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Construire votre Downline efficacement

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Chaque membre de filleuls qui rejoint votre équipe est une chance pour tout le monde à faire de l'argent grâce aux ruptures de rémunération du GDI. Cependant, votre travail n'est pas fait une fois que quelqu'un s'inscrit avec vous; en fait, c'est là le vrai travail commence. Une clé du succès dans GDI est le longévité des membres de votre équipe. Une façon d'y parvenir est de travailler pour construire la bonne équipe étape par étape. Voici quelques petites choses à mettre l'accent sur quand vous obtenez un nouveau membre de l'équipe.

Communication

Si c'est un signe aléatoire ou quelqu'un vous avez parlé de semaines, communication est très importante au début. Cela n'aidera non seulement à votre nouveau membre de l'équipe obtenir inclinée et prêt à aller avec GDI, mais aussi vous donner une idée de leur niveau d'intérêt et d'engagement. Cette communication précoce peut vous aider à identifier quelqu'un qui pourraient avoir besoin un peu plus d'aide et d'orientation ou quelqu'un qui est prêt à aller leur propre.

 

Éducation

Les gens vont devoir questions quand ils commencent tout d'abord avec GDI et il est important pour vous d'y remédier avant qu'ils peuvent même leur demander. Ont des matériels éducatifs prêts pour les nouveaux membres de l'équipe comme des vidéos, blog messages et courriels à cette adresse questions débutant. Cela aidera votre nouveau membre de l'équipe de démarrer rapidement et commencer à créer des revenus pour tout le monde.

 

 

Buts

 

Définir des objectifs personnels et objectifs de l'équipe et veillez à ce qu'ils sont bien connus et réalistes. Vérifier avec votre équipe souvent de voir leur progrès et de décider si vous avez besoin définir de nouveaux objectifs ou même les réduire afin qu'ils soient plus accessibles. Objectifs aident les membres de l'équipe créer des plans et suivre à travers, une clé du succès.

Conseils, Comment, Outils

Conseils pour une “Nettoyer” .WS Site

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Les chances sont que vous avez beaucoup à partager sur votre site Internet et les outils du site et l'hébergement que GDI offre que vous pouvez faire exactement cela. Mais il est facile de s'emballer donc avec des bannières, texte, et les images que les gens qui visitent votre site ne sais pas où chercher, ou même ce que vous offrez. Un site avec un design épuré et un message clair est le meilleur pour la conversion des visiteurs en clients, membres de l'équipe ou il suffit de répéter le trafic.

Éviter les textes et Images concurrentes

Décidez ce que vous voulez que les visiteurs de votre site à se concentrer et faire que le centre de votre page. Si vous souhaitez partager la vidéo ou un billet de blog, que faire au centre ou à proximité centre de votre page. Puis ajouter dans la chose comme bannières, informations de contact et d'autres liens dans des zones plus petites sur votre page. Lorsqu'il y a trop de concurrent contenu et images c'est facile à tout pour se perdre dans la chaos.

Tirer parti des Pages

SiteBuilder de GDI et notre plugin WordPress le rendent facile pour vous de créer et de gérer plusieurs pages. Si vous avez beaucoup d'informations à partager et peut facilement les regrouper, les pages sont le chemin à parcourir pour autoriser un site propre. Pages peuvent inclure des témoignages, sur, contact, vidéos et éducation. Plusieurs pages avec beaucoup de contenu contribuent également à ajouter de la crédibilité à votre page web.

S'en tenir à un thème

SiteBuilder et WordPress offrent quelques grands thèmes qui sont personnalisables tout en créant une apparence cohérente dans l'ensemble de votre site Internet. Choisissez un thème et s'y tenir sur l'ensemble de vos pages. Thèmes sont souvent conçus pour présenter un aspect propre et professionnel site Internet alors vous pouvez sauter le surcroît de travail et travailler sur la création de contenu de qualité. WordPress et SiteBuilder vous permettent également de personnaliser les thèmes selon les besoins pour s'assurer que vos besoins de site sont remplies et présentés de la meilleure manière possible, juste ne pas se laisser emporter avec trop de widgets!

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Conseils simples: Correction d'épreuves

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C'est quelque chose, que nous sommes tous coupables de faire, En fait, vous trouverez sur ce blog plein d'exemples où il. C'est partir de fautes de frappe, fautes d'orthographe et une mise en forme incorrecte dans ce que vous publiez sur votre site et c'est quelque chose qui peut être facilement évité en relecture.

Obtenir le contenu et les informations sur votre site est une clé pour rester sur le dessus de votre entreprise et donc, est de s'assurer que le contenu est clair et exempt d'erreurs. Quand vous lisez des informations sur un site et vous trouvez une faute d'orthographe simple, ce site perd souvent sa crédibilité pour vous très rapidement. Si un site ne peut pas même prendre le temps de partager des informations d'erreur gratuit, qui ne dit pas beaucoup sur les services qu'ils peuvent vous offrir.

N'oubliez pas de relire et de vérifier votre contenu avant du publier sur votre site. Suivez les quelques astuces afin de que vous présenter la meilleure information.

Lire à haute voix

Une fois que vous avez rédigé votre contenu et relire une fois, Prenez le temps de lire à nouveau, mais à haute voix. Lire votre contenu à haute voix peut aider à vous faire entendre quoi que ce soit vous pouvez ont rédigé maladroitement et attraper les autres erreurs que vous avez manquées tandis qu'il suffit de lire silencieusement à vous-même.

Un regard

Si vous n'êtes pas pressé, éloigner votre contenu avant de poster. Faire autre chose pendant une heure et revenir à votre contenu et vous serez en mesure de voir les erreurs que vous avez manquées la première fois. Beaucoup d'entre nous ont l'habitude de lire ce qui devrait être là plutôt que ce qui est là, donc marcher loin de votre travail peut vous donner un regard pour voir le contenu réel.

Appelez à l'arrière

Demander à quelqu'un d'autre pour lire votre contenu avant de poster. Ils peuvent voir des erreurs que vous avez manqué et aide vous clarifier tout ce qui peut prêter à confuse à une autre personne.