지난 달 우리는 모든 우리의 제휴사에 대 한 우리의 새로운 중복 보너스 발표. 요컨대, 보너스 새로운 직접 가입 귀하의 교육에 대 한 보상 (전체 내용과 여기 규칙). 보너스 $250 수 번의 무제한을 달성. 그래서 우리는 알고-어떻게 지내세요? 그 보너스의 가까이 소폭을 그것 시도 조차 하지 않은? 여기 세 가지 이유는 보너스를 향해 작업을 시작 하거나 계속 앞으로 밀어.
교육
중복 보너스 모든 새로운 팀 구성원의 교육을 장려 한다.. GDI와 시작 하는 방법을 주위에 그들의 방법을 알고 있는 팀 멤버는 혼동 하거나 확실 하지 어떻게 시작 하는 사람들 보다 훨씬 더 가능성이. 이것은 두 배 지불 보너스: 와 $250 당신은 얻을 수 있습니다., 그리고 직접 가입에서 되풀이 소득 그것으로 튀어나와.
상호 성공
제휴 마케팅 또한 이라고 네트워크 마케팅 때문에 그것은 은 네트워크 구축에 대 한 모든. 중복 보너스 더 학습과 능력이 될 팀을 격려 뿐만 아니라, 하지만 귀하의 하위 라인 또한 그것에 대 한 보상! 그들의 학습 보너스를 완료 하는 각 새로운 직접 가입을 벌으십시오 $25 자신에 대 한 중복 보너스 향해 틱을 벌고.
무제한
아마도 중복 보너스의 대부분은 사실 제한 되지 않습니다.. 즉 이길 수 있습니다 보너스 이상 각 10 그들의 학습 보너스를 완전 한 새로운 직접 가입.
성공 팀과 함께 여러분의 성공을 복제 하는 능력에서 온다. 그래서 어떻게 해야 합니까 그것은 그들을 이렇게 쉽게? 간단 하 게. 만들기 간단한 계획 또는 당신의 팀을 구축 하는 접근, 그리고 성공 하면, 그래서 그들은 그들이 할 수 있는 팀과 함께 공유 같은.
판매 하지 마십시오
그것은 제휴사 라고 마케팅 이유를 위해-그것은 판매에서 다른. 제품 기회를 마케팅 있어, 혼자 제품 판매. 그 잠재적인 팀 구성원 처럼 장사를 지 고 기분이 방법으로 작동, 하지만 대신 삶에 대 한 소득을 건설 하는 기회.
밖으로 지점
누군가가 이미 관심을 보이고 있다 하지 않는 팀을 구축에 관해서 가족과 친구 들을 멀리. 때만 접근 하는 제휴 팀과 가족과 친구, "아니오"의 많은 얻을 하 고 낙 심 얻을 수 있습니다.. 대신, 성공적인 제휴 밖으로 분기 하 고 소셜 미디어와 같은 새로운 팀 구성원을 연결 하는 여러 가지를 사용 하 여, 네트워킹 사이트, 심지어 당신의 고향에서 네트워킹 및 비즈니스 이벤트.
포기 하지 마세요
종종 시간이 때 우리가 우리의 최고 계열사 들에 게 조언을, 이것은 무슨 말을 하는지. 그것은 중요 귀하의 첫 번째 수건을 던져 하지 않습니다 나쁜 주. 많은 제휴사 되지 않을 것 이라고 성공적인 오늘 경우 그들은 그들이 첫 번째 기회가 있을 때 종료 했다. 인 내 것 들 천천히 고 슬 럼 프 과거 이동 창의력.
상품에 눈을 유지 하 고 긍정적인 태도
당신에 대 한 일을 하는지 기억 당신은. 너무 제휴 마케팅과 함께 귀하의 목표에 당신의 눈을 유지, 그들은 큰 또는 작은 수 하 고 있어 outlook 시작 처음에 긍정적인 유지!
사람들은 확실히 회사의 최고의 자산. 자동차 또는 화장품 제품 인지 어떤 차이 만들어 하지 않습니다.. 회사는 그것을 유지 하는 사람으로. – 메리 케이 애쉬
우리가 우리의 마음에 드는 동기 부여를 따옴표의 몇 지난 월요일 공유, 하지만 위의 하나 정말 제휴 프로그램 및 GDI에 적용. 요컨대, 마케팅 거 야 중요 하지 않습니다.; 그것은 누가 상관으로 팀을 구축 하는 사람들. GDI에서 그들의 온라인 존재를 구축 하는 우리의 계열사를 최고의 제품을 제공 하기 위해 노력, 하지만 제휴 프로그램 GDI 제공에 관해서, 그것은 모든 사람들이 먼저, 다음 제품. 강한 팀 수 약한 제품 이해 어떤 일 보다 중요 한. 그래서 마음에이 인용을 걸릴 하 고 팀에 추가 사람들은 당신의 가장 큰 자산 이해. 추가 작업 바로 사람들과 팀을 구축 하 고 그것 당신을 위해 장기적으로 갚을 것 이다. 좋은 사람들과 함께 강력한 제휴 프로그램 내장, 그래서 몇 가지 좋은 사람을 추가, 그냥 어떤 사람, 오늘 팀을 위해.