Lange levetid betyder lang levetid. I network marketing refererer det til den lange liv i dine gruppemedlemmer. Gruppemedlemmer, der bo hos dig i lang tid hjælpe dig med at opbygge indkomst for livet. Mens stigende tilmeldinger og bygge er din downline vigtigt, Det er også vigtigt at holde dem allerede på dit hold involveret og vellykket. I mange tilfælde er det lettere at holde nogen på dit hold i stedet for at finde et nyt tegn op for dit team. Langtidsholdbare gruppemedlemmerne har også en bedre forståelse af GDI og et større netværk. Her en tre måder at arbejde hen imod at lang levetid med dine gruppemedlemmer.
Holde kommunikationslinjerne åbne
Få nye tilmeldinger kan være hårdt arbejde, men dette er ingen grund til at ignorere din nuværende downline medlemmer. Sørg for nuværende medlemmer, hvordan til at kontakte dig. Når du får en ny e-mail-adresse eller telefon nummer, holde dem i loop med denne information. Hvis du ikke har hørt fra teammedlem i et stykke tid, og de synes inaktive, Det er op til dig at nå ud til dem. Det er lige så vigtigt at lejlighedsvis nå ud til gruppemedlemmer, som det er for dem at være i stand til at kontakte dig.
Få opfindsomme
Verden af network marketing er altid under forandring, så det er vigtigt at ændre i overensstemmelse hermed. Hvis du og dit teammedlemmer har været med GDI i en lang periode, Det er vigtigt ikke at komme ind i en skure. Gør de samme ting igen og igen for markedsføring vil få dig de samme resultater, Hvis ikke faldende resultater. At få større afkast for dig og dit team, få opfindsom med markedsføring og teambuilding strategier. Dele disse ideer med dit team vil holde dem beskæftiget og aktiv.
Arbejde sammen
Arbejder sammen kombinerer de to første tips. Hvilken bedre måde at få kreativ og holde kontakt med dine gruppemedlemmer end at arbejde sammen. Din downline bør føler, at de er en del af et team, ikke bare et tandhjul i hjulet. Arbejder sammen holder dem interesseret i GDI og deres team og hjælper med at give dem mere magt over deres succes, succes, der vil bidrage til at opbevare dem om bord.
Jeg vil bare sige tak til alle involverede med GDI for at sammensætte et solidt produkt, service, indtjeningsmulighed, og støttestruktur for brugere og partnere både… Virkelig, Tak alle meget. Jeg er et nyt medlem, der gjorde det et punkt til at registrere for bi-ugentlige webinar og sørgede for at deltage i dag (Det var min første). Jeg er så glad for jeg gjorde. Til GDI-familien, der ikke har gjort så jeg anbefaler stærkt at gør du så godt.
Der er en stor fordel for os starter ud alle, ved at lytte og lære fra vellykket, ledere, der er villige og i stand til at lære U.S. at vokse lejligheden til os.
En særlig tak går til hr.. Brian Bear og hans Partner Tissa, Jeg har fulgt dit arbejde en smule og har en høj grad af respekt for dig som leder. Du er en rock star mand holde op det gode arbejde. Tak for at deltage i webinar og giver os rigtig godt teammedlem støtte Råd sammen med alt andet, du og Tissa delt. Det overrasket kinda mig lidt da du dukkede op og blev indført, Jeg følte mig som en fan på en koncert nogle hvad lol… Tak igen. Ser frem til at arbejde med dig.
Afslutningsvis, Jeg ønsker blot at sige fremragende job med bloggen jeg er meget begejstret for dette selskab og stolte over at kunne dele det med andre og efterlade dig med dette:
Tak handling nu, Lær hvad du ikke kender og lære hvad du kender. Organisere, Planen, og dubletter.
Tak for feedbacken, Tommy. Så glad for du kunne gøre det til webinar og få noget ud af det.. Vende tilbage!