La longevidad significa larga vida. En el mercadeo en red se refiere a la larga vida de miembros de su equipo. Los miembros del equipo que se quede con usted durante mucho tiempo le ayudará a generar ingresos para la Vida. Si bien el aumento firma sube y la construcción de su línea descendente es importante, es igualmente importante para mantener los que ya están en el equipo involucrado y con éxito. En muchos casos es más fácil mantener a alguien en su equipo en lugar de encontrar una nueva señal para su equipo. Los miembros del equipo de larga duración también tendrá una mejor comprensión de la GDI y una red más amplia. A continuación, unos tres maneras de avanzar hacia esa vida larga con miembros de su equipo.
Mantener líneas de comunicación abiertas
Obtención de nuevas subidas de signos puede ser un trabajo duro, pero esto no es razón para ignorar los miembros de su línea descendente. Asegúrese de que los miembros actuales saben cómo contactar con usted. Cuando se recibe una nueva dirección de email o número de teléfono, mantenerlos en el circuito con esta información. Si usted no ha oído de un miembro del equipo por un tiempo y parece inactivo, le toca a usted para llegar a ellos. Es tan importante para llegar a veces a los miembros del equipo como lo es para ellos para poder comunicarnos con usted.
Obtener inventiva
El mundo de la comercialización de la red siempre está cambiando, lo que es importante cambiar en consecuencia. Si usted y los miembros del equipo han sido con GDI durante un largo periodo de tiempo, es importante no caer en la rutina. Hacer las mismas cosas una y otra vez para la comercialización le dará los mismos resultados, si no la disminución de los resultados. Para obtener mayores beneficios para usted y su equipo, tener inventiva con las estrategias de fomento de la comercialización y el equipo. Compartiendo estas ideas con su equipo mantendrá activo y comprometido.
Trabajar Juntos
Trabajando juntos combina los dos primeros consejos. Qué mejor manera de ser creativo y estar en contacto con miembros de su equipo de trabajo conjunto. Su línea descendente deben sentir que son parte de un equipo, no es sólo un eslabón en una rueda de. Trabajando juntos los mantiene interesados en GDI y su equipo y ayuda a darles más poder sobre su éxito, éxito que le ayudará a llevar a bordo.
Sólo quiero decir gracias a todos los involucrados con GDI para armar un producto tan sólido, servicio, oportunidad de ingresos, y estructura de soporte para los usuarios y afiliados por igual… Realmente, Muchas gracias de todo. Soy un nuevo miembro que hizo un punto para registrarse en el webinar quincenal y se aseguró de asistir hoy (fue mi primera). Estoy tan contenta que hice. A la familia GDI que no has hecho así que les sugiero que hacer así como.
Hay un gran beneficio para todos nosotros de empezar, por escuchar y aprender de la exitosa, líderes que están dispuestos y capaces de enseñar a cultivar la oportunidad que se nos presenta a U.S..
Sale un agradecimiento especial al Sr.. Brian Bear y su socio Tissa, He seguido un poco su trabajo y tienen un alto nivel de respeto como líder. Eres una hombre estrella sigan con el buen trabajo de roca. Gracias por asistir al webinario y dándonos a miembro del gran equipo apoyan Consejo junto con todo lo demás y Tissa compartido. Un poco me sorprendió un poco cuando apareció y se introdujeron, Me sentí como un fan en un concierto de algunos lo jajaja… Gracias de nuevo. Esperamos trabajar con usted.
En cierre, Sólo quiero decir excelente trabajo con el blog que estoy muy entusiasmado con esta empresa y orgullosos de compartir con otros y dejarte con esto:
Tak acción ahora, aprender lo que no sabe y enseña lo que sabe. Organizar, Plan de, y duplicado.
Gracias por los comentarios, Tommy. Me alegra que podría hacerlo el webinar y sacar algo de esto. Siguen regresando!