Conditionnement leve 2013

2013 ap vini pou fèmen yon Et sa ka pe très business-wise. Sa fè sa a tan pafè a gade dèyè sou ane anvan an epi fè yon plan pou pwochen an. Men ki jan yo vlope 2013 se yo ki mete 2014 nou ki gen plis siksè ane encore.

Klas 2013

Li se yon bon lide pou mezire nou siksè nan fen mwa a chak Et kenbe yon dokiman exécution de enfòmasyon sa a. Menm si ou pa t twò bon nan kenbe Suivi de enfòmasyon sa a nan 2013, ou kapab toujou fasil evalye ane a. Poze tèt ou kèk kesyon kle. Ki te fè m' pi gwo siksè? Ki te fè m' pi gwo defi? Konbyen fwa mwen te fè pèdi yon manb nan ekip? Konben tan te fè mwen pase sou konstriksyon m' biznis ak GDI chak semèn? Bonis sa a mwen genyen fè? Repons pou kesyon sa yo ka ba ou yon senp kourikoulòm nan de ane ou epi pèmèt ou jwenn brainstorming pou 2014.

2013

Ansanm nonm 2014 Objektif

Te baze sou repons pou kesyon CI-dessus yo ak pou yo reyisi nan sa nou espere 2014, se moman pou etabli kèk nouvo bi kenbe tèt ak dat limit. Objektif sa yo kapab baze sou anpil moun, Depi konben tan mete nan bati biznis ou tankou, ou fermer jan ou gen pou ou Duplication Bonus. Ou ka patisipe objektif baze sou pèsonèl croissance Et ede lòt moun, tankou yo te fè pou veye si ke nou Didacticiel Vidéos, ou pou ede pou reponn kesyon nouvo afilye ka genyen Facebook.

Fè plan pou atenn objektif sa

Koulye a, sa ou te mete objektif ou genyen, ou bezwen bwè lè pou yo ekri soti étapes ki ap ede ou reyisi objektif sa, tankou nou te fè pi ba pase:

Objektif: enskri senk nouvo manm ekip yo pa mwa ak travay anvè yon Ekip Bonus

Étapes pou reyisi rive nan objektif:

kite yon repons

Adrès imel ou p ap pibliye. Jaden obligatwa yo make *