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Motivazione

10 Suggerimenti rapidi per gestire la tua reputazione Online e il lavoro verso la longevità

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Due cose che sono estremamente importanti nel marketing di affiliazione sono la tua reputazione e la durata dei vostri rapporti con i membri del team. Longevità e una grande reputazione vi aiuterà a far crescere il vostro business e mantenere forte nel futuro. Per celebrare il venerdì, Noi stiamo condivisione 10 Suggerimenti rapidi per raggiungere entrambi.

Reputazione online

  1. Google il tuo nome completo, Nome schermo, e mail per vedere cosa c'è là fuori. Lavoro per affrontare qualsiasi feedback male ci possa essere e promuovere e condividere il bene.
  2. Ottenere attivo sui social media. Condividere notizie, consigli, e informazioni che possono essere utili a chi cerca un'opportunità di affiliazione.
  3. Rispondere ai tweet, email, e Facebook commenti volti fuori si. Questo dimostra non solo stai ascoltando, ma si cura abbastanza per rispondere.
  4. Condividere i vostri successi. Se hai avuto una grande settimana, mese, anno o qualsiasi altra cosa assicurati di condividere sul tuo blog e trasmetterlo a chiunque in ascolto.
  5. Essere un leader di pensiero. Questo significa stare davanti a tendenze e attivamente la condivisione delle informazioni su nuove tattiche e approcci.

Longevità

  1. Guardare la tua downline come parte della vostra squadra e lavorare insieme a loro a costruire il successo reciproco.
  2. Raggiungere il vostro team prima che hanno bisogno del vostro aiuto. Check-in con ogni membro del team per assicurare loro che sono preziosi.
  3. Rispondere rapidamente alle denunce e domande. Una domanda senza risposta o richiesta di aiuto può essere il punto di svolta per molti membri del team di rinunciare.
  4. Ottenere inventiva. Non essere soddisfatti solo facendo le cose allo stesso modo vecchio. Diventa creativo con il vostro team e condividere nuove idee e costruire nuovi piani per il successo.
  5. Impostare gli obiettivi per la tua squadra. Come può riuscire veramente se non sai quali sono i vostri obiettivi? Lavorare con il vostro team continuamente impostare obiettivi nuovi e futuri.

Consigli, Principianti

Costruire la tua Downline efficacemente

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Ogni membro di downline che si unisce con il vostro team è una possibilità per tutti di fare soldi grazie al pay out GDI. Tuttavia, il tuo lavoro non è finito una volta che qualcuno si iscrive con voi; in realtà questo è dove inizia il vero lavoro. Chiave del successo in GDI è la longevità di membri del team. Un modo per raggiungere questo obiettivo è al lavoro per costruire la squadra giusta passo dopo passo. Qui ci sono alcune cose a fuoco quando si ottiene un nuovo membro del team.

Comunicazione

Se è un segno casuale o qualcuno tu hai parlato per settimane, la comunicazione è molto importante all'inizio. Questo non solo aiuterà il nuovo membro del team ottenere dilagato e pronto ad per andare con GDI, ma anche dare un tatto per il loro livello di interesse e impegno. Questa comunicazione precoce può aiutare ad identificare qualcuno che potrebbe essere necessario un po' più di aiuto e guida o qualcuno che è pronto ad andare da soli.

 

Educazione

Persone stanno per avere domande quando si inizia con GDI ed è importante per voi per risolverli prima si può anche chiedere loro. Sono materiali di formazione pronti per i nuovi membri del team come video, Blog post e le email indirizzo domande principiante. Questo aiuterà il vostro nuovo membro del team per iniziare velocemente e iniziare a costruire il reddito per tutti.

 

 

Obiettivi

 

Impostare obiettivi personali e gli obiettivi del team e la certezza che sono ben noti e raggiungibile. Check-in con la tua squadra spesso a vedere i loro progressi e decidere se è necessario impostare nuovi obiettivi o anche li scala verso il basso in modo che siano più raggiungibile. Obiettivi aiutano i membri del team creare piani e seguire, una chiave per il successo.

Consigli, Opportunità

Longevità: Una chiave per il successo

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Cos'è?

Longevità nel network marketing si riferisce alla lunghezza del tempo che si possono tenere i membri del team. Idealmente, una volta ti iscrivi un nuovo membro nella tua downline, siano con voi per la lunghezza del vostro business, ma chi ha lavorato nel network marketing sa che questo è raramente il caso. È facile da ottenere distratto con la firma nuove persone tutto il tempo, ma non dimenticare di prestare attenzione a quelli già presenti sul vostro team. Mantenendo quei membri di squadre e conseguire la longevità vi darà successo coerenza (e controlli!).

Modi di lavoro verso la longevità con tutti i Sign up:

Offrire supporto: Quando un membro della tua downline viene a voi con domande o sfide, è importante tornare a loro e offrire il vostro aiuto subito. Downlines non risponde lasciare persone sentirsi persi e cercando di smettere. Pensate a un servizio di assistenza, non è la parte più glamour di un business, ma è essenziale per mantenere i clienti (o downline) felice e il fiorente business!

Raggiungimi: Non sempre aspettare la tua downline di venire da voi quando stanno avendo problemi. Raggiungere alla tua downline prima devono venire da te. Check-in con i membri del team su un programma normale per avere un'idea di come loro fare e ottenere il loro feedback e input. Questo non solo manterrà tua downline felice e interessati, ma anche aiutare a modificare e cambiare il vostro business meglio.

Educare e crescere insieme: Ci sono molte risorse per ulteriori informazioni su GDI e strumenti e trucchi per il marketing di rete, come il nostro serie di webinar. Fare un punto per voi e i membri del team a partecipare webinar affinché siete imparare e crescere insieme. È inoltre possibile fornire il proprio video educativi e Blog per aiutare la tua downline crescere e rimanere con voi per realizzare tale longevità.