Ως 2012 προσεγγίσεις, Πολλοί από εμάς θα λάβει το χρόνο για να σκεφτούμε μας προσωπικές επιτυχίες και προκλήσεις σε 2011. Θα πρέπει επίσης να παίρνετε το χρόνο να προβληματιστούν σχετικά με το δίκτυό σας μάρκετινγκ εμπειρίες σε 2011. Μοιραζόμαστε μερικές ερωτήσεις που θα πρέπει αναρωτιέστε για 2011 και μας συμβουλές για την παραγωγή 2012 σας πιο επιτυχημένη χρονιά παρακάτω.

Αξιολόγηση 2011

Είναι πάντα μια καλή ιδέα να μετρήσετε την επιτυχία σας στο τέλος κάθε μήνα και να κρατήσει ένα τρέξιμο έγγραφο των πληροφοριών. Αλλά αν δεν έχουν πολύ καλό για τη παρακολούθηση των αυτές τις πληροφορίες στο 2011, Μπορείτε ακόμα εύκολα να αξιολογήσετε το έτος. Ρωτήστε τον εαυτό σας μερικά βασικά ζητήματα. Ποια ήταν η μεγαλύτερη επιτυχία μου? Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση μου? Πόσο συχνά έκανε μια χάσει ένα μέλος της ομάδας? Πόσος χρόνος θα περάσουν στην οικοδόμηση την επιχείρησή μου με GDI κάθε εβδομάδα? Οι απαντήσεις στα ερωτήματα αυτά μπορεί να σας δώσει μια απλή επισκόπηση του έτους σας και σας επιτρέπουν να πάρετε "brainstorming" για 2012.

Ορισμός νέους στόχους

Με βάση τις απαντήσεις στις παραπάνω ερωτήσεις και τι ελπίζετε να υλοποιηθούν σε 2012, ήρθε η ώρα να ορίσετε κάποια νέους σκληρούς στόχους και προθεσμίες. Αυτοί οι στόχοι μπορεί να βασίζεται σε αριθμούς, όπως πόσες ώρες μπει την οικοδόμηση της επιχείρησής σας, ή πόσα μέλη της ομάδας που υπέγραψαν. Μπορείτε επίσης να ρυθμίσετε τους στόχους, με βάση την προσωπική ανάπτυξη και βοηθώντας τους άλλους, όπως φροντίζοντας να φοιτούν σε κάθε GDI webinar, ή να βοηθήσει απάντηση ερωτήσεις νέες θυγατρικές, μπορεί να έχει στην Facebook.

Να σχεδιάζει να φτάσετε αυτούς τους στόχους

Τώρα που έχετε ορίσει τους στόχους σας, πρέπει να πάρετε το χρόνο να γράψω τα βήματα που θα σας βοηθήσουν μπορείτε να επιτύχετε αυτούς τους στόχους, όπως κάναμε κάτω από:

Στόχος: Εγγραφή 5 νέα μέλη της ομάδας ανά μήνα

Βήματα για την επίτευξη στόχου:

• Δημιουργήστε απλή επικάλυψη σύστημα
• Δημιουργία δικτύου μέσω των social media
• Παρακολουθήσουν εκδηλώσεις τοπικών επιχειρήσεων να μοιραστώ μου ευκαιρία GDI
• Προσεγγίσουν upline κάθε μήνα για συμβουλές
• Παρακολουθήσουν webinars εβδομαδιαία και να ενθαρρύνουν τα νέα μέλη της ομάδας να παρακολουθήσουν

Ελέγξτε πίσω με αυτούς τους στόχους κάθε δύο εβδομάδες για να εξασφαλίσει ότι είστε στο δρόμο σας προς την επίτευξή τους, και καθιστώντας 2012 σας πιο επιτυχημένη χρονιά ακόμα!