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그냥 몇 일 전에 우리에 제휴사로 귀하의 경험을 반영 하는 것에 대 한 이야기 2012. 언젠가 다시 보고 후, 그것은 지금 앞으로 보고 시간을! 휴일에와 서, 그것은 완벽 한 시간 목표를 설정, 계획 만들기, 쪽으로 작업 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 좋은 시작에 떨어져!
목표를 설정된
달성 하려는 결정 2013, 주간, 매달 고 그것을 아래로 작성 하 고. 오른쪽 경로에 당신을 유지 하는 목표에 도달 하로 열심히 뿐만 아니라 쉽게 목표를 설정. 목표 수 없어 막 돈 또는 가입 하거나. 목표 공격 하려는 위원회 번호 또는 블로그 게시물을 게시할 수 같은 것 들을 다룰 수 있습니다..
성공의 명확한 조치 설정
목표를 설정 하는 쉬운 부분, 당신이 그들을 공격 하는 시기와 방법을 설정 하는 것이 조금 까다롭습니다.. 아마 당신은 월별 목표를 얻는 것입니다 4 새 서명 ups. 하지만 만약 당신이 얻을 6 1 개월 및 2 다음, 그것은 당신을 위해 좋은 인가? 마커를 설정 하는 목표를 달성 할 때 알고. 그렇게 되 면, 앞으로 계속 새 고 험악 하 게 목표 설정.
자신을 일정합니다
매주 귀하의 비즈니스 건물에 일 하는 시간을 설정 하는 것은 좋은 아이디어. 우리 중 많은 사람들이이 요즘 너무 바쁜 만약 우리가 뭔가를 특정 시간을 설정 하지, 그것은 완료 되지 않습니다.. 당신이 소비 하는 경우 2012 마구 잡이 식 분출에 귀하의 비즈니스에만 작업, 이 올해 변경. 귀하의 비즈니스를 귀하의 일정 또는 그것에 자신을 개최 하는 의제를 추가 하는 시간이 각 주를 선택.
짓고 묶어
GDI의 8 월에 학습 보너스를 발표 했다. 2012 새로운 제휴사 GDI 뿐만 아니라 모든 것 들에 대 한 이해를 했다 있는지 확인 그들은 시작 하 고 돈을 받을 하는 데 필요한. 8 월 이전에 가입 하는 경우 2012, 이 보너스에 대 한 기회를 놓친, 하지만 그것은 여전히 시작 하기 위한 좋은 가이드. 모든 계열사에 대 한 도움이 되는 학습 보너스에서 몇 가지 단계는 아래에 나열 된. 어떤 당신이 아직 성취 하지 않은 참조? 이제 목록에서 그들을 검사 하는 시간이입니다.!
올해 말이 빠르게 다가오고; 그것은 함께 작동 하도록 계획 해야. 올해 말 목표 평가 의미, 계획, 그리고 과거부터 진행 12 달. 여기 얼마나 멀리 당신이이 올해 온 새 해에 대 한 변경 해야 볼 수 있는 기회를 적용 한 분석이입니다..
징후 및 상 여
시간 및 노력
교육 및 내용
이 질문은 당신이 기회를 귀하의 진행 상황에 대해 생각 하 고 올해 지침. 무슨 질문에 도움을 반영 하 고 새로운 목표를 설정?