Menm jan 2012 approches, anpil nan nou ap pran tan reflechi sou succès pèsonèl nou yo ak défis nan 2011. Ou ta dwe tou pran tan reflechi sou rezo ou mache eksperyans nan 2011. Nou pataje pou kèk kesyon ou ta dwe ap mande tèt ou sou 2011 Et nou konsèy pou fè 2012 nou ki gen plis siksè ane ki pi ba.

Evalye 2011

Li toujou se yon bon lide pou mezire nou siksè nan fen mwa a chak Et kenbe yon dokiman exécution de enfòmasyon sa a. Men, si ou pa t twò bon nan kenbe Suivi de enfòmasyon sa a nan 2011, ou kapab toujou fasil evalye ane a. Poze tèt ou kèk kesyon kle. Ki te fè m' pi gwo siksè? Ki te fè m' pi gwo defi? Konbyen fwa a ka yon yon manb nan ekip? Konben tan te fè mwen pase sou konstriksyon m' biznis ak GDI chak semèn? Repons pou kesyon sa yo ka ba ou yon senp kourikoulòm nan de ane ou epi pèmèt ou jwenn brainstorming pou 2012.

Jeu objektif nouvo

Te baze sou repons pou kesyon CI-dessus yo ak pou yo reyisi nan sa nou espere 2012, se moman pou etabli kèk nouvo bi kenbe tèt ak dat limit. Objektif sa yo kapab baze sou anpil moun, Depi konben tan mete nan bati biznis ou tankou, ou te ki kantite nan manm ekip yo ou siyen. Ou ka patisipe objektif baze sou pèsonèl croissance Et ede lòt moun, tankou yo mete si ke pou yo ale nan chak GDI webinar, ou pou ede afilye nouvo reponn kesyon pou gen Facebook.

Fè plan pou atenn objektif sa

Koulye a, sa ou te mete objektif ou genyen, ou bezwen bwè lè pou yo ekri soti étapes ki ap ede ou reyisi objektif sa, tankou nou te fè pi ba pase:

Objektif: enskri 5 nouvo manm ekip yo pa mwa

Étapes pou reyisi rive nan objektif:

• Kreye sistèm duplication senp
• Konstwi rezo medya sosyal
• Ale nan lokal biznis evènman pou pataje m' opòtinite GDI
• Longe men ou pou upline chak mwa pou konsèy
• Ale nan chak semèn webinars epi yo ankouraje nouvo manm ekip yo pou yo ale nan

Tyeke tounen ak objektif sa yo chak de semèn sèlman pou asire ou yo sou wout pou ede yo, li mete 2012 nou ki gen plis siksè ane encore!