Dlhovekosť znamená dlhú životnosť. V sieťovom marketingu sa týka dlhej životnosti členovia vášho tímu. Členovia tímu, ktorí zostanú s vami na dlhú dobu vám pomôžu vybudovať príjem pre život. Počas rastúci podpísať ups a stavebné vaša downline je dôležité, je to rovnako dôležité, aby tí už na svoj tím zapojený a úspešné. V mnohých prípadoch je jednoduchšie držať niekoho, na svoj tím skôr nájsť nový znak nahor pre váš tím. Dlhotrvajúci členovia tímu bude mať lepšie pochopenie GDI a väčšej siete. Tu tri spôsoby, ako pracovať na tento dlhý život s členmi svojho tímu.
Zviazať riadky oznámenie otvorené
Získanie nových podpíše ups môže byť tvrdá práca, ale to nie je dôvod ignorovať vaše súčasné downline členov. Súčasní členovia poznať ako kontaktovať. Keď dostanete novú e-mailovú adresu alebo telefónne číslo, im v slučke s touto informácií. Ak ste nepočuli z člen tímu na chvíľu a oni sa zdajú byť neaktívne, je to na vás osloviť ich. Je to rovnako dôležité, aby občas osloviť členov tímu ako je pre ne byť schopný vás kontaktovať.
Získať nápadité
Do sveta sieťového marketingu je vždy meniace, takže jej dôležité zmeniť. Ak vy a členovia vášho tímu boli s GDI na dlhú dobu, je dôležité sa dostať do ruje. Robiť rovnaké veci znovu a znovu pre marketing sa dostanete rovnaké výsledky, Ak nie je klesajúci výsledky. Získať väčší returns pre vás a váš tím, získať nápadité s marketingom a budovanie stratégií tímu. Zdieľanie týchto myšlienok sa váš tím bude držať je zapojený a aktívne.
Spolupracovať
Spolupráca spája prvé dva tipy. Čo lepší spôsob, ako dostať kreatívne a zostať v kontakte s členovia vášho tímu ako spolupracujú. Vaša downline mali pocit, že sú súčasťou tímu, nielen Ozubené koleso. Spoločne udrží záujem GDI a ich tím a pomáha im dať väčšiu moc nad ich úspech, úspech, ktorý vám pomôže uchovať na palube.
Chcem len povedať ďakujem vám všetkým zaoberajú GDI za uvedenie dohromady takýto hodnotný výrobok, Služba, výnosy príležitosť, a podpornú štruktúru pre používateľov a pobočiek podobne… naozaj, Ďakujem vám všetkým moc. I 'm nového člena, ktorý robil tomu bod zaregistrovať pre bi-týždenné webináre a sa uistiť, aby sa zúčastnil dnes (bol to môj prvý). Som tak rád, že som urobil. Do čeľade GDI, ktorí neurobili tak doporučuju si aj.
Tam je obrovská výhoda pre všetkých z nás vyraziť, počúvaním a učenie sa z úspešného, Lídri, ktorí sú ochotní a schopní naučiť USA rastú príležitosť predložiť k nám.
Špeciálne poďakovanie vyjde na Mr. Brian medveďa a jeho Partner Tissa, Nasleduje svoju prácu trochu a mať vysokú úroveň úcty k vám ako vodca. Ste rock star muž udržať v dobrej práci. Vďaka za účasť webinar a dáva nám naozaj skvelý tím členom podporovať radu spolu so všetkým ostatným vás a Tissa zdieľané. To trochu prekvapilo ma trochu, keď ukázal a boli zavedené, Pripadal som si ako fanúšik na koncerte niektoré čo lol… Ešte raz vďaka. Tešíme sa na spoluprácu s vami.
Na záver, Chcem len povedať výbornú prácu s blog som veľmi nadšený o tejto spoločnosti a hrdý na to, zdieľať s ostatnými a nechať si s týmto:
Tak teraz akcia, Zistite, čo si neviem a učiť to, čo viete. Organizovať, Plán, a duplikát.
Vďaka za spätnú väzbu, Tommy. Tak rád, že mohol urobiť to webinar a niečo z toho. Vracať!