قوة واحدة

مع نظام دوونلين لخلق الدخل, يمكن أن يكون سهل ننسى أهمية الأعضاء الفردية ويركز فقط على خلق فريق ضخم. المشكلة مع النظر انضم الشبكات مثل هذا لك يمكن أن يغيب عن بالنا عملية. لا تفقد الدافع الخاص بك. في حين أن فريق ضخم هدف نبيل, كنت لا تزال بحاجة إلى بناء هذا الفريق واحداً تلو الآخر. في كل مرة تقوم بإضافة عضو فريق جديد احتفالا بهذا المعلم واحترام النمو الخاص بك. العديد من الشركات التابعة لها صدى في أنها لم تبدأ بإضافة عدة أعضاء الفريق الجديد كل يوم, أسبوع أو شهر حتى. بدلاً من ذلك أنهم بنوا أعمالهم الشخص بالشخص. تذكر قوة واحدة عندما تحصل على تثبيط واستخدامه هو الدافع الخاص بك. كل ما يتطلبه الأمر شخص واحد في وقت واحد لدفع لك نحو هدفك.

الأهداف الذكية

أهدافك ينبغي أيضا احترام واحداً تلو واحد النمو بناء على كل الماضي الإنجاز. إحدى الطرق لتحقيق ذلك بتحديد الأهداف الذكية. مواقف ذكية محددة, قابلة للقياس, يمكن بلوغه, واقعية, والأهداف في الوقت المناسب. لتحقيق جميع جوانب الأهداف الذكية:

• حدد الأهداف التي محددة لما كنت ترغب في تحقيق. بدلاً من تعيين هدف “كسب المزيد من المال” تعيين هدف محدد من “توليد 3 توقع التقلبات في الأسبوع.”
• تعيين الأهداف التي يمكنك بسهولة قياس ومقارنة للأهداف السابقة.
• تعيين الأهداف التي كنت يمكن تصل بالعمل الشاق.
• مجموعة أكبر من الأهداف التي لا تزال واقعية.
• تعيين الأهداف التي يمكنك القيام بها مع الوقت لديك في الإطار الزمني لديك.

يمكن تحقيق الأهداف، والنمو في التسويق التابعة لها عند بناء الفريق الخاص بك واحداً تلو الآخر.