimesel kuul.
SUUR kommentaar, Ken. Täname, et jagada oma lugu, nii tõsi.
Ma armastan gdi, progrem, p/s abi kui midagi valesti,
Aitäh