GDI сайт конкурсу

GDI сайт конкурсу є шанс для вас, щоб поділитися вашого сайту, отримати визнання і показати те, що ви наполегливо працювали, щоб побудувати. Багато хто з наших клієнтів створили великі сайти, за допомогою SiteBuilder, WordPress і нашим хостингом і ми хочу, щоб поділитися ними.

Витратьте час, щоб додати посилання на ваш сайт на Facebook або Twitter до розгляду в конкурсі. Після того як ми всі матеріали, які він буде до в GDI вентилятори, Сім'я, друзі та громадськості, голосувати. Записи буде розподілятися на офіційній сторінці GDI Facebook, надання будь-яких відвідувачам можливість голосувати за те, що вони думають, що є кращий сайт з їх «симпатії». Сторінка або сторінки з найбільш "подобається" буде мати право на нашому грошовий приз.

Переможці отримають грошові премії, мати свій сайт, спільно Facebook і спеціальний блог, а також отримувати GDI Top дизайн сайту знак буде відображатися на їх території.

Ви повинні представити ваш сайт повинен бути укладений. Всі сайти можуть бути огляд. Ми залишаємо за собою право відмовитися від будь-якого сайту через спам, образливим або спірним вміст, та/або невиконання правил відповідності.

Правил відповідності

Для того, щоб мати право виграти грошовий приз у конкурсі GDI веб-сайту, ви повинні:

  1. Представити свій сайт, для розгляду через Facebook або Twitter.
  2. Створіть свій власний сайт, використовуючи будь-яку послугу. Реплікованих або пересланих сайтів (масках або викрили) не можна вважати.
  3. Ваш сайт повинен бути GDI домену, придбані через GDI.
  4. Записи необхідно від зареєструвати, Активні гості GDI добру репутацію.

Як увійти

Ми будемо розміщувати на Facebook і Twitter в найближчі тижні, просять за свої записи. Просто залишити посилання на ваш сайт в коментарях пост Facebook або чірікать нас @gdicorporate з вашого сайту до розгляду на конкурс. Ви навіть можете залишити вас посилання в коментарях цього посту.

Останній день для вистав – п'ятниця, Квітень 13.

Довголіття збирання доходу для життя

Довголіття означає довге життя. У мережевому маркетингу це відноситься до довгого життя членів команди. Члени команди, які залишаються з вами протягом тривалого часу допомогти вам побудувати доходу для життя. Під час збільшення користувачів і будівля вашій структурі є важливим, однаково важливо зберегти тих, хто вже у вашій команді, бере участь і успішного. У багатьох випадках це простіше, щоб тримати кого у вашій команді, а не знайти нові знак вгору для вашої команди. Тривалий час членів команди також матиме роз'яснення GDI і більшої мережі. Ось три способи роботи по відношенню до життя, що довгий учасникам групи.

Тримати відкритими канали зв'язку

Отримання нових користувачів може бути важка робота, але це тому, що немає підстав ігнорувати нижчестоящих членів вашої поточної. Переконайтеся, що нинішніх членів знати, як зв'язатися з вами. Коли ви отримуєте новий електронної пошти адреса або телефонний номер, тримати їх в циклі з цією інформацією. Якщо ви ще не чули від члена команди в той час, і вони, схоже, неактивні, це до вас, щоб простягнути руку до них. Це так само важливо іноді простягнути руку до членів групи, так і для них, щоб мати можливість зв'язатися з вами.

Отримати винахідницької

Світ мережевого маркетингу завжди змінюється, тому важливо відповідно змінюються. Якщо ви і члени вашої групи були з GDI протягом тривалого періоду часу, важливо, щоб не потрапити в колії. Роблять одне й те саме знову і знову для маркетингу дасть вам ті ж результати, Якщо не зменшення результати. Щоб отримати більше повертається для вас та вашої команди, отримати винахідницької з маркетингу та стратегії побудови команди. Обмін ці ідеї з вашою командою буде тримати їх участь та активна.

Працювати разом

Працюють разом в перші два кінчики. Який найкращий спосіб отримати творчі і тримати в контакті членів команди, ніж працюючи разом. Вашій структурі повинні відчувати, що вони є частиною команди, не тільки cog в колесо. Працюють разом тримає їх цікавиться GDI і своєї команди і допомагає, щоб дати їм більше влади над їх успіху, успіх, який допоможе зберегти їх на борту.

Побудувати ваш нижчестоящих ефективно

Кожен член нижчестоящих, який об'єднуватиме з вашою командою, це шанс для всіх, щоб заробити гроші завдяки GDI, виплата. Однак, Ваша робота не робиться один раз хтось підписався з вами; насправді це, де починається реальна робота. Ключем до успіху в GDI є на довголіття ваш. Один із способів досягнення цього є, працюючи будувати команди фахівців крок за кроком. Нижче наведено кілька речей, щоб зосередити увагу на, коли ви отримаєте новий член команди.

Спілкування

Будь це випадкові підписати або кого-то ви говорили до протягом тижнів, спілкування є дуже важливим, на початку. Це не тільки допоможе ваш новий учасник колектива отримати Підсилена і готові піти з GDI, але також дати вам відчуття для рівня їх інтерес і прихильність. Таке раннє спілкування може допомогти визначити той, хто може знадобитися трохи більше допомогу і керівництво або хтось, хто готовий йти свої власні.

 

Освіта

Люди збираються є питання, коли вони вперше починають з GDI, і це важливо для вас, щоб їх вирішення, перш ніж вони навіть можуть попросити їх. Мати навчальних матеріалів готові для нових членів команди, як відео, блог повідомлення та електронні листи цієї адреси новачка питання. Це допоможе ваш новий учасник колектива розпочати роботу швидко і почати будівництво доходу для всіх.

 

 

Цілі

 

Встановити особисті цілі і команда цілі і переконайтеся, що вони є добре відомі і досяжним. Перевірте за допомогою команди часто, щоб побачити їх прогрес і вирішити, якщо вам потрібно встановити нові цілі або навіть масштаб їх вниз, так що вони більш досяжною. Цілі допомогти членів команди Створити плани та наступні через, ключем до успіху.

Ваш будинок для GDI Новини, Поради, і конкурси