Tag-arkiver: omdømme

Råd, Affiliate, Markedsføring

Ta kontroll over din Online-identitet

5 Kommentarer

Din online omdømme spiller en stor rolle i å bygge din virksomhet. Lære fire måter å administrere det.

1. Ta ledelsen. I stedet for venter for andre å snakke om deg, gi dem noe å snakke om. Dele din suksess på ditt nettsted og blogg. Innlegget din virtuelle ID-kort på nettstedet ditt slik at andre kan se din suksess. Opprette videoer og blogger som er nyttige og dele din melding før noen deler dem for deg.

2. Svare raskt og tankefullt. Når downline medlemmer eller prospekter har spørsmål, du er på klokken. Du må svare på og hjelpe folk raskt og tankefullt. Hvert øyeblikk du vente med å hjelpe noen som trenger det., ditt rykte tar en hit.

3. Behandle dårlig tilbakemeldinger. Ubehagelig tilbakemelding er nesten uunngåelig, men det kan raskt løses med litt innsats fra din side. Hvis en downline medlem er misfornøyd, eller et prospekt sours, ta deg tid til å løse sine problemer. Respektere sine meninger og arbeidet med å finne en løsning. Hvis du bare skrive dem av, din oppreisning kan lide som resultat.

4. Spill på dine sterke sider. Du trenger ikke å være best på alt å ha en god online tilstedeværelse og omdømme. Hvis videoen er komfort-sonen, sette din innsats i å gjøre stor videoer og lagre blogging for noen andre. Arbeide med å skape innhold din kjærlighet og arbeider med tjenester du forstår. Det er bedre å ha en kvalitet enn flere ikke så stor tilbud.

Markedsføring, Motivasjon, Mulighet

Fire måter å administrere Online omdømme

2 Kommentarer

Din online omdømme spiller en stor rolle i å bygge din virksomhet. Lære fire måter å administrere det.

1. Ta ledelsen. I stedet for venter for andre å snakke om deg, gi dem noe å snakke om. Dele din suksess på ditt nettsted og blogg. Innlegget din virtuelle ID-kort på nettstedet ditt slik at andre kan se din suksess. Opprette videoer og blogger som er nyttige og dele din melding før noen deler dem for deg.

2. Svare raskt og tankefullt. Når downline medlemmer eller prospekter har spørsmål, du er på klokken. Du må svare på og hjelpe folk raskt og tankefullt. Hvert øyeblikk du vente med å hjelpe noen som trenger det., ditt rykte tar en hit.

3. Behandle dårlig tilbakemeldinger. Ubehagelig tilbakemelding er nesten uunngåelig, men det kan raskt løses med litt innsats fra din side. Hvis en downline medlem er misfornøyd, eller et prospekt sours, ta deg tid til å løse sine problemer. Respektere sine meninger og arbeidet med å finne en løsning. Hvis du bare skrive dem av, din oppreisning kan lide som resultat.

4. Spill på dine sterke sider. Du trenger ikke å være best på alt å ha en god online tilstedeværelse og omdømme. Hvis videoen er komfort-sonen, sette din innsats i å gjøre stor YouTube-videoer og lagre blogging for noen andre. Arbeide med å skape innhold din kjærlighet og arbeider med tjenester du forstår. Det er bedre å ha en kvalitet enn flere ikke så stor tilbud.

Affiliate, Motivasjon

Hva er din arv?

3 Kommentarer

Hver dag du arbeider med GDI bygger du din arv. Med enhver bedrift, spesielt online virksomheter, du bygger stadig ditt rykte og din arv. Hva du gjøre etterlater et inntrykk på besøkende til nettstedet ditt, fortid og nåtid downline medlemmer og alle som er interessert i å jobbe med deg. Det er viktig å tenke på beslutninger ikke bare i hvordan de vil påvirke deg akkurat nå, men også i fremtiden og hvordan det vil reflektere på din og din virksomhet.

Hjelp

Vi er alle opptatt, gjør det alt for lett å ignorere en e-post, hoppe over en telefon avtale eller bare glem å chatte med vårt team. Mens dette ikke kan virke som en big deal i dag, Dette påvirker hvordan folk ser du og legacy business-blader. En savnet telefonsamtale kan være grunnen til at noen blader GDI. En ignorert e-post kan være en savnet muligheten til å bygge opp laget ditt. Som disse ting skje folk husker dem og dele dem. Ikke la deg langsiktige mål bli hindret av ignorerer arbeid nå.

Bonuser

GDIS bonuser gir deg en sjanse til å tjene penger mens lære mer om virksomheten, å hjelpe andre å lære mer, og bygge opp en stab. Når du velger å arbeide mot disse bonusene, den viser din forpliktelse til GDI og andre samt bygge din inntekt. Bestemme ikke å arbeide mot bonuser kan vise mangel på engasjement for GDI, gruppemedlemmene downline og potensial. Tenke på arven etter du la som du jobber for å bygge din virksomhet. Hvordan vil folk snakker om deg? Hvordan vil de huske din arbeidsmoral og din virksomhet?