建立和維護 你的下線 在聯屬網路行銷是所有關于平衡. 你必須平衡你放在獲得新的銷售團隊成員的工作 和 與您現有的銷售團隊成員的工作. 太多的時間花在只是一種可以在一個不愉快的結果, 沒有受過教育的下線和你們掙扎著去創建一個系統，創建殘餘加盟收入. 請繼續閱讀，思考如何平衡你現有的成員, 同時避免營業額努力長壽和實現的聯屬網路行銷的成功.

關係

關係是代銷商行銷成功的關鍵. 花時間去建立一個新的附屬機構，在你的下線與關係. 隨著這些分支機搆變得更有經驗, 保持這種關係，即使他們可能不需要盡可能多的指導. 牢固的關係將 説明銷售團隊成員感覺很好 關於工作與你們更有可能繼續在您的下線.

支援

當您有疑問或問題與你所購買的產品，你可以很容易地伸向公司做, 那讓你感覺如何? 它是怎麼做的你感覺當你找不到那家公司? 不管你賣小部件或一個子公司行銷, 起床支援從這些較高的能力很重要. 向您的團隊成員提供支援，當他們需要它的時候. 它將會建立信任和更牢固的關係.

學習

GDI 會員是簡單且易於管理, 但這並不意味著有一個學習曲線. 一個受過良好教育的附屬機構是更有可能繼續在您的下線比一個人並不瞭解所有的 GDI 的福利和服務. 這就是為什麼 GDI 提供 學習獎金. 新的子公司可以有資格獲得此獎金, 但經驗豐富的分支機搆也能受益. 研究學習獎金清單中的每個專案，並確保您的下線也是知道他們.

重複

另一種方式經驗豐富的分支機搆可以受益于學習獎金是其相關的產品, 的 重複獎金. 經驗豐富的附屬機構努力他們重複的獎金作為他們的銷售團隊的每個新成員掙他們的獎金，學習. 理想的情況是, 你的下線也有成員在他們的下線, 要確保他們知道關於這筆獎金的構建和擴展和受過良好教育的下線.

團隊

看看你的下線不作為都為你服務的人, 但作為您的團隊成員. 當您的下線成功時，您將獲得聯盟營銷的成功, 所以，在你的最佳利益，以確保它們是受過良好教育和快樂. 你如何做這件事? 成為一個偉大的團隊領導者. 提供支援, 諮詢和榮譽時你的團隊做得很好. 下線成員覺得尊重和支援是更有可能留在聯屬網路行銷.

準備好去學習更多關於用 GDI 的聯屬網路行銷?