Címkearchívumok: hírnév

Tanácsadás, Affiliate, Marketing

Átveszi az irányítást az Online identitás

5 Megjegyzések

A online hírnevét nagy szerepe van az üzlet építésében. Ismerje meg a négy módon kezelni azt.

1. Az élen. Ahelyett, hogy várja, hogy mások beszélnek, adjon nekik valamit, hogy beszéljünk. Ossza meg a siker, a weboldal és a blog. Post a virtuális személyi igazolvány a honlapon, így más láthatja a siker. Videók és Blogok, amelyek hasznos létrehozása, és ossza meg az üzenetet, mielőtt valaki azt az Ön számára.

2. Gyorsan és megfontoltan válaszol. Mikor downline tagjai vagy a kilátások kérdése, te az óra. Meg kell válaszolni, és segítse az embereket, gyorsan és megfontoltan. Minden pillanatban várom, hogy segítsen valaki, akinek szüksége van rá, a hírneved vesz hit.

3. Rossz visszajelzés kezelése. Kellemetlen visszacsatolás szinte elkerülhetetlen, de gyorsan kell oldani, és némi erőfeszítést az Ön részéről. Ha a downline tagja áll boldogtalan, vagy egy Kilátás megsavanyodik, időt arra, hogy a kérdéseket. Tiszteletben tartják a véleményeket és a munka a megoldás keresésére. Ha csak írja őket, a jóvátétel is elszenved Eredményképpen.

4. Játszd el erősségeit. Nem kell a legjobb mindent, hogy egy jó online jelenléte és hírneve, a. Ha a videó a komfort zónában, így nagy erőfeszítés belehelyez videók és valaki blogging. Munka a szeretet és a szolgáltatások Ön megérteni tartalom létrehozása. Jobb, ha van egy minőségi termelés, mint több nem olyan nagy, mint felajánlás.

Marketing, Motiváció, Lehetőséget

Négy Ways-hoz kezel Online hírnevét

2 Megjegyzések

A online hírnevét nagy szerepe van az üzlet építésében. Ismerje meg a négy módon kezelni azt.

1. Az élen. Ahelyett, hogy várja, hogy mások beszélnek, adjon nekik valamit, hogy beszéljünk. Ossza meg a siker, a weboldal és a blog. Post a virtuális személyi igazolvány a honlapon, így más láthatja a siker. Videók és Blogok, amelyek hasznos létrehozása, és ossza meg az üzenetet, mielőtt valaki azt az Ön számára.

2. Gyorsan és megfontoltan válaszol. Mikor downline tagjai vagy a kilátások kérdése, te az óra. Meg kell válaszolni, és segítse az embereket, gyorsan és megfontoltan. Minden pillanatban várom, hogy segítsen valaki, akinek szüksége van rá, a hírneved vesz hit.

3. Rossz visszajelzés kezelése. Kellemetlen visszacsatolás szinte elkerülhetetlen, de gyorsan kell oldani, és némi erőfeszítést az Ön részéről. Ha a downline tagja áll boldogtalan, vagy egy Kilátás megsavanyodik, időt arra, hogy a kérdéseket. Tiszteletben tartják a véleményeket és a munka a megoldás keresésére. Ha csak írja őket, a jóvátétel is elszenved Eredményképpen.

4. Játszd el erősségeit. Nem kell a legjobb mindent, hogy egy jó online jelenléte és hírneve, a. Ha a videó a komfort zónában, így nagy erőfeszítés belehelyez YouTube videók és valaki blogging. Munka a szeretet és a szolgáltatások Ön megérteni tartalom létrehozása. Jobb, ha van egy minőségi termelés, mint több nem olyan nagy, mint felajánlás.

Affiliate, Motiváció

Mi az Ön örökölt?

3 Megjegyzések

Minden nap dolgozunk GDI az épület a régi. Bármilyen üzleti, különösen az online vállalkozások, folyamatosan az épület a hírnevét, és a régi. Mit hagy benyomást a webhely látogatói, múlt és jelen downline tagja, és bárki, aki érdekelt-ban dolgozó veled. Fontos döntéseket nem csak az, hogyan fogják érinteni, most gondolkodni, abban az esetben, de is a jövőben, és hogyan tükrözni fogja az Ön és üzleti.

Segítségnyújtás

Vagyunk minden elfoglalt, így minden túl könnyen figyelmen kívül hagyni egy e-mail, ugrál a telefon találkozót, vagy csak felejtsd el, hogy beszélgetés-val a csapat. Bár ez május nem látszik szeret egy nagy ügy ma, Ez befolyásolja, hogy az emberek látni, és az örökölt az üzleti levelek. Egy nem fogadott hívást lehet az oka annak, valaki elhagyja a GDI. Figyelmen kívül hagyott mailt lehet építeni a csapat elszalasztott lehetőség. Mivel ezek a dolgok történik az emberek emlékezni rájuk és ossza meg őket. Ne hagyd, hogy Ön figyelmen kívül hagyva a munka most akadályokba ütközhet a hosszú távú célok.

Bónuszok

GDI barátait bónuszokat kapsz egy esélyt, hogy pénzt keresni, miközben többet megtudni az üzleti, Tudjon meg többet mások segítése, és épület a csapat. Ha azt választotta, hogy törekedjenek ezek a bónuszok, Ez azt mutatja, hogy a elkötelezettségét a GDI és mások, valamint a jövedelem épület. Úgy döntött, hogy nem dolgozik felé bónuszok bizonyítani elkötelezettségét a GDI hiánya, a downline, és a lehetséges csapat tagjai. Gondolom az örökölt elmész, munka közben, hogy üzletépítés. Hogyan lesz az emberek beszélnek,? Hogyan ők emlékeznek a munkaerkölcs, és az üzleti?