標籤檔案: 團隊獎金

領導才能的機會和支援: 團隊獎金的更多好處

我們新的團隊獎金使您有機會與其他國家合作的同時賺取大量的現金. 同時現金獎金是大抽獎, 獎金也給子公司與新的人一起工作的機會, 學習他人的經驗, 並獲得和給予支援. 與大獎金走是最好的, 但這裡有幾個我們覺得你可以從新團隊獎金其他福利.

您的上線流覽外部支援

你是否加入一個團隊或創建團隊, 您可以使用你喜歡誰. 在團隊獎金團隊不需要按照您當前上線或下線. 這使您有機會與你可能不會有之前其他子公司的工作. 如果你真的喜歡的方式另一附屬公司有業務或注意他們在排行榜上每週, 這是你和他們一起工作的機會. 更好, 您可以更改團隊每個月, 使您可以找到完美的適合或只是與許多不同子公司工作.

作為一個領導者確定自己的位置

認為你有它才能成為頂尖的會員,但仍掙扎在各個排行榜上獲得? 團隊獎金是你建立你自己作為一個領導者,帶一些現金的機會. 您現在可以使用其他附屬機構,以説明您向一個獎金和團隊獎金排行榜, 説明你建立頂尖會員.

從您的分支機搆學

因為每個人都必須共同努力,帶來的註冊和獎金正在建立, 團隊獎金是很大的機會,獲取和分享知識. 正如你可以看到與乘數, 它是在每個人的每個團隊成員成功忙. 這意味著,如果你看到一個人苦苦掙扎, 你可以説明他們出去,反之亦然. 當您加入團隊, 不要猶豫,想要得到的説明. 是你的成功可以說大獎金每個人參與.

學會作為一個團隊工作

我們總是吹噓聯合行銷和 GDI 中的關係的力量, 但現在你可以看到它在工作第一手. 那些想要成功的團隊獎金與聯盟會員必須作為一個團隊工作. 這種新的團隊態度希望會蔓延到你的上線和下線, 製作好的溝通和教育獎金級別無關.

GDI 團隊獎金: 入門

你學到更多關於新團隊獎金並準備要加入嗎? 偉大! 這篇文章將帶您通過加入現有的團隊或創建你自己的. 請讓我們知道在評論中如果您有任何疑問或聯繫在我們精彩的支援小組 support@website.ws 任何時候或 760-602-3000 星期一-星期五 8 上午-5 下午 PST.

TeamBonusButton

若要開始, 登錄到您 會員區 導航到 GDI 獎金 在左手邊. 現在,選擇 團隊獎金資訊 連結. 現在你已經準備好要查找並加入團隊,或者創建您自己的.

加入一個團隊

選擇該選項以便找到並加入團隊,如果你想要成為一個別人已經創建並是領導團隊的一部分. 加入一個團隊是很容易. 如果您知道團隊名稱您可以搜索它在可用的搜索框或流覽它的佇列表中. 如果您不確定哪個隊你希望加入, 您可以簡單地流覽所有的公開組列出.

JoinTeam一旦您找到您想要的一部分的團隊, 選擇 聯接. 你這樣做可以確保這是您想要加入的團隊後彈出一個確認視窗. 當您按一下 加入團隊 通知將發送到該組長讓他們知道你希望加入. 隊長然後已到選項,以批准或拒絕您的請求. 不能接收回應範圍內的任何請求 5 天將導致自動批准的請求. 之後您已經加入你的團隊, 您現在可以看到團隊資訊和進展獎金當您在 團隊獎金資訊 地區.

創建您自己的團隊

創建您自己的團隊是加入一個團隊一樣容易. 按照上面去的相同步驟 團隊獎金資訊 地區. 選擇 創建團隊 若要開始. Pop 向上將出現,並要求您輸入您的選擇與您的語言的團隊名稱. 通過按一下 創建團隊 您輸入此資訊後您將會開始您的團隊與您作為領導者. 您的團隊立即處於活動狀態. 您現在可以查看您的團隊資訊和進展 團隊獎金資訊.CreateTeam

您可以選擇關閉或離開您的團隊. 關閉 您的團隊是指關閉對新加入的請求. 您的團隊仍將存在, 但是沒有其他成員將能夠加入. 離開 您的團隊意思不再是它的一部分. 您的團隊仍將存在,但你將不再是領袖. 將通過的下一個月開始處理請求離開團隊, 使您可以加入一個新的團隊,如果你想.

7 團隊獎金最大的好處

新 GDI 團隊獎金有許多偉大的好處. 這裡是我們的我的最愛清單.

你會喜歡的人一起. 團隊並不限於您的上線配合下. 您可以使用任何其他 GDI 會員.

  • 加入團隊或建立您自己的. 您可以創建您自己的團隊和加入一個其他人已經創建的選擇.
  • 每個團隊都能贏. 團隊不是直接與對方競爭, 我只想看看誰可以置於最高排名.
  • 靈活性. 可以 更改團隊. 你可以提交一個團隊變更請求,每當你想要, 但它不會直到本月底生效.
  • 多獎金. 您可以獲得您團隊獎金,同時努力爭取我們正在進行每週獎金競賽.
  • 這次比賽是每月. 有一個壞的月? 你仍然可以贏得下個月!
  • 乘數. 你的基地團隊獎金可以被倍增達 3 時間取決於團隊狀態.

 

可以在這裡找到完整的規則: HTTPs://www.website.ws/kvmlm2/contests.dhtml?語言 = 英語 #team-bonus