Setiap anggota downline yang bergabung dengan tim Anda adalah kesempatan bagi semua orang untuk membuat uang berkat GDI yang membayar Out. Namun, pekerjaan Anda tidak dilakukan setelah seseorang sign up dengan Anda; sebenarnya ini adalah tempat pekerjaan yang sebenarnya dimulai. Adalah kunci keberhasilan dalam GDI umur panjang anggota tim Anda. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan bekerja untuk membangun tim yang tepat langkah demi langkah. Berikut adalah beberapa hal yang perlu fokus pada ketika Anda mendapatkan anggota tim baru.

Komunikasi

Apakah itu adalah mendaftar acak atau seseorang yang Anda sudah bicara dengan minggu, komunikasi ini sangat penting dalam awal. Ini tidak hanya akan membantu anggota tim Anda baru mendapatkan menggenjot produksinya dan siap untuk pergi dengan GDI, tetapi juga memberi Anda merasakan tingkat minat dan komitmen. Komunikasi awal ini dapat membantu Anda mengidentifikasi seseorang yang mungkin membutuhkan lebih sedikit bantuan dan bimbingan atau seseorang yang siap untuk pergi pada mereka sendiri.

Pendidikan

Orang-orang akan memiliki pertanyaan ketika mereka pertama kali mulai dengan GDI dan penting bagi Anda untuk alamat mereka sebelum mereka bahkan dapat meminta mereka. Memiliki bahan-bahan pendidikan yang siap untuk anggota tim baru seperti video, posting blog dan email alamat itu pertanyaan pemula. Ini akan membantu anggota tim Anda baru memulai cepat dan mulai membangun pendapatan untuk semua orang.

Tujuan

Menetapkan cita-cita pribadi dan tujuan tim dan pastikan mereka sudah dikenal dan dapat dicapai. Check-in dengan tim Anda sering untuk melihat kemajuan mereka dan memutuskan jika Anda perlu untuk menetapkan tujuan baru atau bahkan skala mereka ke bawah sehingga mereka semakin. Tujuan membantu anggota tim membuat rencana dan mengikuti melalui, kunci sukses.