Tag Archives: nilai

Pemasaran untuk memberikan nilai

Baru saja, kami diposting tentang Afiliasi pemasaran versus afiliasi menjual. GDI merupakan peluang pemasaran afiliasi, berarti bahwa menambahkan anggota tim baru ini bukan tentang hanya untuk menyingkirkan atau menjual produk, Tapi menghubungkan orang-orang dengan kanan Produk, Harga, dan kesempatan bagi mereka. Afiliasi pemasaran adalah tentang memberikan nilai kepada prospek dan anggota tim, tidak menjual persediaan. Kami berbagi beberapa tips untuk memastikan Anda berikan nilai sambil bekerja untuk membangun tim Anda.

Mendidik

Sementara kesempatan untuk menghasilkan pendapatan dengan mengajak orang untuk GDI sudah cukup untuk mendapatkan banyak orang bersemangat, Anda perlu melampaui bahwa ketika berbagi kesempatan. Mulai mendidik anggota tim potensial tentang GDI dan bagaimana menjadi sukses dengan GDI segera. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk memberikan nilai sebelum seseorang bahkan mempertimbangkan bergabung dengan tim Anda. Nilai ini berarti lebih berpendidikan anggota tim dan pada gilirannya lebih sukses anggota tim.

Tidak menjual

Sebagaimana kami katakan pada kami sebelumnya posting, tidak menjual GDI, tapi pasar. Bila Anda berada dalam pola pikir "menjual", Anda mungkin berakhir dengan orang-orang yang salah dan perjuangan untuk memenuhi tujuan Anda. Anda tidak ingin Jual kepada sembarang orang. Anda ingin memasarkan kanan Produk kanan orang-orang yang dapat menjadi anggota aktif dari tim Anda. Pasar untuk orang-orang untuk memastikan mereka tertarik pada GDI untuk alasan yang tepat.

Memenuhi syarat

Tip ini berasal dari Ovens Tissa kami sukses. Ia menyarankan bahwa ketika Anda sedang tumbuh tim Anda, menjangkau banyak orang, Tapi kemudian mengambil waktu untuk memenuhi syarat mereka. Untuk mengenal orang sebelum Anda menambahkannya ke downline Anda untuk memutuskan jika mereka akan baik untuk tim Anda. Beralih peran dan bukan karena anggota tim potensi belajar Anda dan memutuskan apakah mereka ingin bergabung, belajar mereka, mengenal mereka, dan kemudian memutuskan jika mereka akan efektif bagian dari tim Anda.