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Motivación

10 Consejos rápidos para gestionar tu reputación Online y trabajar para la longevidad

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Dos cosas que son sumamente importantes en marketing de afiliación son su reputación y la duración de sus relaciones con los miembros del equipo. Longevidad y una gran reputación le ayudarán a crecer su negocio y mantenerlo fuerte en el futuro. A celebrar el viernes, nosotros estamos compartiendo 10 Consejos rápidos para lograr ambos.

Reputación online

  1. Google su nombre completo, nombre de pantalla, y correo electrónico para ver lo que hay. Trabajo para abordar cualquier mala regeneración se puede ser y promover y compartir la buena.
  2. Manténgase activo en social media. Compartir noticias, asesoramiento, y la información que puede ser útil para todos aquellos que buscan una oportunidad de afiliado.
  3. Responder a tweets, mensajes de correo electrónico, y Facebook mensajes dirigidos a usted. Esta muestra no sólo está escuchando, pero usted cuidado suficiente para responder.
  4. Compartir tus éxitos. Si usted ha tenido una gran semana, mes, año o lo que sea Asegúrese de compartir en tu blog y difundirlo a cualquier persona que escucha.
  5. Ser un líder de pensamiento. Esto significa anticiparse a las tendencias y compartir activamente información sobre nuevas tácticas y enfoques.

Longevidad

  1. Mirar su línea descendente como parte de su equipo y trabajar con ellos para construir el éxito mutuo..
  2. Llegar a su equipo antes de que ellos necesitan su ayuda. Verifique con cada miembro del equipo para asegurar que ellos son valiosos.
  3. Responder a las quejas y preguntas. Una pregunta sin respuesta o la petición de ayuda puede ser el punto de inflexión para muchos miembros del equipo a renunciar.
  4. Haz inventiva. No estar satisfechos con sólo hacer las cosas el mismo viejo camino. Sea creativo con su equipo y compartir nuevas ideas y construir nuevos planes para el éxito.
  5. Objetivos para su equipo. ¿Cómo puede usted tener éxito si no sabes cuáles son sus objetivos? Trabaje con su equipo continuamente establecer metas nuevas y futuras.

Asesoramiento, Los principiantes

Construir su línea descendente con eficacia

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Cada miembro de la línea descendente que se une con su equipo es una oportunidad para todo el mundo para hacer dinero gracias a salidas de pago de GDI. Sin embargo, su trabajo no se realiza una vez que alguien firma para arriba con usted; de hecho, aquí es donde empieza el verdadero trabajo. Una llave al éxito en GDI es la longevidad de los miembros de su equipo. Una manera de lograr esto es mediante el trabajo para construir el equipo paso a paso. Aquí están algunas cosas para enfocar cuando tienes un nuevo miembro del equipo.

Comunicación

Si es una muestra al azar o a alguien has hablado con semanas, la comunicación es muy importante en el inicio. Esto ayudará no sólo a su nuevo miembro del equipo conseguir intensificado y listo para usar con GDI, Pero también le da una sensación por su nivel de interés y compromiso. Esta comunicación temprana puede ayudar a identificar a alguien que puede ser que necesite un poco más de ayuda y orientación o alguien que está dispuesto a ir por su propio.

 

Educación

La gente va a tener preguntas cuando empiezan primero con GDI y es importante para que usted pueda resolverlos antes de que incluso pueden solicitarlos. Tienen materiales educativos listos para nuevos miembros del equipo como videos, blog mensajes y correo electrónico a esa dirección preguntas de principiante. Esto ayudará a su nuevo miembro del equipo comenzar rápido y empezar a crear ingresos para todo el mundo.

 

 

Objetivos

 

Establecer metas personales y los objetivos del equipo y asegúrese de que son bien conocidos y alcanzable. Compruebe con su equipo a menudo para ver su progreso y decidir si necesitas establecer nuevas metas o incluso les reduce la escala así son más alcanzables. Objetivos de ayudar a los miembros del equipo crear planes y seguir a través de, una clave para el éxito.

Asesoramiento, Oportunidad

Longevidad: Una de las claves para el éxito

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Qué es?

Longevidad en mercadeo en red se refiere a la longitud del tiempo que puedes quedarte con los miembros del equipo. Idealmente, una vez se registra un nuevo miembro en su línea descendente, serían para la longitud de su negocio con usted, Pero quien ha trabajado en la comercialización de la red sabe que esto es raramente el caso. Es fácil distraerse con registrarse nuevas personas todo el tiempo, Pero no te olvides de prestar atención a aquellos ya en tu equipo. Excluir a los miembros de los equipos y lograr longevidad le dará éxito constante (y cheques!).

Formas de trabajo hacia la longevidad con todas las inscripciones:

Ofrecer apoyo: Cuando un miembro de su línea descendente viene con preguntas o retos, es importante volver a ellos y ofrecer su ayuda ahora mismo. Downlines no responde dejar a la gente se siente perdida y buscando dejar de fumar. Piensa en ello un soporte al cliente, No es la parte más glamorosa de un negocio, Pero es esencial para mantener a sus clientes (o línea descendente) feliz y su floreciente negocio!

Intenta comunicarte: No espere siempre hasta que tu línea descendente contar contigo cuando están teniendo problemas. Llegar a su línea descendente antes de que tienen que venir a ti. Compruebe con los miembros de su equipo en un horario regular para tener una idea de cómo su hacer y conseguir su regeneración y entrada. Esto no mantendrá su línea descendente sólo feliz e interesado, Pero también ayudarle a ajustar y cambiar para mejorar su negocio.

Educar y crecer juntos: Hay muchos recursos por ahí para aprender más sobre GDI, herramientas y trucos de mercadeo en red, como nuestro Webinar series. Que sea un punto para usted y los miembros de su equipo para asistir a seminarios para asegurarse de que está aprendiendo y creciendo juntos. También puede proporcionar su propio blogs para ayudar a tu downline crecer y permanecer con usted para lograr esa longevidad y videos educativos.