thẻ ghi lưu trữ: năm mới

Năm mới, Mục tiêu mới

Chỉ là một vài ngày trước, chúng tôi nói chuyện về phản ánh trên kinh nghiệm của bạn như là một liên kết trong 2012. Sau khi đôi khi xem xét lại, It's bây giờ thời gian để nhìn về phía trước! Như những ngày nghỉ đến để đóng một, đó là thời gian hoàn hảo để thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, và làm việc theo hướng 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 giảm đến một khởi đầu tuyệt vời!

Thiết lập mục tiêu

Quyết định những gì bạn muốn đạt được trong 2013, hàng tuần, hàng tháng và nhiều hơn nữa và viết nó. Thiết lập mục tiêu dễ dàng cũng như khó khăn hơn để đạt được các mục tiêu để giữ cho bạn trên con đường bên phải. Mục tiêu không phải chỉ là về tiền bạc hoặc đăng ký hoặc. Mục tiêu có thể đối phó với những thứ như Ủy ban số bạn muốn nhấn hoặc số lượng các bài đăng trên blog bạn muốn xuất bản.

Thiết lập các biện pháp rõ ràng của sự thành công

Thiết lập mục tiêu là phần dễ dàng, thiết lập khi bạn nhấn chúng và làm thế nào là một chút trickier. Có lẽ bạn đang mục tiêu hàng tháng là để có được 4 Mới ký up. Nhưng nếu bạn nhận được 6 một tháng và 2 tiếp theo, đó là tốt, đủ cho bạn? Đặt dấu hiệu để bạn biết khi bạn đã đạt được một mục tiêu. Khi điều đó xảy ra, thiết lập mục tiêu mới và khó khăn hơn để tiếp tục di chuyển về phía trước.

Lịch trình cho mình

Thiết lập một thời gian để làm việc xây dựng doanh nghiệp của bạn mỗi tuần là một ý tưởng tuyệt vời. Nhiều người trong chúng ta đang bận rộn nên những ngày này là nếu chúng tôi không đặt một thời gian cụ thể để làm một cái gì đó, nó sẽ không được thực hiện. Nếu bạn chi tiêu 2012 chỉ làm việc trên kinh doanh của bạn trong ngẫu nhiên vọt, thay đổi mà năm nay. Chọn một thời gian mỗi tuần để dành cho doanh nghiệp của bạn và thêm nó vào lịch trình của bạn hoặc chương trình nghị sự để giữ cho mình để nó.

Tie Up Loose kết thúc

GDI unveiled tiền thưởng học tập trong tháng tám 2012 để đảm bảo rằng các chi nhánh mới có một sự hiểu biết của GDI cũng như tất cả mọi thứ họ cần thiết để bắt đầu và được trả tiền. Nếu bạn tham gia trước khi tháng tám 2012, bạn bỏ lỡ cơ hội cho tiền thưởng này, nhưng nó vẫn còn là một hướng dẫn tuyệt vời cho việc bắt đầu. Dưới đây là một vài bước từ tiền thưởng học tập là hữu ích cho tất cả các chi nhánh. Xem bất kỳ bạn đã không thực hiện chỉ được nêu ra? Bây giờ là thời gian để kiểm tra xem chúng ra khỏi danh sách của bạn!

  • Tạo ra một “GDI” địa chỉ email với tên miền của bạn
  • Tạo một trang web bằng cách sử dụng SiteBuilder hoặc WordPress
  • Thiết lập phương pháp ưa thích hoa hồng của bạn
  • Gửi tài liệu của bạn để hỗ trợ GDI

Nhìn lại kế hoạch kinh doanh của bạn từ 2012

Cuối năm là nhanh chóng tiếp cận; bạn cần phải có một kế hoạch để làm việc với nó. Cuối năm nên có nghĩa là đánh giá mục tiêu, kế hoạch, và tiến bộ từ quá khứ 12 Tháng. Đây là một sự cố để áp dụng cho cơ hội của bạn để xem cách xa bạn đã đến năm nay và những gì bạn có thể cần phải thay đổi cho năm mới.

Dấu hiệu up và tiền thưởng

  1. Làm thế nào nhiều mới ký up bạn đã nhận được năm nay?
  2. Làm thế nào nhiều người trong số những dấu hiệu up là vẫn còn với bạn?
  3. Tiền thưởng học đưa ra vào tháng tám, làm thế nào nhiều dấu hiệu của bạn up kể từ đó đã đạt được nó?
  4. Cách xa bạn có từ tiền thưởng sao chép của bạn không
  5. Những gì tiền thưởng có bạn kiếm được năm này?

Thời gian và nỗ lực

  1. Bạn đã có một kế hoạch kinh doanh cho 2012?
  2. Trên trung bình, bao nhiêu thời gian đã làm bạn chi tiêu trên GDI hàng tuần?
  3. Bao lâu bạn đã làm thị trường diễn đàn?
  4. Những gì các hình thức tiếp thị đã làm bạn sử dụng trực tuyến?
  5. Hoạt động như thế nào bạn trên phương tiện truyền thông xã hội?
  6. Bao nhiêu lần bạn đã mất một break từ doanh nghiệp của bạn? Làm thế nào lâu?

Giáo dục và nội dung

  1. Bao nhiêu hướng dẫn bạn đã theo dõi?
  2. Làm thế nào nhiều Blog bài viết có bạn đọc và chia sẻ?
  3. Làm thế nào thường bạn đã giúp đỡ downline của bạn?
  4. Làm thế nào thường làm bạn cập nhật blog hoặc trang web của bạn?
  5. Bạn đã chia sẻ của bạn kế hoạch kinh doanh với các thành viên downline của bạn?

Những câu hỏi này là chỉ là một hướng dẫn để giúp bạn suy nghĩ về sự tiến bộ của cơ hội của bạn năm nay. Những gì câu hỏi giúp bạn phản ánh và thiết lập mục tiêu mới?