Arhiv oznak: ekipa

Nasvet, Affiliate, Začetniki, Omrežje

Incentivize vaše Downline člane

1 Comment

Življenjsko dobo vaše downline člane je en ključ do uspeha z GDI. Imajo močno ekipo, ki vedno raste hoteti vztrajati vi zaslužka provizije. Vendar, ko člani skupine ne ostanejo dolgo, se lahko znajdete premešavo za izgradnjo vaše downline vsak mesec. Neprisiljen raztopina je šele obdržati člani skupine med dodajanjem novih, pravico? No, včasih je to lažje reči kot narediti. Tukaj je nekaj načinov za sladkanje GDI ponudbe in da člani skupine okoli dalj.

Natečaji

GDI je nedavno ramped naše tekmovanje ponudbe. V danem trenutku, slučaj ste, smo teče tekmovanje vam priložnost za zmago več denarja od GDI. GDI tekmovanja so ločeni od bonitete, tako so ne glede na število prijav, imate. Trenutno, GDI članov so priložnost za zmago $25 za ustvarjanje GDI odbor na Pinterest ali celo $100 za delitev nasvetov z nami. To so možnosti za zmago denarja iz GDI šele taking a malo prepost lestev. So vaše downline člane, sledite GDI na Facebook in Cvrkutati vedeti o najnovejši tekmovanja. Vedno spodbujala vaše downline vpisati za priložnost za zmago denarja iz GDI. Affiliate služenje denarja je bolj verjetno, da ostaneš in dela za izgradnjo svoje posle.

Izobraževanje

Ljudje so veliko bolj verjetno, da držijo z poslovanja, ko so razumeli. To odlagališče morda zdi no brainer, vendar pogosto nove člane downline so zmedeni in počutijo odrinjene svoje sponzorja. Ne pustite to zgodi za vas in vašo ekipo. Organizirati, kaj ste se naučili v vaš čas z GDI na način, ki je Djeljiv z novimi člani. Obrneta na vaš downline, ko se borijo za pomoč jih skupaj namesto dajanje v najem jih nehal. Izobraževanje za vaše downline lahko enostavno in v skupni rabi v obliki videoposnetkov, e-pošto, blog delovnih mest, ali samo hiter telefonski klic.

Bonusi

GDI je učenje Bonus spodbuja dolgoživost. Bonus ne zahteva novih prijav zadobiti več prijav svoje v kratkem času, ampak samo spodbuja, da se naučijo več o GDI. Učenje Bonus vpraša nove podružnice, da izpolnijo preproste naloge, kot so ustanovitev svoje.WS email, in nato koristi jim s $25 ko vse opravila niso dokončana. Učenje Bonus pomaga ustvariti izobraženi downline in jih spodbujati, da bi več denarja. Se prepričajte, novih prijav znajo izkoristiti v Učenje Bonus.

– Oglejte si več na: http://gdiaffiliateblog.ws/2012/11/14/Incentives-downline-longevity/#sthash.SOMbCK0i.dpuf

kako, Trženje

Dolgoživost gradi prihodek za življenje

2 Komentarji

Dolgoživost pomeni dolgo življenjsko dobo. V mrežnem marketingu se nanaša na dolgo življenjsko dobo člani skupine. Člani ekipe, ki ostanejo s tabo za dolgo časa, ki vam pomaga graditi dohodek za življenje. Medtem ko povečanje znak ups in gradnjo vaše downline je pomembno, To je enako pomembno, da že na svojo ekipo sodelujejo in uspešno. V mnogih primerih je lažje, da nekdo na svojo ekipo namesto najti nov znak za vašo ekipo. Člani skupine dolgotrajno tudi imeli boljše razumevanje GDI in večjega omrežja. Tukaj, tri načine prizadeva da dolgo življenje s člani skupine.

Imejte odprte sporazumevanja

Pridobivanje novi znak ups lahko trdo delo, vendar to ni razlog da prezreti vaše trenutne člane downline. Bodite prepričani, trenutni člani vedo, kako v stik z vami. Ko dobiš nov email naslov ali telefonsko številko, jih hranijo v zanki s to informacijo. Če še niste slišali iz član ekipe v nekaj časa in zdi se, neaktivni, To je do vas, da stik z njimi. Je prav tako pomembna, da bi občasno dosegla članom skupine, saj je za njih, da lahko v stik z vami.

Dobili inventivno

Nenehno spreminja svetovno tržno mrežo, tako pomembno, da ustrezno spremeni. Če vi in člani skupine so že z GDI dalj časa, To je važen ne zadobiti v rut. Delaš iste stvari znova in znova za marketing bodo dobili enake rezultate, Če ne zmanjšuje rezultatov. Da bi dobili večje donose za vas in vašo ekipo, dobili inventivni s trženjem in team building strategij. Delitev teh idej s svojo ekipo hoteti vztrajati jih angažirano in aktivno.

Delo skupaj

Skupno delo združuje prvih dveh Nasveti. Kaj je boljši način za ustvarjalni in vodijo v stiku s člani skupine kot delajo skupaj. Vaše downline naj čutijo, kot da so del ekipe, ne le kolesce v kolo. Delajo skupaj jih drži zanima GDI in njihove ekipe in pomaga, da jim dajo več moči nad svoj uspeh, uspeh, ki bo pomagal obdržati na krovu.