Category Archives: ייעוץ

איך מגיבים לזה “פירמידה” שאלה

רבים מכם יש מזל מספיק לדעת בארט דיינג'רפילד כמו קול צוות מסמינרים שלנו. להציע אפילו יותר למשתמשים GDI, בארט היה אדיב מספיק כדי לשתף כמה עצות אחד שאלה נפוצה.

תפיסות מוטעות לגבי התעשייה שלנו להמשיך ולהביך אותי. בעולם שאומן "לסחור זמן לכסף" עם 9-5 משרות, לפעמים קשה לקבל מישהו לראות את היתרונות של בניית קבוצות שיתופיות.

לפני כמה שנים, כאשר למדתי בבית הספר למנהל עסקים, קיבלתי את המשימה להפוך את מצגת אודות נושא שנוי במחלוקת ולקחת שאלות בסוף. הנושא הכי שנוי במחלוקת שלא יכולתי לחשוב על לדון את היתרונות של פיצוי מרובת רמות, מאז היו כל מיני תפיסות מוטעות בכיתה שלי על מה שעשיתי.

בסוף המצגת שלי, אחד לכיתה שלי, מהנדס ציני מאוד, שאל, "בואו נהיה כנים.. אין זו רק פירמידה?” אולי שמעתם התנגדות זו או חשש זמן או שניים לפני. אולי יהיה מעוניין בתשובה שלי!

פשוט אמרתי, "זה תלוי למה אתה מתכוון 'פירמידה'. אם אתה מתכוון לא חוקית פונזי, אז התשובה היא "לא" מאז אנו מציעים מוצר אמיתי המספק ערך אמיתי לכסף ששולם."

לאחר מכן חייך, הסביר, "אבל אם אתה מפנה המבנה של הארגון, אז כן, אנחנו פירמידה; עם בחור אחד בראש... כמו מנכ ל..., רמות המתרחב של אחרים מתחת לו. מי קבל מוקדם לעשות הכי הרבה כסף. זה הסוג של הפירמידה שאתה מדבר?”

הנקודה שלי? ההבדל היחיד בין מודל השיווק של רשת ומבנה החברה סטנדרטי של כל עסק היום היא כי אתה מנכ ל משלך. מתחילים בראש, לבנות למטה, עזרה לזולת לעשות את אותו הדבר.

לא לשכוח, פנקו את העסק שלך כמו עסק (עם אתה כמו מנכ) תרוויח "הכנסה עסקית". להתיחס אליו כמו תחביב, תרוויח "תחביב הכנסה." הבחירה היא שלך!

How do you respond to questions like these?

ראיון עם GDI העליון שותפים חלק ב': טים Sebert

טים Sebert הוא שם נוסף שאתה עשוי לזהות של סמינרים שלנו, או רק מלהיות לעתים קרובות על הלוח מנהיג GDI. טים אשתו תרזה הם חלק העליון המפיקים של GDI. לאחרונה יצרנו אותם כדי לקבל את הסיפור שלהם, גם כמה טיפים ועצות זה כבר להחזיק אותם מוצלח עם GDI עבור כמעט 7 שנים. המשך לקרוא על העצה הטובה ביותר של טים ותרזה.

אם תוכל לתת עצה אחד השותפים מחפש להיות מוצלח כפי שאתה, מה זה היה?

לתת מינימום של GDI שנה אחת כדי לבנות, במהלך שנה זו, ללמוד “מיקוד” ו “פעולת COMMIT” לבניית GDI, לא של ג'ימי הופה “דילים!”

איך את עובדת לסייע מתחתיך?

I make myself available by phone during my business hours that are provided to my Team. I also believe in “המובילים דוגמא” שבו 80% הזמן שלי משמש כדי לעזור לצוות שלי בעוד האחר 20% משמש לגייס עדיין באמצעות אותם כלים שאני מרוויח זמין לצוות שלי. אני להראות כי זה יכול להיעשות; אני לא מצפה לאף אחד לעשות מה אסור לי לעשות!

טיפ. GDI: אל תתביישו הולך נותן החסות שלך לקבלת עזרה; . זה מה הם שם. עבור! אתה יכול לראות נותן החסות שלך ברמת 5 בכל עת מכל בתוך החשבון שלך על ידי לחיצה “החסות” קישור בסרגל הניווט השמאלי. אל תתבייש על פנייה אל כל אחד מהם או בדוא ל או בטלפון. גם ליצור קשר עם תמיכה GDI 1-760-602-3000 אם אתה עדיין זקוק לעזרה.

עכשיו, זה התור שלך. איך אתה יכול לעזור מתחתיך? מהו שלך הכי טוב עצה?

ראיון עם שותף GDI העליון: טים Sebert

טים Sebert הוא שם נוסף שאתה עשוי לזהות של סמינרים שלנו, או רק מלהיות לעתים קרובות על הלוח מנהיג GDI. טים אשתו תרזה הם חלק העליון המפיקים של GDI. לאחרונה יצרנו אותם כדי לקבל את הסיפור שלהם, גם כמה טיפים ועצות זה כבר להחזיק אותם מוצלח עם GDI עבור כמעט 7 שנים. המשך לקרוא על הסיפור של טים ותרזה, השארו הודעה הבאה שלנו עם חלק העצה הטובה ביותר של טים ותרזה.

איך התחלת עם תחומים גלובל הבינלאומי?

תרזה ואני התחלתי עם GDI שני “מרושש” ו “מתוך הכרח.” מת שבר בעצם העובדה שהיינו 4 חודשים מאחורי על המשכנתא שלנו, 3 חודשים מאחורי על האוטו שלנו התשלום, והיו לנו מעל $200,000 בשטרות חולים עקב הלידה של הבת שלנו 1 1/2 שנים קודם הצטרפותה GDI. היה לנו אין ביטוח בריאות, היא נולדה עם 3 החורים שלה הלב, תסמונת דאון! אז אתה יכול להגיד היינו צריכים למצוא עסק שיכול לתת לנו הזדמנות “לחפור החוצה
על הבלגן. היינו” זה היה בערך החברה היחידה שמצאנו זה היה שניהם “גלובל” ו “במחיר סביר,” למעשה היינו צריכים לשאול $10 כדי להתחיל ומתי אנחנו, אנחנו חדשים שזה חייב היה להיות החל מהלילה האחרון. הבת שלנו היו תלויים בכך.

איך השתנה הבינלאומי תחומים גלובל לחיי היום יום שלך?

אנחנו סוף סוף חיים בזכות עצמנו! אנחנו עובדים מתי שאנחנו רוצים, . אנחנו משחקים מתי שאנחנו רוצים, אנחנו נוסעים כשאנו רוצים…לא “הבוס” אומר לנו משהו! אנחנו עכשיו גדלים יחד כמשפחה במקום להישאר בנפרד, רק כדי לגמור את החודש!

מתי ההזדמנות הבינלאומי תחומים גלובל התחיל לשנות את החיים ואת ההכנסה שלך?

בגלל התחרויות GDI בונוס, היינו מסוגלים להרוויח מספיק כסף הראשון שלנו בחודש כדי לתפוס את כל החשבונות שלנו תוך כדי בניית מדהים, שינוי-חיים שיורית הסנכה, אחד זה “הולך” ו “צומח” כל חודש! אז זה ההכנסה בונוס שבועי “גשר” income that takes care of today’s bills while the residual monthly income builds our dreams and the future for our now 7 1/2 בתי בת שנה, בובי.

עכשיו זה התור שלך. מתי ולמה התחלת עם GDI? מה הייתה נקודת המפנה שלך?