Etiket Arşivleri: uzun ömürlü

10 Online itibar ve uzun ömürlü doğru iş yönetmek için hızlı ipuçları

Şöhretin ve ekip üyeleri ile ilişkileri uzunluğuna bağlı kuruluş pazarlama çok önemli iki şey vardır. Uzun ömürlü ve büyük bir üne işinizi büyümek ve gelecekte güçlü tutmak için yardımcı olacaktır. Cuma kutlamak için, paylaşıyoruz 10 Her iki elde etmek için hızlı ipuçları.

Online itibar

  1. Google tam adınızı, ekran adı, ve orada ne olduğunu görmek için e-posta. İş kötü herhangi bir geri bildirim adresi olabilir ve teşvik ve iyi paylaşın.
  2. Sosyal medyada aktif hale getirmek. Haberleri paylaşmak, tavsiye, ve herkes için bir ortaklık fırsat arayanlar için yararlı bilgiler.
  3. Tweets yanıt, e-posta, ve sen amaçlayan Facebook ilanları. Bu gösterileri sadece dinleme olduğunu, Ama cevap size yeterli bakım.
  4. Başarıları paylaşmak. Harika bir hafta olsaydı, ay, yıl veya ne olursa olsun blogunuzda paylaşmak ve bunu kimse dinlemek herkese..
  5. Bir düşünce lideri. Bu eğilimleri kalmak ve aktif olarak yeni taktikler ve yaklaşımlar bilgi paylaşımı anlamına gelir.

Uzun ömürlü

  1. Sizin altınızdaki takımın bir parçası olarak bakmak ve onları karşılıklı başarı oluşturmak için iş.
  2. Yardımına ihtiyacım var önce ekibiniz için uzanmak. Her takım üyesi ile bunları sağlamak değerli olduklarını denetleyin.
  3. Şikayet ve sorular için hızlı bir şekilde cevap. Cevaplanmayan soru veya yardım için savunma-ebilmek var olmak bırakmak çok sayıda ekip üyeleri için devrilme noktası.
  4. Yaratıcı olsun. Sadece aynı eski şekilde şeyler yaparak ile tatmin olma. Ekibi ile yaratıcı olun ve yeni fikirleri paylaşmak ve başarı için yeni planları oluşturmak.
  5. Ekibiniz için belirlenen hedefleri. Hedeflerinizi ne olduğunu bilmiyorsanız ne kadar gerçekten başarılı olabilir mi? Sürekli olarak yeni ve gelecek hedefleri belirlemek için ekibi ile çalışma.

Etkili sizin altınızdaki kurmak

Ekibinizle katılır her altınızdaki üye GDI'ın ödeme çıkışları sayesinde para kazanmak herkes için bir şanstır. Ancak, bir kez birisi seninle bulguları işini yapmış değil; Aslında burada gerçek iş başlıyor. GDI'daki başarının anahtarıdır uzun ömürlü Takım üyeleri. Adım adım doğru takım kurmak için çalışarak bunu sağlamanın yollarından biri. Burada yeni takım üyesi aldığın zaman odaklanmak için bir kaç şey vardır.

İletişim

Rastgele bir işareti olup ya da kimse senin için hafta boyunca konuştuğunu, iletişim, başlangıçta çok önemlidir. Bu sadece senin yeni takım üyesi hızlandırıldığını ve GDI ile hazır yardımcı olmaz, Ama aynı zamanda onların ilgi ve bağlılık düzeyi için bir his vermek. Bu erken iletişim biri biraz daha yardım ve rehberlik gerekebilir veya tek başlarına hazır olan biri tanımlamanıza yardımcı olabilir.

 

Eğitim

İnsanların ne zaman onlar ilk GDI ile başlamak ve hatta onlara sorabilirsiniz önce onlara adres daha önemlidir sorunuz olacak. Eğitim malzemeleri gibi videoları yeni ekip üyeleri için hazır var, blog posts ve acemi soruları adresi e-postaları. Bu senin yeni takım üyesi hızlı başlamak ve gelir herkes için bina başlatmak yardımcı olacaktır.

 

 

Gol

 

Kişisel hedefleri ve takım hedeflerine ayarlamak ve iyi bilinen ve ulaşılabilir olduklarından emin olmak. Kez onların ilerleme görmek ve yeni hedefler belirlemek veya böylece daha ulaşılabilir bile onları ölçekli gerekip gerekmediğine karar verin ekibiniz ile kontrol. Gol planları oluşturmak ve üzerinden takip takım üyelerinin yardımcı, başarı için bir anahtar.

Uzun ömürlü: Başarı için bir anahtar

Nedir o?

Pazarlama ağı içinde uzun ömürlü ekip üyeleri tutabilir sürenin uzunluğunu ifade eder.. İdeal, bir kez sizin altınızdaki kadar yeni üye kayıt, Seninle iş süresi için olurlardı., Ama bu durum nadiren böyle bilir pazarlama ağı çalıştı. Her zaman yeni insanlarla imzalayarak dalıp kolaydır, Ama o zaten ekibinizde dikkat etmeyi unutmayın. Bu takım elemanlarını tutmak ve uzun ömür sağlamak tutarlı başarı verecek (ve kontroller!).

Tüm oturum Ups ile uzun ömürlü çalışma yolları:

Destek sunmak: Ne zaman sizin altınızdaki üye size sorular veya sorunlar ile geliyor, Onları geri almak ve hemen yardım sunmak önemlidir. Yanıt vermeyen downlines çıkmak için arıyorum ve kayıp insanlar duygu terk. Bir müşteri destek düşünün, Bu iş en göz alıcı bir parçası değil., Ancak, müşterilerinizin tutmak için önemlidir (veya altınızdaki) mutlu ve iş başarılı!

Uzat elini: Her zaman sizin altınızdaki sorun yaşıyorsanız size gelmesini beklemeyin. Sana gelmek zorunda önce sizin downline için uzanmak. Nasıl bir fikir almak için takım üyeleri ile düzenli aralıklarla kontrol onların yaptığını ve almak onların görüş ve giriş. Bu sadece sizin altınızdaki baktılar ve mutlu tutacak değil, Ama aynı zamanda çimdik ve işletmeniz için daha iyi değiştirmek yardımcı.

Eğitmek ve birlikte büyür: Orada GDI ve araçları ve hileci için pazarlama ağı hakkında daha fazla bilgi için birçok kaynak, gibi bizim Webinar serisi. Sizin ve ekip üyelerinizin webinars katılmak öğrenme ve birlikte büyüyen emin olmak için bir noktaya olun. Ayrıca kendi eğitim videoları ve Bloglar sizin downline büyümeye ve seninle o uzun ömür elde etmek için yardım sağlayabilir.