Долговечность означает долгую жизнь. В сетевом маркетинге это относится к долгую жизнь членов вашей команды. Члены команды, которые остаются с вами на долгое время поможет вам построить доход для жизни. Хотя рост подписать взлеты и здание ваш downline имеет важное значение, не менее важно сохранить те уже в вашей команде, участвующих и успешных. Во многих случаях это проще, чтобы держать кого-то на вашей команде вместо того, чтобы найти новый знак вверх для вашей команды. Длительный члены команды будут также иметь лучшего понимания GDI и более крупной сети. Вот три пути добиваться этой долгой жизни с членами команды.
Держать открытыми каналы связи
Получение новых подписать взлеты может быть тяжелая работа, но это не причина чтобы игнорировать текущий нижестоящих членов. Будьте уверены, что нынешние члены знают, как с вами связаться. Когда вы получаете новый электронный адрес или номер телефона, Держите их в петли с этой информацией. Если вы еще не слышали от члена команды в то время, и они кажутся неактивные, Это до вас, чтобы выйти к ним. Это так же важно иногда выйти на членов группы, как это для них, чтобы иметь возможность связаться с вами.
Получить изобретательским
Мир сетевого маркетинга постоянно меняется, Поэтому необходимо соответствующим образом изменить. Если вы и члены вашей команды были с GDI в течение длительного периода времени, важно, чтобы не попасть в колею. Делать то же самое снова и снова для маркетинга поможет вам те же результаты, Если не сокращается результаты. Чтобы получить больше прибыли для вас и вашей команды, получить изобретательный маркетинг и создание стратегии команды. Совместное использование этих идей с вашей команды будет держать их участие и активное.
Работают вместе
Совместная работа сочетает в себе два первых советы. Что лучший способ получить творческую и держать в контакте с членами команды чем совместной работы. Ваш downline должны чувствовать, что они являются частью команды, не просто зубчатые колеса. Совместная работа держит их заинтересованы в GDI и их команды и помогает дать им больше власти над их успех, успех, который поможет сохранить их на борту.
Я просто хочу сказать спасибо всем с GDI для сдачи вместе такой твердый продукт, Услуги, возможность дохода, структуры поддержки для пользователей и партнеров так и… Действительно, Спасибо вам всем большое. Я новый член, который сделал это точка для регистрации на вебинар два раза в неделю и обязательно присутствовать сегодня (Это был мой первый). Я так рад, что я сделал. К семейству GDI, которые еще не сделали этого, я настоятельно рекомендую вам сделать также.
Существует огромное преимущество для всех из нас начинал, слушать и учиться у успешных, лидеры, которые готовы и способны научить США расти представившейся нам.
Особая благодарность выходит Mr. Брайан медведь и его партнер Тисса, Я немного следили за вашу работу и имеют высокий уровень уважения к вам как лидер. Ты рок звезда человек сохранить хорошую работу. Спасибо за участие в вебинаре и дает нам действительно большой в коллективе поддерживать советы и все остальное вас и Тисса совместно. Это любопытное удивил меня немного, когда вы показали и были введены, Я чувствовал, как вентилятор на концерте некоторые что lol… Еще раз спасибо. Рассчитываю на сотрудничество с вами.
В заключение, Я просто хочу сказать отличную работу с блога, что я очень рады, об этой компании и рады поделиться им с другими и оставить вас с этим:
Так действовать сейчас, Узнайте, что вас не знаю и научить, что вы знаете. Организовать, План, и дублировать.
Спасибо за отзыв, Томми. Так рада, можно сделать его на семинар и получить нечто из нее. Возвращаться!