Žymų archyvai: komanda

Patarimai, Partnerių, Pradedantiesiems, Tinklo

Incentivize savo Downline nariai

1 komentuoti

Savo downline nariai ilgaamžiškumas yra vienas raktas į sėkmę su GDI. Turintys stiprią komandą, kuri auga visada liks jums uždirbti komisiniai. Tačiau, kai komandos nariai neturi likti ilgam, galite rasti sau stengiamasi kurti savo downline kiekvieną mėnesį. Lengvai sprendimas turi tik išlaikyti komandos nariai kartu pridėdama naujų, teisė? Na kartais tai yra lengviau pasakyti nei padaryti. Štai keletas būdų, kaip pasaldinti GDI aukos ir saugo jūsų komandos nariai – jau.

Konkursai

GDI taip neseniai ramped iki mūsų konkursas aukos. Bet kuriuo metu, Chances are we veikia konkursas suteikti jums galimybę laimėti daugiau pinigų iš GDI. GDI Konkursai yra atskirai nuo premijos, todėl jie nėra grindžiami registracijų skaičius yra. Šiuo metu, GDI nariai galimybę laimėti $25 kuriant GDI valdybos Pinterest ar net $100 už konsultacijas su mumis. Tai šansai laimėti pinigų iš GDI už tik kelis paprastus veiksmus. Savo downline nariai laikosi GDI "Facebook" ir Twitter sužinoti apie naujausius konkursus. Visada skatina savo downline Norėdami įvesti galimybę laimėti pinigų iš GDI. Affiliate uždirbti yra labiau linkę likti ir susitelkti ties savo verslą.

Švietimo

Žmonės yra daug labiau tikėtina, klijuoti su verslo, kai jie supranta, kad. Šis Patarimas gali atrodyti kaip nėra paprasta, bet dažnai nauji downline nariai yra painiojama ir jaustis užmirštas jų rėmėjai. Neleiskite tai atsitiktų jums ir jūsų komanda. Tvarkyti savo žinias savo laiku su GDI taip, kad shareable su naujųjų valstybių narių. Užmegzti ryšius su savo downline kai jie stengiasi padėti jiems palei neleisdamas jiems išeiti. Švietimas savo downline gali būti paprastas ir dalijamos vaizdo, laiškus, Blog'as Žinutės, arba tiesiog greitai telefonu.

Premijos

GDI's mokymosi premija siekiama skatinti ilgaamžiškumas. Premijos nereikalauja naujų registracijų gauti kelių registracijų savo trumpą laiką, bet tik skatina juos sužinoti daugiau apie GDI. Mokymosi premijos prašo naujų filialų atlikti paprastas užduotis, pavyzdžiui, nustatyti jų.WS el. paštas, ir tada naudos juos $25 kai visos užduotys yra visiškai. Mokymosi premijos padeda kurti yra išsilavinę downline ir skatinti juos daugiau pinigų. Įsitikinkite, kad jūsų naujų registracijų žino, kaip pasinaudoti ir Mokymosi premija.

– Žiūrėti daugiau ne: http://gdiaffiliateblog.ws/2012/11/14/Incentives-downline-Longevity/#sthash.SOMbCK0i.dpuf

kaip, Rinkodaros

Ilgaamžiškumas stato pajamų už gyvenimo

2 Komentarai

Ilgaamžiškumas – tai ilgas gyvenimas. Tinklo rinkodaros tai reiškia ilgaamžiškumą jūsų komandos nariai. Komandos nariams, kurie pas tave ilgai padėti jums sukurti pajamų, gyvenimo. O vis registracija ir pastato savo downline yra svarbus, taip pat svarbu išlaikyti tie jau savo komanda dalyvauja ir sėkmingai. Daugeliu atvejų tai yra lengviau laikyti ką nors savo komanda, o ne rasti naujas žymenį sudaro savo komandą. Savo ilgalaikius komandos nariai taip pat turės geresnį supratimą apie GDI ir didesnio tinklo. Čia yra trys būdai dirbti siekiant tą ilgą gyvenimą su savo komandos nariais.

Laikyti ryšių linijos atvira

Gauti naują registracija gali būti sunku dirbti, bet tai nėra priežastis nepaisyti jūsų dabartinis downline nariai. Įsitikinkite, kad dabartinis nariai žino, kaip su jumis susisiekti. Kai gausite naują el. pašto adresą arba telefono numerį, Laikykite jas kilpa su šia informacija. Jei jūs dar nesate girdėję iš komandos narys, o ir jie atrodo neaktyvus, It's up to jums pasiekti, kad juos. Tai labai svarbu kartais užmegzti ryšius su komandos nariais, tai, kad jie galėtų su jumis susisiekti.

Gauti išradimo

Tinklo rinkodaros pasaulis visada keičiasi, Todėl svarbu pakeisti atitinkamai. Jei jūs ir jūsų komandos nariai buvo su GDI ilgas galiojimo laikas, svarbu, kad gauti į rujoti. Daro tą patį, ką ir vėl pardavimui bus gauti tuos pačius rezultatus, Jei ne mažėjimo rezultatai. Gauti didesnį pelną jums ir jūsų komanda, gauti išradimo su pardavimu ir komandos formavimo strategijos. Dalijimasis šias idėjas su savo komanda nuolat juos užsiima ir aktyvus.

Dirbti kartu

Dirbti kartu apjungia pirmieji du patarimai. Koks geriausias būdas kurti ir palaikyti ryšius su savo komandos narių negu dirbti kartu. Savo downline turėtų jaustis kaip jie yra dalis komandos, ne tik sraigtelis, ratas. Bendromis jėgomis saugo juos domina GDI ir jų komanda ir padeda suteikti daugiau energijos per savo sėkmę, sėkmės, kad padėtų išlaikyti juos į laivą.