Nhờ của chúng tôi liên kết, Jim W. cho tweeting chúng tôi và nhắc nhở chúng ta sức mạnh của một.

Sức mạnh của một

Với một hệ thống downline tạo thu nhập, nó có thể là dễ dàng quên tầm quan trọng của thành viên cá nhân và tập trung hoàn toàn vào việc tạo ra một đội ngũ lớn. Vấn đề với nhìn vào liên kết mạng như thế này là bạn có thể mất tầm nhìn của quá trình. Trong khi một nhóm rất lớn là một giá trị mục tiêu, bạn vẫn cần phải xây dựng một đội ngũ đó. Mỗi khi bạn thêm một thành viên đội mới chào mừng mốc này và tôn trọng sự tăng trưởng của bạn. Nhiều người trong số các chi nhánh echo rằng họ đã không bắt đầu ra thêm một số thành viên trong đội mới mỗi ngày, tuần hoặc thậm chí tháng. Thay vào đó họ xây dựng kinh doanh của họ người bởi người. Hãy nhớ rằng sức mạnh của một khi bạn nhận được chán nản. Tất cả phải mất là một trong những người tại một thời điểm để đẩy bạn hướng tới mục tiêu của bạn.

Mục tiêu thông minh

Mục tiêu của bạn nên cũng tôn trọng một bởi một sự tăng trưởng xây dựng trên mỗi người trong qua thành tích. Một cách để đạt điều này là bằng cách thiết lập mục tiêu thông minh. Thông minh là viết tắt của cụ thể, đo lường, đạt được, thực tế, và mục tiêu kịp thời. Để đạt được tất cả các khía cạnh của mục tiêu thông minh:

• Chọn mục tiêu cụ thể đối với những gì bạn muốn đạt được. Chứ không phải là thiết lập mục tiêu “kiếm thêm tiền” Đặt ra mục tiêu cụ thể của “tạo ra 3 dấu hiệu up mỗi tuần.”
• Thiết lập mục tiêu mà bạn có thể đo một cách dễ dàng và so sánh với các mục tiêu trong quá khứ.
• Thiết lập mục tiêu mà bạn có thể tiếp cận với công việc khó khăn.
• Thiết lập mục tiêu lớn hơn là thực tế vẫn còn.
• Thiết lập mục tiêu mà bạn có thể làm với thời gian bạn có trong khung thời gian bạn có.

Mục tiêu và tăng trưởng trong tiếp thị liên kết có thể đạt được khi bạn xây dựng một đội ngũ của bạn.