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Nouvel an, Nouveaux objectifs

Il y a quelques jours nous avons parlé de réfléchir à vos expériences en tant qu'affilié à 2012. Après quelque temps à la recherche Retour, Il est maintenant temps de regarder vers l'avenir! Comme les jours fériés pris fin, C'est le moment idéal pour fixer des objectifs, faire des plans, et de œuvrer à 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 un grand départ!

Fixer des buts

Décidez ce que vous voulez atteindre dans 2013, toutes les semaines, tous les mois et plus encore et notez-le. Fixer des objectifs faciles aussi bien que plus difficile d'atteindre les objectifs pour vous garder sur la bonne voie. Objectifs ne doivent pas être à peu près argent ou inscriptions soit. Objectifs peuvent traiter avec des choses comme les numéros de commission que vous voulez frapper ou le nombre de messages de blog que vous souhaitez publier.

Définir des mesures claires du succès

Définition des objectifs est la partie la plus facile, Lorsque vous cliquez sur eux et la façon dont est un peu plus compliqué. Peut-être que vous êtes objectif mensuel est d'obtenir 4 nouvelles inscriptions. Mais si vous obtenez 6 un mois et 2 la prochaine, qui est assez bon pour vous? Définir des marqueurs pour que vous sachiez quand vous avez atteint un objectif. Une fois que cela arrive, fixer des objectifs nouveaux et plus sévères pour continuer d'avancer.

Planifiez vous-même

Un temps pour travailler sur la construction de votre entreprise chaque semaine est une bonne idée. Beaucoup d'entre nous sont tellement occupés ces jours-ci que si nous ne définissez pas un moment précis pour faire quelque chose, Il ne se fait. Si vous avez passé 2012 travaillant uniquement sur votre activité par à-coups aléatoires, changer cela cette année. Choisissez une heure par semaine à consacrer à votre activité et l'ajouter à votre calendrier ou agenda pour vous tenir à elle.

Ficeler les extrémités libres

GDI a dévoilé le Bonus d'apprentissage au mois d'août 2012 pour s'assurer que les nouveaux affiliés comprenaient GDI ainsi que tout ce dont ils avaient besoin pour se lancer et d'être payé. Si vous avez rejoint avant août 2012, vous avez manqué l'occasion de ce bonus, mais c'est toujours un excellent guide pour la mise en route. Ci-dessous vous trouverez à quelques pas de la prime d'apprentissage qui sont utiles pour tous les affiliés. Voir que tout vous n'avez pas accompli tout de suite? C'est le moment de les vérifier votre liste!

  • Créer un “GDI” adresse e-mail de votre domaine
  • Créer un site Web à l'aide de SiteBuilder ou WordPress
  • Définissez votre méthode préférée de la Commission
  • Envoyer votre Documentation à l'appui GDI

Gestion Expecations et fixer des objectifs pour la longévité

Programmes d'affiliation tels que GDI offrent beaucoup d'avantages uniques comme l'aptitude à travailler de la maison, travail et tout le temps et travailler avec des gens partout dans le monde. Programmes d'affiliation, Cependant, ne garantissent pas que vous allez devenir riche rapidement, faire de l'argent sans la mise en œuvre et qui chaque jour sera facile. Le problème avec cette désinformation est que beaucoup de gens y croire ou perpétuer, causant de nouveaux affiliés à cesser de fumer lorsqu'ils ne sont pas un millionnaire dans la première semaine. Il est important comme une nouvelle filiale n pour comprendre ce que vous signez pour et c'est aussi la responsabilité de la société affiliée établie et upline pour dire la vérité. Voici deux façons d'attirer les inscriptions sans risquer de perdre face aux promesses et fausses déclarations.

Gérer les attentes

GDI a beaucoup d'affiliés qui être payé chaque mois et générer des revenus à vie. Cependant, Cela n'arrive pas tout de suite pour de nombreuses personnes. Il est important de savoir que GDI offre un grand revenu construction d'occasion, mais ne pas à exagérer il. Réclamations des personnes qui feront un montant fixe d'argent par semaine garantie seulement ne sont pas vraies et entraîne les gens à cesser de fumer lorsque cela n'arrive pas. Il est correct d'être excité à propos de GDI et le marché de nouveaux moyens, Acheter backfire seulement exagérée à volonté potentielle revenu et vous perdrez downlines aussitôt que vous les avez /

Set et Reset buts

Les objectifs sont un puissant moyen de faire avancer les nouveaux affiliés. Définissant les objectifs droits Gardez aide à retenir les membres en aval. Prenez le temps de tendre la main aux membres de votre downline nouvelles à partager non seulement des conseils, mais aussi de se fixer des objectifs. Si vous trouvez que des objectifs est trop difficile ou trop facile, travail pour définir un nouvel objectif pour votre équipe et vous-même. Affiliés qui atteignent les objectifs sont plus susceptibles de rester avec une équipe.