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Sfruttando le tendenze: Lavorare da casa

downlineA recente studio trovato più che gli americani stanno lavorando da casa. Attualmente, intorno 3 milioni di persone nei soli Stati Uniti stanno lavorando da casa, senza contare i milioni di più circa il mondo facendo la stessa cosa. Con così tante persone a proprio agio lavorando da casa, è un grande momento per costruire e far crescere il tuo business online. Ma esattamente come si fa a prendere vantaggio da questa tendenza a crescere la tua downline e il vostro business? Innanzitutto è necessario identificare le persone all'interno della rete che lavorano da casa. Questo può essere facile fare usando ricerca caratteristiche in LinkedIn e Facebook. Successivo, connettersi con queste persone e condividere i vantaggi di un business online, oltre a lavorare da casa. Ecco alcune idee per fare questo:

  1. Nessun tempo di permuta. Lavorare da casa significa nessuna permuta e senza tempi di attesa nel traffico, che può aggiungere ore al giorno. Quelle ore uno spenderebbe i pendolari possono ora essere spesi costruire il tuo business. Poche ore che al giorno è tutto che serve per iniziare a costruire il reddito per la vita. Condividere con i membri downline prospettico che tempo supplementare può significare reddito extra.
  2. Uno stile di vita collegato. Quando si lavora da casa, uno è sempre connessa se è attraverso il computer portatile o smartphone. Gente si abitua a fare molto del loro lavoro fulltime, lo shopping, programmazione e tempo libero online. Sfruttare questa connettività. Raccontare le prospettive che lavorano on-line tutto il giorno a prendere la loro pausa pranzo per ulteriori informazioni su GDI. Una volta che sono interessati, tale pausa pranzo e poche ore prima o dopo il loro lavoro di telelavoro è tutto il tempo di cui hanno bisogno per iniziare a costruire il proprio business.
  3. Aperta alle opportunità. Alcune persone lavorano da casa in un tradizionale 9-5 lavoro dove essi telelavoro, mentre gli altri pezzo insieme lavoro freelance, contratto di lavoro e di più. Identificare il secondo gruppo di persone all'interno della vostra rete. Le probabilità sono che potrebbero utilizzare il reddito supplementare e sono aperte a nuove opportunità nel loro tempo giù. Spiegare come GDI possono creare reddito residuo per impedir loro di costruire il proprio business anche quando sono tra i progetti.