Motivācija: Inkrementālo mērķus un izaugsmes

Pateicoties mūsu filiāles, Jim W. tweeting mums un atgādinot mums viens spēks.

Viens spēks

Ar downline sistēmu, radot ienākumus, to var viegli aizmirst, ka ir svarīgi atsevišķiem locekļiem un koncentrēties tikai uz radot milzīgu komanda. Problēma ar meklē filiāļu tīklu, kā tas ir, ka var aizmirst process. Kamēr liela komanda ir vērts mērķis, jums joprojām ir nepieciešama, lai izveidotu šo komandu pa vienam. Katru reizi, kad pievienojat jaunu komandas dalībnieku svinēt šo orientieri un cienīt savu izaugsmi. Daudzas filiāles atbalss, viņi nesāka, pievienojot vairākas jaunas komandas dalībniekiem katru dienu, nedēļu vai pat mēnesi. Tā vietā uzcēla savu biznesa persona ar personu. Atcerēties varu vienu, ja jūs saņemt drosmi. Viss, kas nepieciešams ir viena persona vienlaikus dzīt jums sasniegt savu mērķi.

SMART mērķi

Savus mērķus, būtu jāievēro arī pa vienu izaugsmi, balstoties uz katras pagātnes sasniegumu. Viens veids, kā to panākt, ir gudri nosakot mērķus. GUDRI apzīmē konkrētu, izmērāmi, sasniedzama, reāli, un savlaicīgu mērķus. Lai sasniegtu visus aspektus SMART mērķi:

  • Atlasiet mērķi, kas attiecas uz to, ko vēlaties sasniegt. Nevis izvirzīja mērķi “vairāk naudas” iestatīt konkrētu mērķi “ģenerēt 3 parakstīt ups nedēļā.”
  • Noteikt mērķus, kas var viegli izmērīt un salīdzināt pagātnes mērķus.
  • Noteikt mērķus, kas jums var sasniegt ar cieto darbu.
  • Lielāks mērķus, kas ir joprojām reāli.
  • Mērķus, ko jūs varat darīt ar laika jums ir, jums ir laika posmā.

Mērķus un filiāļu tirdzniecības pieaugumu var panākt, ja jūs veidot savu komandu pa vienam.

atstāt atbildi

Your email address will not be published. Required fields are marked *