重複獎金: 您的進度如何??

只是上個月我們為所有我們的聯營公司宣佈新的重複發獎金. 在短, 獎金獎賞您為您新的直接註冊的教育 (全部細節和這裡的規矩). 值得慶倖的是 $250 並且可以實現無限的量的倍. 所以我們想要知道 — — 你怎麼樣? 漸漸的那獎金還沒甚至嘗試它? 在這裡,你需要開始努力爭取獎金或繼續推進的三個原因.

教育

重複獎金鼓勵所有新的團隊成員的教育. 團隊成員知道他們周圍 GDI 和如何入門的方式是更可能比那些困惑或不確定如何開始. 這使得支付兩倍的獎金: 與 $250 你能賺, 和你直接註冊的經常性收入堅持做下去.

共同的成功

聯合行銷也稱為網路行銷因為它 所有關于網路建設. 不只不會重複獎金鼓勵您的團隊能夠瞭解更多,並成為授權, 但你的下線也獎勵它! 每個新的直接註冊,完成其學習獎金收入 $25 為自己和你的收入實現你重複發獎金的刻度.

無限

或許最好的重複獎金部分的是它是無限. 這意味著你可以為每一遍又一遍贏獎金 10 新的直接註冊完成其學習獎金的人.

成功的附屬公司的五個習慣

保持簡單

與您的團隊的成功來自于他們的能力複製你的成功. 所以你如何它便於他們這樣做? 保持簡單. 創建一個簡單的計畫或建立您的團隊做法, 並且它是成功時, 與您的團隊共用,以便他們可以做他們相同.

不賣

它被稱為會員 市場行銷 有原因 — — 它是不同于賣. 你市場行銷與產品的機會, 不賣產品單獨. 那潛在的團隊成員不覺得他們得到的推銷的工作方式, 但相反他們建立生活收入的機會.

分支

遠離家人和朋友,當它來到建設你的團隊,除非有人已經顯示出興趣. 當僅接近的朋友和家人與您的會員團隊, 你可能會得到很多的"不"和氣餒. 相反, 成功子公司分支和使用多種連接與像社交媒體的新團隊成員。, 社交網站, 甚至在你的家鄉的網路和業務事件.

不要放棄

很多時候當我們問我們頂尖的聯營公司的一些意見, 這是他們在說什麼. 它是重要的不是扔毛巾在你第一次糟糕的一周. 許多附屬機構都不會成功今天如果他們放棄了他們第一次有機會的時候. 堅持當事情慢下來並得到創意移動過去的低迷.

保持你的眼睛獎並保持積極

還記得你這麼做為了 你. 所以保持你的眼在您與聯合行銷的目標, 無論是大或小,並保持,積極為你的 outlook 開始放在第一位!

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