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10 あなたのオンラインでの評判と長寿に向かって仕事を管理するための簡単なヒント

関係団体のマーケティングの非常に重要である 2 つのものは、あなたの評判とチームのメンバーとの関係の長さです。. 長寿と偉大な名声をあなたのビジネスを成長し、将来に強い保つを助ける. 金曜日を祝うために, 我々 が共有しています。 10 クイック ヒントの両方を達成するために.

オンラインでの評判

  1. Google あなたのフルネーム, スクリーン ネーム, そこには何を参照してくださいメール. 任意の悪いフィードバックに対処するための作業可能性がありますが促進し、良いを共有.
  2. 社会的なメディアには、アクティブな取得します。. ニュースを共有します。, アドバイス, アフィリ エイトのための機会を探している人に役立つ情報.
  3. つぶやきに対応します。, メール, 目的とした Facebook の投稿. このショーだけでなくあなたが聴いています。, 対応するため、十分な.
  4. あなたの成功を共有します。. あなたは素晴らしい 1 週間を持っていた場合, 1 ヶ月, 年またはものは何でもあなたのブログ上で共有、それは誰も聞いて、放送してください。.
  5. 思想リーダーになります。. これは、動向を控えていて新しい戦術とアプローチに関する情報を積極的に共有を意味します。.

長寿

  1. あなたのダウンラインにあなたのチームの一員として見て、相互の成功を構築する、それらを一緒に働く.
  2. 彼らはあなたの助けを必要とする前にあなたのチームに手を差し伸べる. それらは貴重な保証するために各チーム メンバーに確認してください。.
  3. 苦情・質問に迅速に対応します。. 未回答の質問、ヘルプのための嘆願を放棄する多くのチーム メンバーのための転換点をすることができます。.
  4. 独創的な取得します。. ちょうど、同じ古い方法で物事を満足させてはいけない. あなたのチームと創造的な取得新しいアイデアを共有し、成功のための新しいプランを作成.
  5. あなたのチームの目標を設定. あなたの目標であるものがわからない場合はどのように、あなたが本当に成功することができます。? 継続的に新規および将来の目標を設定するには、チームで作業します。.

効果的にあなたのダウンラインを構築します。

あなたのチームと結合各ダウンライン メンバーは誰もが GDI の有料アウトのおかげでお金を稼ぐためのチャンス. ただし, 一度あなたと誰かにサインアップあなたの仕事が行われていません。; 実際にはこれは、実際の作業の開始. GDI の成功への鍵は、 長寿 あなたのチーム メンバーの. ステップ バイ ステップの右のチームを構築する働くことによってこれを達成する方法の 1 つです。. ここでは、新しいチーム メンバーを取得するときに焦点を当てるにいくつかのもの.

通信

ランダムな記号かどうか誰かが話をしてきたに週間, 通信は、初めに非常に重要. これは、役立つだけでなく、新しいチーム メンバー ランプアップを取得し、GDI と行く準備ができて, しかし、またあなたの関心とコミットメントのレベルの感触を与える. この早期の通信は誰かを少しより多くの助けと指導が必要可能性がありますまたは、自分で移動する準備ができている誰かの識別を助けることができます。.

 

教育

人々 が彼ら最初に GDI を使用して起動し、彼らも彼らに聞くことができる前にそれらに対処することが重要だ。 ときに質問があるつもりです。. ビデオのような新しいチーム メンバーのための準備教育材料を持っています。, ブログの投稿やメールをそのアドレス初心者の質問. これは高速始めるし、皆のための収入を構築を開始あなたの新しいチーム メンバーを助ける.

 

 

目標

 

個人的な目標とチームの目標を設定し、彼らはよく知られていると達成可能であることを確認します。. あなたのチームの進捗状況を参照してくださいし、新たな目標を設定するもスケール ダウンするので、彼らはより達成可能である必要があるかどうかを決定するを頻繁にチェックインします。. 目標は、チーム メンバーの計画を作成し、フォロースルーを助ける, 成功への鍵.

長寿: 1 つのキーに成功

それはなんですか?

ネットワーク マーケティングの長寿はチームのメンバーを保つことができる時間の長さを参照します。. 理想的には, 一度あなたのダウンラインの新しいメンバーをサインインします。, あるあなたとあなたのビジネスの長さ, しかし、これはほとんどの場合ネットワークのマーケティングで働いている人は誰でも知って. すべての時間の新しい人々 をサインアップして気が紛れるしやすい, しかし、あなたのチームに既にそれらに注意を払うことを忘れないでください。. これらのチーム メンバーを保つことと長寿を達成は一貫した成功を与える (チェック!).

すべてのサイン Ups と長寿に向かって作業する方法:

サポートを提供します。: あなたのダウンラインのメンバーは質問や課題にあなたに来るとき, それはそれらに戻るし、すぐにあなたの援助を提供することが重要です。. 応答 downlines 人々 の感じを残すは、失われたと終了を探しています。. 思うそれのカスタマー サポート, ビジネスの最も魅力的な部分ではないです。, あなたの顧客を保つためには不可欠です。 (またはダウン) 幸せとあなたのビジネスの繁栄!

手を伸ばしてください: 常に問題があるときにあなたに来てあなたのダウンラインを待ってはいけない. 彼らはあなたに来ている前にあなたのダウンラインに手を差し伸べる. チェックインにチーム メンバーを定期的に方法の感触を得ることと彼らのフィードバックと入力を取得. これは、保持されませんあなたのダウンライン幸せと興味を持って, しかし、また調整および変更できるようにより良いあなたのビジネス.

教育し、一緒に成長: GDI とツールとネットワーク マーケティングのトリックについての詳細を学ぶにそこに多くのリソースがあります。, ような私たち ウェビナー シリーズ. あなたとあなたのチームのメンバー オンライン セミナーに出席するために学習され、一緒に成長を確保するためにポイントを作る. 教育ビデオやブログに成長し、その長寿を達成するためにあなたと一緒にあなたのダウンラインを役立てるためを提供することもできます。.