All posts by GDI Corporate

Cuộc thi

Các cuộc thi trang web GDI

28 Ý kiến

Cuộc thi trang web GDI là một cơ hội để bạn có thể chia sẻ trang web của bạn, đạt được sự công nhận và hiển thị ra những gì bạn đã làm việc chăm chỉ để xây dựng. Nhiều người trong số khách của chúng tôi đã xây dựng trang web tuyệt vời bằng cách sử dụng SiteBuilder, WordPress và lưu trữ của chúng tôi và chúng tôi muốn bạn để chia sẻ.

Dành thời gian để gửi một liên kết đến trang web của bạn trên Facebook hay Twitter để xem xét trong các cuộc thi. Một khi chúng tôi có tất cả các bài nộp nó sẽ lên đến người hâm mộ GDI, gia đình, bạn bè và công chúng để bỏ phiếu. Mục sẽ được chia sẻ trên GDI Facebook trang chính thức, cho bất kỳ du khách một cơ hội để bình chọn cho những gì họ nghĩ là nơi tốt nhất với họ "thích". Các trang hoặc các trang với những "thích" sẽ được đủ điều kiện cho giải thưởng tiền mặt của chúng tôi.

Những người chiến thắng sẽ nhận được một giải thưởng tiền mặt, có trang web của họ được chia sẻ trên Facebook và một bài đăng blog đặc biệt, và cũng có thể nhận được một huy hiệu GDI trên thiết kế trang web sẽ được hiển thị trên trang web của họ.

Bạn phải gửi trang web của bạn để được nhập. Tất cả các trang web có thể xem xét. Chúng tôi có quyền từ chối bất kỳ trang web nào do thư rác, nội dung gây khó chịu hoặc khó chịu, và/hoặc không đáp ứng đủ điều kiện quy tắc.

Hội đủ điều kiện quy tắc

Để đủ điều kiện để giành chiến thắng một giải thưởng tiền mặt trong các cuộc thi trang web GDI bạn phải:

  1. Gửi trang web của bạn để xem xét thông qua Facebook hoặc Twitter.
  2. Tạo trang web riêng của bạn bằng cách sử dụng bất kỳ dịch vụ. Các trang web sao chép hoặc chuyển tiếp (ẩn hoặc lộ) sẽ không được xem xét.
  3. Trang web của bạn phải là một miền GDI, mua thông qua GDI.
  4. Mục phải được từ đã đăng ký, hoạt động GDI khách ở trạng thái tốt.

Làm thế nào để nhập

Chúng tôi sẽ đăng trên Facebook và Twitter trong tuần tới yêu cầu cho mục của bạn. Chỉ cần để lại liên kết đến trang web của bạn trong các ý kiến của một bài đăng Facebook hoặc tweet chúng tôi @gdicorporate với trang web của bạn để xem xét cho các cuộc thi. Bạn thậm chí có thể để lại bạn liên kết trong các ý kiến của bài đăng này.

Ngày cuối cùng cho đệ trình là thứ sáu, Tháng tư 13.

Cách, Tiếp thị

Tuổi thọ xây dựng thu nhập cho cuộc sống

2 Ý kiến

Tuổi thọ có nghĩa là cuộc sống lâu dài. Trong mạng lưới tiếp thị nó đề cập đến cuộc sống lâu dài của thành viên trong nhóm của bạn. Thành viên trong nhóm những người ở lại với bạn trong một thời gian dài giúp bạn xây dựng thu nhập cho cuộc sống. Trong khi ngày càng tăng dấu hiệu up và xây dựng downline của bạn là quan trọng, nó là quan trọng không kém để giữ cho những người đã vào nhóm của bạn tham gia và thành công. Trong nhiều trường hợp nó là dễ dàng hơn để giữ cho ai đó vào nhóm của bạn hơn là để tìm thấy một dấu hiệu mới lên cho nhóm của bạn. Thành viên đội lâu dài của bạn cũng sẽ có một sự hiểu biết tốt hơn của GDI và một mạng lưới lớn hơn. Đây ba cách để làm việc hướng tới đó cuộc sống lâu dài với các thành viên nhóm của bạn.

Giữ cho đường giao tiếp mở

Nhận được up dấu hiệu mới có thể là công việc khó khăn, nhưng điều này là không có lý do để bỏ qua thành viên downline của bạn hiện tại. Đảm bảo rằng các thành viên hiện tại biết làm thế nào để liên hệ với bạn. Khi bạn nhận được một mới email địa chỉ hoặc số điện thoại, giữ chúng trong các vòng lặp với thông tin này. Nếu bạn không có nghe nói từ một thành viên đội trong một thời gian và họ dường như không hoạt động, It's up to bạn để tiếp cận với họ. Nó là quan trọng để thỉnh thoảng đạt được cho các thành viên đội vì nó là để họ có thể liên hệ với bạn.

Nhận được sáng tạo

Thế giới của mạng lưới tiếp thị luôn luôn thay đổi, do đó, quan trọng của nó để thay đổi cho phù hợp. Nếu bạn và thành viên trong nhóm của bạn đã với GDI trong một thời gian dài của thời gian, nó là quan trọng không để có được vào một rut. Làm những điều tương tự hơn và hơn nữa cho tiếp thị sẽ nhận được kết quả tương tự, Nếu không quá ít kết quả. Để có được lợi nhuận lớn hơn cho bạn và nhóm của bạn, nhận được sáng tạo với tiếp thị và đội xây dựng chiến lược. Chia sẻ những ý tưởng với nhóm của bạn sẽ giữ cho họ tham gia và hoạt động.

Làm việc cùng nhau

Làm việc với nhau kết hợp đầu tiên hai lời khuyên. Điều gì tốt hơn cách để có được sáng tạo và giữ liên lạc với các thành viên nhóm của bạn hơn làm việc cùng nhau. Downline của bạn nên cảm thấy như họ là một phần của một nhóm, không chỉ là một cog trong một bánh xe. Làm việc cùng nhau giữ cho họ quan tâm đến việc GDI và đội bóng của họ và giúp để cung cấp cho họ nhiều quyền lực hơn thành công của họ, sự thành công mà sẽ giúp đỡ để giữ chúng trên tàu.

Tư vấn, Người mới bắt đầu

Xây dựng Downline của bạn có hiệu quả

3 Ý kiến

Mỗi thành viên downline tham gia với nhóm của bạn là một cơ hội cho tất cả mọi người để kiếm tiền nhờ của GDI trả outs. Tuy nhiên, công việc của bạn không phải là thực hiện một khi ai đó đăng ký với bạn; trong thực tế, đây là nơi khởi đầu của công việc thực tế. Một chìa khóa để thành công trong GDI là các tuổi thọ thành viên trong đội của bạn. Một cách để đạt điều này là bằng cách làm việc xây dựng đội bóng phải từng bước. Dưới đây là một số điều cần tập trung vào khi bạn nhận được một thành viên đội mới.

Thông tin liên lạc

Cho dù đó là một dấu hiệu ngẫu nhiên hoặc ai đó bạn đã nói chuyện với trong tuần, giao tiếp là rất quan trọng trong sự khởi đầu. Điều này sẽ không chỉ giúp đỡ của bạn thành viên đội mới nhận được đẩy lên và sẵn sàng để đi với GDI, nhưng cũng cung cấp cho bạn một cảm giác cho mức độ quan tâm và cam kết. Giao tiếp đầu này có thể giúp bạn xác định một người có thể cần một chút giúp đỡ và hướng dẫn hoặc một người nào đó đã sẵn sàng để đi vào riêng của họ.

 

Giáo dục

Mọi người sẽ có câu hỏi khi họ lần đầu tiên bắt đầu với GDI và nó là quan trọng cho bạn để giải quyết chúng trước khi họ thậm chí có thể yêu cầu họ. Có tài liệu giáo dục đã sẵn sàng cho thành viên đội mới như video, Blog bài viết và email địa chỉ đó câu hỏi mới bắt đầu. Điều này sẽ giúp bạn thành viên đội mới bắt đầu nhanh và bắt đầu xây dựng thu nhập cho tất cả mọi người.

 

 

Mục tiêu

 

Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm mục tiêu và đảm bảo rằng họ đang nổi tiếng và đạt được. Kiểm tra tại với nhóm của bạn thường xuyên để xem sự tiến bộ của họ và quyết định nếu bạn cần để thiết lập mục tiêu mới hoặc thậm chí quy mô chúng xuống để họ có thể đạt được nhiều hơn. Mục tiêu giúp thành viên trong nhóm tạo ra kế hoạch và thực hiện theo thông qua, một chìa khóa để thành công.