Każdego dnia, pracujesz z GDI budują swoje dziedzictwo. Z każdej firmy, zwłaszcza w Internecie, firm, stale budujemy swoją reputację i dziedzictwo. Co zrobić, pozostawia wrażenie na odwiedzających witrynę, przeszłości i obecnego downline członków i osoby zainteresowane współpracą z wami. Ważne jest, aby myśleć o decyzji nie tylko jak dotkną cię teraz, ale również w przyszłości i jak zastanowi się na twój i Twojej firmy.
Pomocy
Jesteśmy wszyscy zajęci, Co to wszystko zbyt łatwe do zignorowania maila, pominąć powołania telefon lub po prostu zapomnij rozmawiać z naszym zespołem. A to może nie wydawać się wielkiego dziś, wpłynie to jak ludzie widzą Ciebie i dziedzictwo liście biznes. Jedno nieodebrane rozmowy telefonicznej może być powodem, dla którego ktoś opuszcza GDI. Ignorowane e-mail może być stracona szansa, aby zbudować swój zespół. Jak te rzeczy się ludzi o nich pamiętać i dzielić się nimi. Nie pozwól, aby ci długoterminowe cele być zakłócany przez ignorowanie pracy teraz.
Premie
GDI bonusów daje szansę, aby zarabiać pieniądze podczas dowiedzieć się więcej o firmie, pomaganie innym więcej, i budowanie zespołu. Kiedy zdecydował się działać na rzecz tych bonusów, to pokazuje swoje zaangażowanie w GDI i innych jak również budynek dochód. Decydując się na nie dążyć do premii może wykazać brak zaangażowania w GDI, Członkowie zespołu downline i potencjału. Myśleć o dziedzictwo, że zostawisz podczas pracy, aby zbudować swój biznes. Jak ludzie mówią o Tobie? Jak oni pamiętać, swojego etykę pracy i Twojej firmy?
Nie zwlekaj. Tylko ten, kto traci się. Jeśli nie to? Ktoś inny będzie. Oto wielki cytat z Zig Ziglar; Ludzie często mówią, że motywacja nie ostatnia. Ani kąpieli. Dlatego zaleca się, że robisz to codziennie. Zatrzymać motywację o firmie i robię to codziennie.
Miłego dnia!!
Awesome ofertę, Rob! Perfect for a lazy Friday 🙂
To jest bardzo prawdziwe Rob Dawson, Oczywiście Cieszę się, że możemy pomóc sobie nawzajem z GDI.