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Año nuevo, Nuevas metas

Hace pocos días hablamos de reflexionar sobre sus experiencias como afiliado en 2012. Después de algún tiempo mirando hacia atrás, Ahora es tiempo de mirar hacia adelante! Como las vacaciones llegado a su fin, es el momento perfecto para establecer metas, hacer planes, y trabajar para 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 hacia un gran comienzo!

Objetivos

Decidir lo que desea lograr en 2013, semanal, mensual y más y escribirlo. Metas fácil así como más difícil para alcanzar metas para mantenerte en el camino correcto. Objetivos no tienen que ser sólo de dinero o signups bien. Objetivos pueden ocuparse de cosas como los números de la Comisión que le gustaría golpear o número de entradas que desea publicar.

Establecer medidas claras de éxito

Fijación de metas es la parte fácil, Cuando les golpeas y como es un poco más complicado. Tal vez estás meta mensual es obtener 4 nuevas inscripciones. Pero si eres 6 un mes y 2 la siguiente, es lo suficientemente bueno para usted? Definir marcadores para que sepa cuando han alcanzado un objetivo. Una vez que pasa, metas nuevas y más duras para seguir avanzando.

Programar usted mismo

Establecer un tiempo para trabajar en la construcción de su negocio cada semana es una gran idea. Muchos de nosotros están tan ocupados estos días que si no establecemos un tiempo específico para hacer algo, no conseguir lo. Si te pasaste 2012 sólo trabajando en su negocio en chorros al azar, cambiar este año. Escoja un momento cada semana para dedicarse a su negocio y agregarlo a su calendario o agenda a ti mismo.

Atar cabos sueltos

GDI dio a conocer en agosto de la bonificación de aprendizaje 2012 para asegurarse de que los nuevos afiliados tenían una comprensión de GDI, así como todo lo que necesitaban para comenzar y te pagan. Si antes de agosto 2012, se perdió la oportunidad para este bono, pero todavía es una gran guía para empezar. A continuación indicamos a pocos pasos de la bonificación de aprendizaje que son útiles para todos los afiliados. Ver cualquier que no ha logrado todavía? Ahora es el momento de comprobar su lista!

  • Crear un “GDI” Dirección de correo electrónico con tu dominio
  • Crear un sitio Web usando SiteBuilder o WordPress
  • Definir su método preferido de la Comisión
  • Enviar la documentación de apoyo de GDI

Mirando hacia atrás en su Plan de negocios de 2012

El final del año se está acercando rápidamente; debe tener un plan para trabajar con él. El final del año debe significar evaluar objetivos, planes, y el progreso del pasado 12 meses. Aquí es un desglose para aplicar a su oportunidad de ver hasta qué punto ha llegado este año y lo que usted puede necesitar cambiar para el año nuevo.

Ups de signos y bonos

  1. ¿Cuántas nuevas inscripciones te este año?
  2. Cuántos de esos signo ups son todavía con usted?
  3. El bono de aprendizaje que se lanzó en agosto, ¿Cuántos de tu signo ups desde entonces han logrado?
  4. ¿Cómo lejos de su bono de duplicación
  5. ¿Qué bonos han ganado este año?

Tiempo y esfuerzo

  1. Tienes un plan de negocios para 2012?
  2. En promedio, ¿Cuánto tiempo pasaste gastar en GDI semanal?
  3. ¿Con qué frecuencia comercializa sin conexión?
  4. ¿Qué formas de marketing ha usado en línea?
  5. ¿Cómo activo fueron en social media?
  6. ¿Cuántas veces tomar un descanso de su negocio? ¿Por cuánto tiempo?

Educación y contenido

  1. Tutoriales de cuántos han visto?
  2. ¿Cuántos blogs puestos han leer y compartir?
  3. ¿Con qué frecuencia ayudará a su línea descendente?
  4. ¿Con qué frecuencia actualizas tu blog o sitio Web?
  5. Compartes tu plan de negocio con los miembros de su línea descendente?

Estas preguntas son sólo una guía para ayudarle a pensar sobre el progreso de su oportunidad este año. Lo que preguntas ayudan a reflexionar y establecer nuevas metas?

Incentivos para la longevidad de la línea descendente

La longevidad de los miembros de su downline es una clave para el éxito con GDI. Tener un equipo fuerte que crece siempre mantendremos ganar comisiones. Pero cuando los miembros del equipo no permanecen por mucho tiempo, Usted puede encontrar usted mismo luchando para construir su línea descendente cada mes. La solución fácil es mantener sólo los miembros del equipo al agregar nuevos, derecho? Bien a veces es más fácil decirlo que hacerlo. Aquí están algunas maneras de endulzar las ofertas de GDI y mantenga a alrededor de los miembros de su equipo ya.

Concursos

GDI ha recientemente rampa hasta nuestras ofertas de concurso. En un momento dado, lo más probable es que nos estamos quedando un concurso para darle una oportunidad de ganar más dinero de GDI. Concursos GDI son independientes de bonos, por lo que no están basadas en el número de signups tienes. Actualmente, Los miembros de GDI una oportunidad de ganar $25 para crear una junta GDI en Pinterest o incluso $100 para compartir consejos con nosotros. Estas son oportunidades de ganar efectivo de GDI para tomar sólo unos sencillos pasos. Tienen los miembros de su downline siga GDI en Facebook y Twitter saber acerca de los concursos más recientes. Siempre alentar su línea descendente para una oportunidad de ganar dinero en efectivo de GDI. Afiliado de ganar dinero es más probable que quedarte y trabajar en la construcción de su negocio.

Educación

Las personas son mucho más propensos a seguir con un negocio cuando la entienden. Este Consejo puede parecer como un no brainer, pero a menudo nuevos miembros de la línea descendente están confundidos y sensación abandonados por su patrocinador. No permita que esto ocurra a usted y su equipo. Organizar lo que has aprendido en tu tiempo con GDI de una manera que es compartible con nuevos miembros. Llegar a su línea descendente cuando luchan para ayudarles a lo largo de en lugar de dejarlos salir. Educación para su línea descendente puede ser simple y compartida en forma de vídeos, mensajes de correo electrónico, blog posts, o solo una llamada telefónica rápida.

Bonos

Bono de aprendizaje de GDI está diseñada para promover la longevidad. El bono no requiere nuevos signups para obtener signups varios propia en un breve periodo de tiempo, pero sólo les anima a aprender más acerca de GDI. El bono de aprendizaje pide nuevos afiliados para realizar tareas simples como configurar su.Correo electrónico WS, y, a continuación, premia con $25 Cuando finalicen todas las tareas. El bono de aprendizaje ayuda a crear una línea descendente educado y alentarlos a hacer más dinero. Asegúrese de que su nuevos signups saber cómo tomar ventaja de la Bono de aprendizaje.