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Motivation lundi: Il commence avec un seul

La puissance d'un

Avec un système de filleuls création de revenu, Il peut être facilement oublier l'importance des membres individuels et se concentrent uniquement sur la création d'une équipe énorme. Le problème avec regardant affilié de réseautage comme ça, c'est que vous pouvez perdre de vue le processus. Ne perdez pas votre motivation. Alors qu'une énorme équipe est un but digne, vous avez encore besoin de construire cette équipe un. Chaque fois que vous ajoutez un nouveau membre de l'équipe célébrer ce monument et respecter votre croissance. Bon nombre de sociétés affiliées l'écho qu'ils ne commencent à l'ajout de plusieurs nouveaux membres de l'équipe par jour, semaine ou le mois même. Au lieu de cela, ils ont construit leur entreprise par une personne. N'oubliez pas la puissance d'un lorsque vous vous découragez pas et l'utiliser est votre motivation. Tout ce qu'il faut, c'est une seule personne à la fois pour vous propulser vers votre objectif.

Objectifs SMART

Vos objectifs devraient respecter également par une croissance s'appuyant sur chacune après réalisation. Une façon d'y parvenir est de fixer des objectifs SMART. SMART est synonyme de spécifiques, mesurables, atteignable, réaliste, et les objectifs en temps opportun. Pour atteindre tous les aspects des objectifs SMART:

  • Sélectionner les objectifs spécifiques à ce que vous souhaitez atteindre. Plutôt que de définir l'objectif “faire plus d'argent” fixer un objectif spécifique de “générer 3 inscriptions par semaine.”
  • Fixer des buts que vous pouvez mesurer facilement et les comparer aux objectifs de cours.
  • Fixer des objectifs qui vous peut arriver à un travail acharné.
  • Fixer des objectifs plus gros sont toujours réalistes.
  • Fixer des objectifs que vous pouvez faire avec le temps dont vous disposez dans le laps de temps que vous avez.

Objectifs et croissance dans le marketing d'affiliation peuvent être réalisés lorsque vous construisez votre équipe un.

Plus qu'un affilié: Agissant comme un propriétaire d'entreprise

propriétaire d'entrepriseSi vous construisez un revenu à vie avec GDI, alors vous êtes un de nos précieux partenaires. Vous pouvez vous identifier comme affilié GDI, mais vous êtes aussi beaucoup plus que cela. La possibilité d'affiliation avec GDI vous donne une chance de diriger votre propre entreprise. Nous offrons des lignes directrices et assistance, mais vous avez la liberté de gérer votre entreprise comme tu veux. Pour juste $10 par mois, GDI est une occasion d'affaires pas comme les autres. Voici quelques conseils pour changer votre point de vue de l'affilié au propriétaire de l'entreprise.

Propriété

Pour réussir à construire une entreprise, vous devez avoir la propriété de celle-ci. Cela va au-delà de la propriété financière réelle et sur l'aspect mental d'affaires. Vous avez besoin de posséder tous les aspects de votre entreprise, de votre réputation, à votre service à la clientèle. C'est à vous si votre entreprise réussisse ou non, pour mettre la propriété sur toutes les décisions, succès et l'échec. Lorsque vous affichez l'occasion comme quelque chose que vous possédez, vous êtes plus susceptibles de rester avec elle et réussir. Utiliser l'approche que vous êtes votre entreprise.

Disponibilité et l'investissement

Si vous connaissez quelqu'un qui possède une entreprise, vous savez ils essentiellement sur appel 24 heures par jour. Lorsque vous investissez dans quelque chose de faire une vivante ou même simplement supplémentaire d'argent, vous devez être disponible à tout moment pour le faire fonctionner. Tandis que pas être victime d'appels à 5 suis relatives à une expédition foirée, vous devrez peut-être prendre un peu de votre temps personnel pour aider vos downlines ou éclaircir un problème avec une commission. Set aside time each day for GDI, mais aussi savoir quelque chose peut apparaître en dehors de ces heures et il est de votre devoir à le résoudre. Temps investis dans votre entreprise est du temps bien dépensé.

Vision à long terme

Personne ne commence une entreprise avec l'intention d'arrêter deux mois plus tard, alors pourquoi prendre cette approche à GDI? Filiales réussies vous dira que si ils ont quitté la première fois, ils se sentaient comme il, ils ne seraient pas où ils sont aujourd'hui. Regardez votre temps avec GDI comme un travail de longue haleine, pas une chance de devenir riche rapidement. Définir les objectifs à long terme et de marquer vers le bas des jalons précis afin de s'assurer que vous êtes sur la bonne voie pour revenu à vie.

Cinq façons de motiver vos filleuls

Partager des prospects. Beaucoup de gens vente partage conduit à aider à faire croître leur entreprise ou de donner l'occasion à tendre la main à quelqu'un qu'ils peut-être être un bon ajustement pour un autre agent de vente. GDI n'est pas une organisation de vente, mais il s'agit d'une grande pratique pour imiter. Donner vos filleuls un peu d'aide en partageant les fils quand vous pouvez.

Partager les réussites. Connaître quelqu'un qui a réussi avec GDI est grande motivation. N'hésitez pas à raconter vos filleuls, chaque fois que vous avez un succès avec GDI. Que ce soit un bonus ou un nouveau membre downline partager la bonne nouvelle!

Être disponible. Comme parrain de quelqu'un, vous êtes leur première source de soutien. Rendre plus facile pour vos downlines de vous joindre par réglage de l'heure de côté chaque semaine où vous pouvez parler au téléphone ou chat en ligne. Si vous allez manquant ne soyez pas surprise si vos downlines font trop.

Commencer une équipe. Si vous n'avez pas une équipe en lice pour notre mensuel Bonus d'équipe, alors, c'est le moment de commencer. Si vous une équipe existante puis invitez vos downlines pour en faire une partie. Vous allez travailler vers l'ensemble de bonus et avantages ensemble construire confiance et équipe succès.

Créer et partager du contenu. Créer une courte vidéo sur GDI que vos filleuls peuvent partager. Il aidera à passer le mot au sujet de GDI et donner vos contenus prêts à l'emploi en aval d'ajouter à leur site.