团队奖金新闻

这将是团队奖金en 近五个月,我们开始我们 团队奖金 我们有很多赢家和巨额奖金. 可新每月得到您的份额的标记 团队奖金 这里有几个提示,帮助您实现它的工作.

找到 合适的团队

您可以选择一个新的团队每个月的选择. 这意味着您可以尝试一些大小直到你直到你找到正确匹配,或在上移动到你需要的时候. 要找到一个新的团队, 登录到您 会员区 导航到 GDI 奖金. 选择 团队奖金 下的 GDI 团队奖金框,然后单击上的信息 查看团队. 在这里你可以看到所有团队为您提供. 一旦您找到您想要的一部分的团队, 选择 联接. 你这样做可以确保这是您想要加入的团队后弹出一个确认窗口. 当您单击 加入团队 通知将发送到该组长让他们知道你希望加入. 队长然后已到选项,以批准或拒绝您的请求. 不能接收响应范围内的任何请求 5 天将导致自动批准的请求. 之后您已经加入你的团队, 您现在可以看到团队信息和进展奖金当您在 团队奖金信息 地区.

只是一个推荐

你只需要有资格成为您的团队的支出的一部分,如果他们实现奖金 只是一个转换后的转诊. 你只需要一个转换后的转诊期间月奖金的一部分. 如果您的团队赢得奖金, 支出是以月转换后移交所有团队成员之间均匀地拆分.

注意乘数

乘数可以彻底改变你的团队奖金挣多少钱. 这里是他们如何破解:

青铜团队 (1x, 标准基乘数):

  • 至少 5 团队人高级会员
  • 至少 1 转换后的注册 5 不同的人对团队

银组 (1.25x 乘数):

  • 至少 5 团队人
  • 至少 1 转换后的注册 5 不同的人对团队
  • 至少 5 月团队的转换后注册的必须是溢价

黄金团队 (1.5x 乘数):

  • 至少 10 团队人
  • 至少 2 转换后的注册为 10 不同的人对团队

白金团队 (1.75x 乘数):

  • 至少 10 团队人
  • 至少 2 转换后的注册为 10 不同的人对团队
  • 至少 10 月团队的转换后注册的必须是溢价

双钻石团队 (2x 乘数):

  • 至少 25 团队人
  • 至少 3 转换后的注册为 25 不同的人对团队

三重钻石团队 (3x 乘数):

  • 至少 25 团队人
  • 至少 3 转换后的注册为 25 不同的人对团队
  • 至少 25 月团队的转换后注册的必须是溢价

要做: 建立您的网站

.Ws 域名是很好的机会来展示您的业务和你自己通过构建您自己的网站. 您的网站并不一定要硬的大厦,我们提供两个选项,来帮助您沿. 找出哪个选项最适用于您建立您的网站和观看本教程视频,以帮助您入门.

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请尝试 WordPress

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四种方式来管理您的在线声誉

在线声誉 在发挥了大作用构建您的业务. 学习四种方式来管理它.

1. 起带头作用. 不要等待别人来谈谈你, 给他们谈论的东西. 分享您对您的网站和博客的成功. 发布 您的虚拟 ID 卡 您有其他的网站上可以看到您的成功. 创建视频和博客有帮助和分享您的消息之前有人赞同它为你.

2. 快速和若有所思地作出反应. 当团队成员或前景有问题, 你的时钟. 你需要回答和帮助人们快速和若有所思地. 每时每刻你等,帮助需要的人, 你的声誉需要命中.

3. 管理不好的反馈. 令人不快的反馈是几乎不可避免, 但它可以快速解决一些关于您的部件的努力的. 如果团队成员不快乐, 或展望双方恶化, 花时间去解决他们的问题. 尊重他们的意见和工作,以找到解决办法. 如果你只是写给他们, 你赔偿可能因此遭受.

4. 发挥你的优势. 你不一定要在一切都要有很好的联机状态和声誉最好. 如果视频是你的安乐窝, 你的精力放在做大 YouTube 视频 并保存为其他人的博客. 关于创建你的爱和与服务工作你理解的内容工作. 它是要一个质量输出多个不太好的产品相比更好一些.

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