thẻ ghi lưu trữ: mục tiêu

Tư vấn, Cách, Động lực

Năm mới, Mục tiêu mới

Để lại một thảo luận

Chỉ là một vài ngày trước, chúng tôi nói chuyện về phản ánh trên kinh nghiệm của bạn như là một liên kết trong 2012. Sau khi đôi khi xem xét lại, It's bây giờ thời gian để nhìn về phía trước! Như những ngày nghỉ đến để đóng một, đó là thời gian hoàn hảo để thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, và làm việc theo hướng 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 giảm đến một khởi đầu tuyệt vời!

Thiết lập mục tiêu

Quyết định những gì bạn muốn đạt được trong 2013, hàng tuần, hàng tháng và nhiều hơn nữa và viết nó. Thiết lập mục tiêu dễ dàng cũng như khó khăn hơn để đạt được các mục tiêu để giữ cho bạn trên con đường bên phải. Mục tiêu không phải chỉ là về tiền bạc hoặc đăng ký hoặc. Mục tiêu có thể đối phó với những thứ như Ủy ban số bạn muốn nhấn hoặc số lượng các bài đăng trên blog bạn muốn xuất bản.

Thiết lập các biện pháp rõ ràng của sự thành công

Thiết lập mục tiêu là phần dễ dàng, thiết lập khi bạn nhấn chúng và làm thế nào là một chút trickier. Có lẽ bạn đang mục tiêu hàng tháng là để có được 4 Mới ký up. Nhưng nếu bạn nhận được 6 một tháng và 2 tiếp theo, đó là tốt, đủ cho bạn? Đặt dấu hiệu để bạn biết khi bạn đã đạt được một mục tiêu. Khi điều đó xảy ra, thiết lập mục tiêu mới và khó khăn hơn để tiếp tục di chuyển về phía trước.

Lịch trình cho mình

Thiết lập một thời gian để làm việc xây dựng doanh nghiệp của bạn mỗi tuần là một ý tưởng tuyệt vời. Nhiều người trong chúng ta đang bận rộn nên những ngày này là nếu chúng tôi không đặt một thời gian cụ thể để làm một cái gì đó, nó sẽ không được thực hiện. Nếu bạn chi tiêu 2012 chỉ làm việc trên kinh doanh của bạn trong ngẫu nhiên vọt, thay đổi mà năm nay. Chọn một thời gian mỗi tuần để dành cho doanh nghiệp của bạn và thêm nó vào lịch trình của bạn hoặc chương trình nghị sự để giữ cho mình để nó.

Tie Up Loose kết thúc

GDI unveiled tiền thưởng học tập trong tháng tám 2012 để đảm bảo rằng các chi nhánh mới có một sự hiểu biết của GDI cũng như tất cả mọi thứ họ cần thiết để bắt đầu và được trả tiền. Nếu bạn tham gia trước khi tháng tám 2012, bạn bỏ lỡ cơ hội cho tiền thưởng này, nhưng nó vẫn còn là một hướng dẫn tuyệt vời cho việc bắt đầu. Dưới đây là một vài bước từ tiền thưởng học tập là hữu ích cho tất cả các chi nhánh. Xem bất kỳ bạn đã không thực hiện chỉ được nêu ra? Bây giờ là thời gian để kiểm tra xem chúng ra khỏi danh sách của bạn!

  • Tạo ra một “GDI” địa chỉ email với tên miền của bạn
  • Tạo một trang web bằng cách sử dụng SiteBuilder hoặc WordPress
  • Thiết lập phương pháp ưa thích hoa hồng của bạn
  • Gửi tài liệu của bạn để hỗ trợ GDI

Tư vấn, Liên kết, Người mới bắt đầu, Động lực

Quản lý Expecations và thiết lập mục tiêu cho tuổi thọ

Để lại một thảo luận

Chương trình liên kết như GDI cung cấp rất nhiều lợi ích độc đáo như khả năng làm việc từ trang chủ, làm việc và bất kỳ thời gian và làm việc với người dân trên khắp thế giới. Chương trình liên kết, Tuy nhiên, đảm bảo bạn sẽ làm giàu nhanh chóng, kiếm tiền mà không đặt trong công việc và rằng mỗi ngày sẽ được dễ dàng. Vấn đề với thông tin sai lạc này là nhiều người tin tưởng rằng nó hoặc kéo dài nó, gây ra các chi nhánh mới để bỏ khi họ không phải là một triệu phú trong tuần đầu tiên. Nó là quan trọng như là một liên kết mới n để hiểu những gì bạn đang đăng ký và nó cũng là trách nhiệm của các liên kết được thành lập và upline phải trung thực. Dưới đây là hai cách để thu hút các đăng ký mà không có rủi ro mất họ để yêu cầu bồi thường sai và hứa hẹn.

Quản lý mong đợi

GDI có nhiều chi nhánh người được trả tiền ra mỗi tháng và xây dựng các thu nhập cho cuộc sống. Tuy nhiên, Điều này không xảy ra ngay lập tức đối với nhiều người. Nó là quan trọng để biết rằng GDI cung cấp một thu nhập rất lớn xây dựng cơ hội, nhưng không, để exaggerate nó. Tuyên bố đó là người sẽ làm cho một số tiền của tiền cho mỗi tuần đảm bảo chỉ không đúng sự thật và sẽ gây ra những người bỏ khi đó không xảy ra. It's okay để được vui mừng về GDI và thị trường theo những cách mới, mua exaggerating thu nhập tiềm năng sẽ chỉ backfire và làm bạn mất downline thành viên một cách nhanh chóng như bạn nhận chúng /

Thiết lập và đặt lại mục tiêu

Mục tiêu là một cách mạnh mẽ để lái xe mới chi nhánh phía trước. Thiết lập các mục tiêu phải tiếp tục giúp đỡ để giữ lại thành viên downline. Mất thời gian để tiếp cận với những thành viên downline mới của bạn không chỉ chia sẻ lời khuyên, mà còn để thiết lập mục tiêu. Nếu bạn tìm thấy một mục tiêu là quá cứng hoặc quá dễ dàng, làm việc để thiết lập một mục tiêu mới cho nhóm của bạn và bản thân bạn. Chi nhánh người đạt được mục tiêu của nó có nhiều khả năng ở lại với một đội ngũ.