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四种方式来管理您的在线声誉

在线声誉 在发挥了大作用构建您的业务. 学习四种方式来管理它.

1. 起带头作用. 不要等待别人来谈谈你, 给他们谈论的东西. 分享您对您的网站和博客的成功. 发布 您的虚拟 ID 卡 您有其他的网站上可以看到您的成功. 创建视频和博客有帮助和分享您的消息之前有人赞同它为你.

2. 快速和若有所思地作出反应. 当团队成员或前景有问题, 你的时钟. 你需要回答和帮助人们快速和若有所思地. 每时每刻你等,帮助需要的人, 你的声誉需要命中.

3. 管理不好的反馈. 令人不快的反馈是几乎不可避免, 但它可以快速解决一些关于您的部件的努力的. 如果团队成员不快乐, 或展望双方恶化, 花时间去解决他们的问题. 尊重他们的意见和工作,以找到解决办法. 如果你只是写给他们, 你赔偿可能因此遭受.

4. 发挥你的优势. 你不一定要在一切都要有很好的联机状态和声誉最好. 如果视频是你的安乐窝, 你的精力放在做大 YouTube 视频 并保存为其他人的博客. 关于创建你的爱和与服务工作你理解的内容工作. 它是要一个质量输出多个不太好的产品相比更好一些.

使用此 LinkedIn Feature 来生成您的在线声誉

我们如何发布之前你 LinkedIn 配置文件可以 帮助 yLinkedIn Featureou 您的业务增长, 但你知道它还可以帮助您管理您的声誉? 只是这一个 LinkedIn 功能能, 虽然它可能会采取一些额外的工作, 可以是一个巨大的好处. 该功能是 建议功能. 在 LinkedIn 上的建议出现在您的配置文件内,也可以来自任何人可以保证你在一特定工作或创业的工作. 这些建议证明,你的工作和能力,并帮助您脱颖而出的配置文件.

那么,如何你的建议? 登录到您 在 linkedin 然后导航到 配置文件 选项卡. 在这里你会看到一个下拉包括 建议. 一旦您点击 建议, 您将看到您的职位列表和过去的工作并呈现. 选择一个位置和一位同事因为可以具有的知识,赞同你在那家公司的工作. 这项建议现在将出现在您的配置文件. 它是重要的是要与其他 GDI 子公司对 LinkedIn 和您的团队成员将连接,以便同胞子公司可以推荐你分享他们与您的成功.

有关建议的一步一步指南, 访问 主题的 LinkedIn 的常见问题解答。.