Category Archives: Motivācija

Motivācija

Motivācija Citāti jūsu pirmdienai

Atstājiet komentāru

Dažreiz mēs visi varam izmantot nedaudz motivācija augt mūsu bizness, sevišķi pirmdienās. Tas ir iemesls, kāpēc mēs esam apmaiņu mūsu mīļākie 8 lai saglabātu jums iet šo pirmdien Motivācija Citāti. Ir izlases quote mēs palaidām garām? Atstāt komentārus.

“Tas ir vienkārši … iet extra mile, un izceļas no pūļa.” – Robin vārna

“Pieredze ir nosaukums, kas ikvienam dod savām kļūdām.” – Oscar Wilde

“Kas jums, sasniedzot savus mērķus, ir tikpat svarīgi kā to, ko jūs kļūstat, sasniedzot savus mērķus.” – Henry David Thoreau

“Biznesa iespējas ir līdzīgi autobusi, tur vienmēr ir vēl viens nāk." – Richard Branson

“Visvairāk neapmierināti klienti ir jūsu vislielākā mācību avots.” – Bill Gates

“Tas nav jūsu klientu darbs jums atcerēties. Tas ir pienākums un atbildība, lai pārliecinātos, ka viņiem nav iespēju to aizmirst.” – Patricia Fripp

“Panākumi ir 99% kļūme.” – Soichiro Honda

“Cilvēki noteikti ir sabiedrības lielākā vērtība. Tas nesniedz nekādas atšķirības vai produkts ir automašīnām vai kosmētika. Uzņēmumam ir tikai tik laba, cik cilvēku tur.” – Mary Kay Ash

Konsultācijas, Iesācējiem, Motivācija

Ko iesācējiem vajadzētu zināt par Affiliate Marketing

2 Komentāri

GDI dara daudz mārketinga jums...

... bet jums ir nepieciešams, lai darbs pārāk. Ja esat noskatījos 7 Minūšu filmu vai tērzēja ar citām filiālēm GDI, jūs zināt, ka GDI dara lielākā daļa darbu tavā labā. ja tu vēlies, jūs varat būt pilnīgi rokas pie jūsu mārketinga, ļaujot uzaicinātājs, GDI 7 Minūšu filmu un vietu replicētajā darīt darbu jūsu vietā. Bet lai sasniegtu Leaderboard un pastāvīgi pievienot jaunu pierakstīšanos, jums ir nepieciešams ieviest papildu darbu. Tas var nozīmēt, izveidojot savu video, izmantodams SiteBuilder vai WordPress, lai pielāgotu savu vietu vai caur sociālo mediju tīklu. Nepilna laika ienākumus, jūs varat strādāt ar GDI nepilna laika, bet patiešām palielināt savu ienākumu līmeni, jums vajag iet extra mile.

You Can Create Income by Building a Network…

... un pastiprināšanu ārpus savu komforta zonu. Jums ir nepieciešams mazliet iziet no jūsu komforta zonā, veidot jaunus tīklus un izveidot savienojumu ar citiem. Vecais kolēģiem aizsniegt, vietējo mazo uzņēmumu īpašniekiem un uzņēmējiem. Viņi varētu būt ieinteresēti GDI un tās var pakļaut jūs saskarsmē ar cilvēkiem savā tīklā. Don't leave GDI tikai tāpēc, ka mamma un tētis nevēlos pierakstīties, sazaroties un savlaicīgi milzīgs skaits cilvēku.

GDI var gūt labumu ikvienam...

... bet ne visi būs ieinteresēti. GDI ir daudzpusīgas iespējas, vai kāds ir ieinteresēts gūt papildus ienākumus vai garantēšanu domēna. Kamēr GDI var izmantot daudz dažādu tipu vai cilvēku, daži cilvēki vienkārši nebūs ieinteresēts. Ir svarīgi zināt, kas ir patiesi ieinteresēti un cienām jūsu laiku, kas ir. Mēģināt veidot savu komandu ar tiem cilvēkiem, kuri ir patiesa interese, ne tādi, kuri ir pierakstī anos nozuda mēnesī.

GDI piedāvā atbalstu daudziem avotiem...

... bet jūsu sponsors ir jābūt #1. Panākt, lai jūsu upline. GDI piedāvā daudz resursu par jūs interesējošiem jautājumiem, tajā skaitā mūsu atbalsta komanda, sociālo mediju portālos, un forumi, bet jūsu upline vajadzētu būt pirmais dzīvības line. Jūsu upline ir lielāka pieredze nekā jūs GDI un var atbildēt uz jūsu jautājumiem. Ja jūs tikko sākusies, padomu un palīdzību viņiem sasniegt, visbeidzot, tie ievesti GDI, tas ir viņu pienākums, lai palīdzētu jums.

kā, Motivācija

Motivācija: Inkrementālo mērķus un izaugsmes

Atstājiet komentāru

Pateicoties mūsu filiāles, Jim W. tweeting mums un atgādinot mums viens spēks.

Viens spēks

Ar downline sistēmu, radot ienākumus, to var viegli aizmirst, ka ir svarīgi atsevišķiem locekļiem un koncentrēties tikai uz radot milzīgu komanda. Problēma ar meklē filiāļu tīklu, kā tas ir, ka var aizmirst process. Kamēr liela komanda ir vērts mērķis, jums joprojām ir nepieciešama, lai izveidotu šo komandu pa vienam. Katru reizi, kad pievienojat jaunu komandas dalībnieku svinēt šo orientieri un cienīt savu izaugsmi. Daudzas filiāles atbalss, viņi nesāka, pievienojot vairākas jaunas komandas dalībniekiem katru dienu, nedēļu vai pat mēnesi. Tā vietā uzcēla savu biznesa persona ar personu. Atcerēties varu vienu, ja jūs saņemt drosmi. Viss, kas nepieciešams ir viena persona vienlaikus dzīt jums sasniegt savu mērķi.

SMART mērķi

Savus mērķus, būtu jāievēro arī pa vienu izaugsmi, balstoties uz katras pagātnes sasniegumu. Viens veids, kā to panākt, ir gudri nosakot mērķus. GUDRI apzīmē konkrētu, izmērāmi, sasniedzama, reāli, un savlaicīgu mērķus. Lai sasniegtu visus aspektus SMART mērķi:

  • Atlasiet mērķi, kas attiecas uz to, ko vēlaties sasniegt. Nevis izvirzīja mērķi “vairāk naudas” iestatīt konkrētu mērķi “ģenerēt 3 parakstīt ups nedēļā.”
  • Noteikt mērķus, kas var viegli izmērīt un salīdzināt pagātnes mērķus.
  • Noteikt mērķus, kas jums var sasniegt ar cieto darbu.
  • Lielāks mērķus, kas ir joprojām reāli.
  • Mērķus, ko jūs varat darīt ar laika jums ir, jums ir laika posmā.

Mērķus un filiāļu tirdzniecības pieaugumu var panākt, ja jūs veidot savu komandu pa vienam.