टैग आर्कईव: प्रतिष्ठा

आपकी ऑनलाइन पहचान का नियंत्रण ले लो

अपने ऑनलाइन प्रतिष्ठा अपने व्यापार के निर्माण में एक बड़ी भूमिका निभाता है. यह प्रबंधित करने के लिए चार तरीके सीखना.

1. लीड ले. आप के बारे में बात करने के लिए दूसरों के लिए इंतजार कर के बजाय, उन्हें देने के कुछ के बारे में बात करने के लिए. अपनी वेबसाइट और ब्लॉग पर अपनी सफलता का हिस्सा. पोस्ट अपने आभासी आईडी कार्ड अपनी वेबसाइट पर तो अन्य आपकी सफलता देख सकते हैं. वीडियो और ब्लॉगों है कि मददगार रहे हैं बनाने के लिए और अपने संदेश साझा करने से पहले किसी को यह आप के लिए शेयर.

2. जल्दी से और सोच समझकर जवाब. जब प्रश्न downline सदस्यों या संभावनाएं हैं, तुम पर घड़ी हो. आप का जवाब और जल्दी से और सोच समझकर लोगों की सहायता की जरूरत. हर पल तुम कोई है जो यह की जरूरत है मदद करने के लिए प्रतीक्षा करें, आपकी ख्याति एक हिट ले जाता है.

3. खराब फीडबैक का प्रबंधन. अप्रिय प्रतिक्रिया लगभग अनिवार्य है, लेकिन यह जल्दी से अपने हिस्से पर कुछ प्रयास के साथ हल किया जा कर सकते हैं. यदि एक downline सदस्य दुखी है, या एक संभावना sours, उनके मुद्दों को संबोधित करने के लिए समय ले लो. अपनी राय और काम एक समाधान खोजने के लिए सम्मान. अगर तुम सिर्फ उन्हें लिख, अपने मरम्मत एक परिणाम के रूप में पीड़ित हो सकता है.

4. अपनी शक्तियों को खेलो. आप एक अच्छा ऑनलाइन उपस्थिति और प्रतिष्ठा के लिए सब कुछ में सबसे अच्छा होना करने के लिए नहीं है. यदि वीडियो अपनी सुविधा क्षेत्र है, महान बनाने में अपने प्रयास डाल दिया वीडियो और ब्लॉगिंग किसी और के लिए सहेजें. समझ में अपने प्यार और सेवाओं के साथ आप काम कर सामग्री बनाने के लिए काम. यह है एक गुणवत्ता उत्पादन एकाधिक नहीं तो महान प्रसाद से बेहतर है.

चार तरीके से आपके ऑनलाइन प्रतिष्ठा प्रबंधन

अपने ऑनलाइन प्रतिष्ठा अपने व्यापार के निर्माण में एक बड़ी भूमिका निभाता है. यह प्रबंधित करने के लिए चार तरीके सीखना.

1. लीड ले. आप के बारे में बात करने के लिए दूसरों के लिए इंतजार कर के बजाय, उन्हें देने के कुछ के बारे में बात करने के लिए. अपनी वेबसाइट और ब्लॉग पर अपनी सफलता का हिस्सा. पोस्ट अपने आभासी आईडी कार्ड अपनी वेबसाइट पर तो अन्य आपकी सफलता देख सकते हैं. वीडियो और ब्लॉगों है कि मददगार रहे हैं बनाने के लिए और अपने संदेश साझा करने से पहले किसी को यह आप के लिए शेयर.

2. जल्दी से और सोच समझकर जवाब. जब प्रश्न downline सदस्यों या संभावनाएं हैं, तुम पर घड़ी हो. आप का जवाब और जल्दी से और सोच समझकर लोगों की सहायता की जरूरत. हर पल तुम कोई है जो यह की जरूरत है मदद करने के लिए प्रतीक्षा करें, आपकी ख्याति एक हिट ले जाता है.

3. खराब फीडबैक का प्रबंधन. अप्रिय प्रतिक्रिया लगभग अनिवार्य है, लेकिन यह जल्दी से अपने हिस्से पर कुछ प्रयास के साथ हल किया जा कर सकते हैं. यदि एक downline सदस्य दुखी है, या एक संभावना sours, उनके मुद्दों को संबोधित करने के लिए समय ले लो. अपनी राय और काम एक समाधान खोजने के लिए सम्मान. अगर तुम सिर्फ उन्हें लिख, अपने मरम्मत एक परिणाम के रूप में पीड़ित हो सकता है.

4. अपनी शक्तियों को खेलो. आप एक अच्छा ऑनलाइन उपस्थिति और प्रतिष्ठा के लिए सब कुछ में सबसे अच्छा होना करने के लिए नहीं है. यदि वीडियो अपनी सुविधा क्षेत्र है, महान बनाने में अपने प्रयास डाल दिया यूट्यूब वीडियो और ब्लॉगिंग किसी और के लिए सहेजें. समझ में अपने प्यार और सेवाओं के साथ आप काम कर सामग्री बनाने के लिए काम. यह है एक गुणवत्ता उत्पादन एकाधिक नहीं तो महान प्रसाद से बेहतर है.

क्या अपनी विरासत है?

प्रत्येक दिन आप GDI के साथ काम आप अपनी विरासत का निर्माण कर रहे हैं. किसी भी व्यवसाय के साथ, विशेष रूप से ऑनलाइन कारोबार, आप लगातार अपने नाम और अपनी विरासत निर्माण कर रहे हैं. तुम क्या एक छाप आपकी साइट पर आगंतुकों पर छोड़, अतीत और वर्तमान downline सदस्यों और किसी को आप के साथ काम करने में रुचि. यह निर्णय कैसे वे तुम्हें प्रभावित करेगा अभी में नहीं बस के बारे में सोचना जरूरी है, लेकिन भी भविष्य में और कैसे यह आपकी और आपके व्यवसाय पर प्रतिबिंबित करेगा.

सहायता

हम सब व्यस्त हैं, यह सब बहुत आसान करने के लिए एक ईमेल की उपेक्षा कर रही, एक फोन अपॉइंटमेंट को छोड़ या बस हमारी टीम के साथ चैट करने के लिए भूल जाते हैं. हालांकि यह एक बड़ा सौदा की तरह आज नहीं लग सकता है, यह लोगों को कैसे देखते हैं आप और विरासत को प्रभावित करेगा अपने व्यापार पत्ते. एक चूक फोन किसी GDI पत्ते का कारण हो सकते हैं. ध्यान न दी गई ईमेल आपके टीम के निर्माण के लिए एक अवसर हो सकते हैं. इन बातों के रूप में होगा लोग उन्हें याद और उन्हें साझा. नहीं जाने क्या आप लंबी अवधि के लक्ष्यों जा रुकावट काम अब द्वारा की अनदेखी कर.

बोनस

GDI की बोनस तुम जबकि पैसे कमाने का मौका दे व्यापार के बारे में अधिक सीखना, मदद परास्नातक और जानें, और अपनी टीम का निर्माण. जब आप इन बोनस की ओर काम करने के लिए चुना, यह GDI और अन्य लोगों के साथ ही अपनी आय का निर्माण के लिए अपनी प्रतिबद्धता को दर्शाता है. बोनस की ओर काम नहीं करने के लिए निर्णय लेने से GDI करने के लिए प्रतिबद्धता की कमी दिखा सकते हैं, अपने downline और संभावित टीम सदस्यों. विरासत के लगता है कि तुम छोड़ के रूप में आप अपने व्यापार के निर्माण के लिए काम. कैसे लोगों को आप के बारे में बात करेंगे? कैसे वे अपने काम नीति और आपके व्यवसाय को याद होगा?