Tag-arkiver: levetid

10 Hurtige Tips til at administrere din Online omdømme og arbejde for lang levetid

To ting, der er yderst vigtige i affiliate marketing er dit omdømme og varigheden af dine relationer med teammedlemmer. Lang levetid og stor anseelse vil bidrage til at udvikle din forretning og holde det stærkt ind i fremtiden. At fejre fredag, Vi deler 10 hurtige tips til at opnå både.

Online Reputation

  1. Google dit fulde navn, skærmnavn, og e-mail for at se hvad der er derude. Arbejde for at løse eventuelle dårlige feedback der kan være og fremme og del gode.
  2. Vær aktiv på social media. Del nyheder, rådgivning, og oplysninger, der kan være nyttige for nogen leder efter en affiliate mulighed.
  3. Svare på tweets, e-mails, og Facebook posteringer til formål ud du. Denne viser ikke kun er du lytter, men du pleje nok til at reagere.
  4. Del dine succeser. Hvis du har haft en dejlig uge, måned, år eller hvad Sørg for at dele i på din blog og sende det til nogen lytter.
  5. Blive en tanke leder. Dette betyder opholder sig foran tendenser og aktivt informationsdeling på ny taktik og tilgange.

Lang levetid

  1. Kig på din downline som en del af dit team og arbejde sammen med dem at opbygge gensidig succes.
  2. Nå ud til dit team, før de har brug for din hjælp. Checke ind på hvert holdmedlem forsikre Dem om, de er værdifulde.
  3. Reagere hurtigt på klager og spørgsmål. Et ubesvaret spørgsmål eller en bøn om hjælp kan være det vendepunkt for mange gruppemedlemmer til at give op.
  4. Få opfindsomme. Vær ikke tilfreds med bare at gøre tingene den samme gamle måde. Få kreative med dit team og dele nye ideer og bygge nye planer for succes.
  5. Sæt mål for dit team. Hvordan kan du virkelig lykkes, hvis du ikke ved, hvad dit mål er? Arbejde med dit team til at hele tiden sætte nye og fremtidige mål.

Opbygge din Downline effektivt

Hver enkelt downline medlem, der slutter med dit team er en chance for alle at gøre penge takket være GDIS betale outs. Men, dit job er ikke gjort når nogen tilmelder sig med dig; Dette er faktisk, hvor det virkelige arbejde begynder. Nøglen til succes i GDI er den levetid gruppemedlemmernes. En måde at opnå dette er ved at arbejde for at opbygge det rigtige team trin for trin. Her er et par ting at fokusere på, når du får et nyt teammedlem.

Kommunikation

Om det er en tilfældig tegnet, eller nogen du har talt med i uger, kommunikation er meget vigtigt i begyndelsen. Dette vil ikke kun hjælpe din nye teammedlem få ramped op og klar til at gå med GDI, men også give dig en fornemmelse for deres interesse og engagement. Denne tidlige kommunikation kan hjælpe dig med at identificere en person, som har brug for lidt mere hjælp og vejledning eller en person, der er klar til at gå egen hånd.

 

Uddannelse

Folk vil have spørgsmål, når de først starter med GDI og det er vigtigt for dig at løse dem, før de kan endda spørge dem. Har uddannelse materialer klar til nye gruppemedlemmer som videoer, Blog Stillinger og emails at adresse nybegynder spørgsmål. Dette vil hjælpe din nye teammedlem hurtigt i gang og begynde at bygge indkomst for alle.

 

 

Mål

 

Sætte personlige mål og team mål og være sikker på de er velkendt og opnåelige. Tjekke ind med dit team ofte til at se deres fremskridt og beslutte, om du skal sætte nye mål eller endda skalere dem, så de er mere opnåelige. Mål hjælper teammedlemmerne oprette planer og følge op, nøglen til succes.

Lang levetid: En nøgle til succes

Hvad er det?

Levetid i network marketing henviser til hvor lang tid du kan holde gruppemedlemmer. Ideelt, Når du tilmelder dig et nyt medlem i din downline, de ville være sammen med dig for længden af din virksomhed, men enhver, der har arbejdet i network marketing ved dette er sjældent tilfældet. Det er let at blive distraheret ved at tilmelde dig nye folk hele tiden, Men glem ikke at betale opmærksomhed til dem, der allerede på din team. Holde disse hold medlemmer og at opnå lang levetid vil give dig vedvarende succes (og kontrol!).

Måder at arbejde mod levetiden med alle tilmeldinger:

Tilbyde støtte: Når et medlem af din downline kommer til dig med spørgsmål eller udfordringer, Det er vigtigt at komme tilbage til dem og tilbyde din assistance lige væk. Unresponsive downlines forlade folk føle sig fortabt og søger at afslutte. Tænk på det en kundesupport, Det er ikke den mest glamourøse del af en virksomhed, men det er vigtigt at holde dine kunder (eller downline) glade og din virksomhed trives!

Ræk ud: Ikke altid vente på din downline til at komme til dig, når de har problemer med. Nå ud til din downline, før de skal komme til dig. Tjekke ind med dit teammedlemmer på en regelmæssig tidsplan til at få en fornemmelse af hvordan deres gøre og få deres feedback og input. Dette vil ikke kun holde din downline glad og interesseret, men også hjælpe dig tweak og ændre din virksomhed til bedre.

Uddanne og vokse sammen: Der er mange ressourcer derude for at lære mere om GDI og værktøjer og tricks til network marketing, ligesom vores webinar-serien. Gøre det til et punkt for dig og dit teammedlemmer til at deltage i webinarer at sikre du er at lære og vokse sammen. Du kan også give din egen uddannelsesmæssige videoer og blogs til at hjælpe din downline vokse og bo hos dig til at opnå denne levetid.