Q: Hvad er nummer et fejl nye datterselskaber gøre?
A: Da vi spurgte vores erfarne og vellykkede datterselskaber, Brian Bear og Tissa Godavitarne hvad deres svar var, de blev enige om at "give op,"var på toppen af listen. Hvad de mente er at alt for ofte folk ikke giver deres GDI mulighed for tilstrækkelig tid skal lykkes før gå væk.
Brian Bear kommenterede, at mange af de mennesker, der har mest succes med GDI er dem, der får et par tegn ups inden for de første par uger. Dette er ikke på grund af den hurtige succes, men på grund af incitament til at holde sig til det, disse mennesker får ved at være succesfulde lige væk. Folk, der ser løftet hurtigt ofte bo og få endnu mere succes, men dem, der ikke holde sig til det tendens til at gå væk før de selv giver programmet en chance.
Så blot, stick med det og arbejde hårdt. Tænk på GDI som enhver anden virksomhed eller job. Du ville ikke gå væk fra et nyt job, hvis du ikke havde været forfremmet inden for de første par uger, så ikke gå væk fra GDI. Sætte i gang og du vil se resultaterne fra din hårdt arbejde.
Netværk arbejde marketing-programmer er for let at gå væk fra, og mange af os gøre. I 1983 min kone og jeg købte en detail- og Engroshandel Beauty Supply forretning for $70,000 og underskrevet en 3-årig lejekontrakt på vores retail space. Vores forretning var vellykket, men os begge vidste næsten straks vi ønskede ikke at gøre forretningen, men vi kunne ikke gå væk på grund af vores investering af kontanter og lejekontrakt forpligtelse. Vi opholdt sig omkring et år og fundet en køber til virksomheden. Vi tjene profit, mens der og på salg. Men, det havde været muligt ville vi have gået væk den første måned.
STOR kommentar, Ken. Tak for at dele din historie, så sandt.
Jeg elsker gdi, Progrem, p/s hjælp hvis noget galt,
Tak