Motivasyon: Artımlı hedefleri ve büyüme

Bizim ortaklık, Jim W. bizim tweeting ve bize hatırlatan bir güç için.

Bir güç

Gelir oluşturma bir downline sistemiyle, o-ebilmek var olmak kolay tek tek üyelere önemi unutmak ve sadece büyük bir takım oluşturmaya özen gösterin. Süreci gözden kaybetmek bu gibi ağ ortaklık bakarak sorunu olduğunu. Bir büyük takım bir değer ise hedef, hala bu takımı tek yapmamız gerekiyor. Eklediğiniz her zaman yeni takım üyesi bu Simgesel Yapı kutlamak ve büyüme saygı. Birçok bağlı onlar günde birkaç yeni ekip üyeleri ekleyerek dışarı başlamadı yankı, hafta ya da ay. Bunun yerine onlar işlerini kişi tarafından oluşturulmuş. Cesareti olsun bir gücü hatırlıyorum. Tek gereken hedef doğru itmek için bir defada bir kişi olduğunu.

SMART gol

Gol de bir büyüme, her başarı sayısı bina teker saygılı olmalıdır. Bunu başarmak için bir yol ayarını akıllı gol atan olduğunu. Özel akıllı standları, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi, ve zamanında gol. SMART gol her açıdan ulaşmak için:

  • Ne elde etmek istediğiniz belirli hedefleri seçin. Yerine hedef belirlemek “daha fazla para kazanmak” belirli bir hedefi ayarla “oluşturmak 3 üye ups her hafta.”
  • Kolayca ölçmek ve son gol karşılaştırmak belirlenen hedefleri.
  • Bu hedefleri belirlemek, Can sıkı çalışma ile ulaşmak.
  • Yine gerçekçi daha büyük hedefler belirlemek.
  • Sen-si olmak zaman diliminde zamanınız ile yapabileceğiniz hedeflerinizi belirleyin.

Ekibiniz bir oluşturma sırasında hedef ve bağlı kuruluş pazarlama büyüme elde edilebilir.

Cevap bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *