Ne zaman iş başardın nereden biliyorsun? İçinde ortaklık programı? Gördüğün zaman başarı bileceksiniz düşünebilirsiniz, Ama neden başarılı oldu ya da ne için sonraki eğer sen çaba hedefleri belirlemek değil bilmek zordur. Gol ayarı belirgin bir şey gibi görünebilir, Ama birçok insan onları ayarlamak başarısız, sonuçlanan bir etkisiz strateji ya da bir anlamı yok iş hamle. Nasıl ayar gol neden başarı için hedef yolunuzu tasarlayarak öğrenin, onlara ulaşmak, ve ileri hareketli.
Ne ulaşmak için çalışıyor??
İş dünyasında başarı için önemli hedefleri, Sadece onlar sana bir şey için çalışıyoruz çünkü, Ama onlar vermek çünkü odak. Belki de bir pizza dükkanı açmak ve pizza satmak istiyorum açık olduğunu düşünüyorum, Ama nasıl? Herhangi bir diğer dükkanı daha daha çok pizza satmak istiyor musunuz? Daha çok pizza en düşük fiyata satmak istiyor musunuz? Veya çevresinde en yüksek kalite pizza satmak istiyor musunuz, fiyat ne olursa olsun? Bu basit bir örnektir, Ama tüm iş için geçerlidir. Bu sadece bir iş kurma düşünüyorsun Mayıs veya fırsat ortaklık Amacınız açıktır, Ama değil. Bu iş kurma dışarı almak veya ortaklık programı ne istiyorsun? Şimdi gol ayarı için yolda konum.
Başarı ölçme
İyi bir hedef kılan bir parçası ölçmek için yeteneğidir. Numaraları için hedefler koyarak korkutucu olabilir ve birçok kişi çünkü kaçının, Peki ya bu numaraları vurma? Sadece başlatmak için ölçülebilir hedefleri oluşturma önemli bir parçası olduğunu. Bu aynı pizza dükkanı sahibi olduğunuzu ve ne kadar pizza gelecek ay satmak için bazı gol kümesine istediğinizi varsayalım. Sayı olacak bir hedef çok yüksek olması gibi ayarla? Çok düşük? Başlangıçta fark etmez. Bir hedefi seçin ve ardından, ilerlemeyi ölçümünü başlatmak. Bu ilk birkaç ay sonra, Ne makul bir hedeftir görmek mümkün olacak, ulaşmak hedef nedir, ve ne bar çok düşük ayar. Hedeflerinize uygun şekilde ayarlayın ve doğru hedeflerine ulaşmak için doğru yolu üzerinde olacak.
Hedeflerinize Sıfırla
Bir kez bir hedefe isabet, sonraki ne yapıyorsun? Yeni bir ayarla, Elbette. Çoğu zaman bu aynı kategoride yeni bir yüksek hedef belirleme anlamına gelecektir, geçen ay gibi sattın 300 Pizza ve bu ay satmak istiyorum 400. Ama yeni hedefler-ebilmek da var olmak daha büyük hedefleri alt kümeleri. Belki de satmak istiyorum 400 Pizza gelecek ay ve emin olun müşteri değil beklemek fazla 20 pizza için dakika. Veya satmak istiyorum 400 Pizza, Ama 100 yemek salonunda yer alarak olmadan işine daha fazla para alabilirsiniz çıkarmak için olmalıdır. Bu niteleyiciler işinizi daha iyi rehberlik ve geliştirmek gerekir ve ne önemli değil belirlemek için hedefleri yardımına üzerine ekleme. Nasıl her ay hedeflerinize geliştirebilirsiniz düşünüyorum.
Hedeflerinize dosyalama
Demek gol isabet konum, ayarı, ve onları rafine. Sürekli başarı nasıl sağlarsınız? Bu hedeflere unutma. Böylece geri onlara ne başarısı için yol bulmak için bakmak veya sadece numaralarını karşılaştırın dosya hedefleri ve bilgi için bir sistemi var. İş amacı için ise büyümeye devam, Bu bilgi önceki ay ve yıl büyüme ve başarı için bağlam kazandırmak önemli.
Yeni bir bağlı kuruluş pazarlama fırsat için arıyorsunuz? GDI hakkında bilgi edinmek için tıklayınız.!
