दीर्घायु लंबे जीवन का मतलब है. नेटवर्क विपणन में यह अपने टीम के सदस्यों के लंबे जीवन के लिए संदर्भित करता है. टीम के सदस्यों को जो आप के साथ रहने के लिए एक लंबे समय में आप जीवन के लिए आय का निर्माण करने के लिए मदद. बढ़ती साइन अप और निर्माण करते समय अपने downline महत्वपूर्ण है, यह समान रूप से उन पहले से ही अपनी टीम पर शामिल और सफल रखने के लिए महत्वपूर्ण है. कई मामलों में यह किसी को अपनी टीम पर रखने के लिए जगह से मिल अपने टीम के लिए एक नया साइन करने के लिए आसान है. अपने लंबे समय से स्थायी टीम सदस्यों भी एक बेहतर GDI और एक बड़ा नेटवर्क की समझ होगा. यहाँ एक तीन कि लंबे जीवन के प्रति अपने टीम के सदस्यों के साथ कार्य करने के तरीके.
संचार की लाइनें खुली रखना
हो रही नई साइन अप कठिन काम हो सकते हैं, लेकिन यह कोई कारण नहीं अपने वर्तमान downline सदस्यों पर ध्यान न दें करने के लिए है. वर्तमान सदस्य जानते हैं कि कैसे आप से संपर्क करने के लिए सुनिश्चित हो. जब आप एक नया ईमेल पते या फोन नंबर मिल, उन्हें इस जानकारी के साथ लूप में रखें. यदि आप एक समय में एक टीम के सदस्य से नहीं सुना और वे निष्क्रिय लगते हैं, यह करने के लिए उन्हें बाहर तक पहुँचने के लिए आप के लिए है. यह बस के रूप में यह उनके लिए आप से संपर्क करने में सक्षम होना करने के लिए है के रूप में कभी कभी टीम के सदस्यों को बाहर तक पहुँचने के लिए महत्वपूर्ण है.
आविष्कारशील मिल
नेटवर्क विपणन की दुनिया हमेशा बदल रहा है, तो अपनी महत्वपूर्ण तदनुसार परिवर्तित करने के लिए. यदि आप और आपकी टीम के सदस्यों GDI के साथ समय की एक लंबी अवधि के लिए किया गया है, यह एक लीक में नहीं प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण है. विपणन के लिए और फिर से एक ही बातें कर आप एक ही परिणाम प्राप्त करेगा, नहीं तो कम परिणाम. आप और आपकी टीम के लिए बड़ा रिटर्न पाने के लिए, विपणन और टीम निर्माण रणनीति के साथ आविष्कारशील मिल. इन विचारों के साथ आपकी टीम साझा उन्हें रखना होगा लगे और सक्रिय.
एक साथ काम
एक साथ काम करने को जोड़ती पहले दो युक्तियाँ. क्या बेहतर तरीका रचनात्मक हो जाओ और एक साथ काम करने से आपकी टीम सदस्यों के साथ संपर्क में रखने के लिए. अपने downline की तरह वे एक टीम का हिस्सा रहे हैं महसूस करना चाहिए, नहीं बस एक दांत में एक पहिया. एक साथ काम कर उन्हें GDI और उनकी टीम में रुचि रखता है और उन्हें उनकी सफलता पर अधिक बिजली देने के लिए मदद करता है, कि उन्हें बोर्ड पर रखने में मदद मिलेगी सफलता.
मैं बस कहना आप GDI के साथ शामिल सभी के लिए धन्यवाद एक साथ इस तरह एक ठोस उत्पाद डालने के लिए चाहता हूँ, सेवा, आय अवसर, और उपयोगकर्ताओं और सहयोगी कंपनियों जैसे के लिए समर्थन संरचना… वाक़ई, सभी बहुत बहुत धन्यवाद. मैं एक नए सदस्य हैं, जो यह द्वि-साप्ताहिक webinar के लिए रजिस्टर करने के लिए एक मुद्दा बनाया और आज में भाग लेने के लिए सुनिश्चित किया है हूँ (यह मेरा पहला था). मैं बहुत मैंने किया खुश हूँ. GDI परिवार जो नहीं किया है तो मैं दृढ़ता से सुझाव है कि आप के रूप में अच्छी तरह करते हैं.
हम बाहर का मूल्य उस सभी के लिए एक बड़ा लाभ है, सुन और सफल से सीख, नेताओं को जो तैयार और हमें करने के लिए प्रस्तुत करने का अवसर विकसित करने के लिए कैसे अमेरिका सिखाने के लिए सक्षम कर रहे हैं.
एक विशेष धन्यवाद करने के लिए श्री जाता है. ब्रायन भालू और उसके साथी Tissa, मैं अपने काम का एक सा पालन किया है और एक नेता के रूप में आप के लिए सम्मान का एक उच्च स्तर पर है. तुम एक रॉक स्टार आदमी रखना अच्छा काम करते हैं. सब कुछ के साथ सलाह webinar में भाग लेने और हमें सच में महान टीम के सदस्य देने के लिए धन्यवाद समर्थन तुम और साझा Tissa. यह थोड़े मुझे आश्चर्य जब एक बिट आप को दिखाया और शुरू किए गए थे, मैं एक संगीत कार्यक्रम में एक प्रशंसक की तरह कुछ क्या योग्य लगा… एक बार फिर धन्यवाद. आप के साथ काम करने के लिए तत्पर हैं.
बंद में, मैं सिर्फ ब्लॉग के साथ कहते हैं कि उत्कृष्ट काम के लिए मैं बहुत इस कंपनी के बारे में उत्साहित हैं और इसे दूसरों के साथ साझा करें और आप इस के साथ छोड़ने के लिए गर्व कर रहा हूँ चाहता हूँ:
Tak कार्रवाई अब, क्या तुम जानते नहीं और सिखा क्या आप जानते हैं सीखना. व्यवस्थित करें, योजना, और डुप्लिकेट.
प्रतिक्रिया के लिए धन्यवाद, टॉमी. तो खुशी है कि आप इसे बनाने के लिए webinar और इससे बाहर कुछ मिल सकता है. वापस आ रहा रखने!